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文档简介
生产车间交接班考核制度 为了完善生产车间岗位交接班制度,车间领导在交接班前做到三讲,“讲任务、讲质量、讲安全”。严格要求劳动纪律,提前15分钟岗位交接。交班后,集中后要做好“四评”工作,“评本班生产情况、评质量生产情况、评安全情况、评好人好事”。明确规定,交接班时检查发现的问题,应由交班人负责,接班后,一旦交班人离开工作现场,发现或出现问题以及造成损失,概有接班人负责, 一、交班者:1、完成本班各项任务,处理当班发生事故。2、交班必须将机械设备及工作地面打扫干净。3、交班所有工具应保持整齐,并放置在指定地点。4、详细交待本班生产情况,及其发生的问题和处理情况。5、应对接班者接交的问题处理后,方可交班。6、做好交接日记,对遗留问题特别是不安全因素,交待清楚,不得隐瞒。二、接班者:1、首先查看交接班日记对设备进行运转,检查各部位机械。运输设备的运转情况,注意各种仪表,照明是否正常良好,检查是否有不安全因素。2、检查各电器,仪表的温升、润滑、显示情况。3、检查岗位的清洁状况。4、详细了解上一班生产情况和设备运转情况,查阅交接班记录是否与实际相符。以下各种情况不符合交接班标准的,将给予考核:1、 设备维护、保养不好,考核10分。2、 设备和岗位卫生不好,考核10分。3、 上班存在遗留问题,无正当理由未处理,造成交接班停车将按停车时间对下一班予以产量赔偿。4、 记录不清楚、不全面或撕坏记录,考核10分。5、 不在本岗位交接班或代交接班,考核10分。附一:(AAAA车间) 1、7:30交接班时液位必须达到标准值(实际液位不得低于65%,混料桶液位不得低于50%)且密度正常。如未达到标准将由交班者负责。 2、交班时,如最后一个灰份不合格,考核上一班相关人员20分(三产品、二产品、浮选司机)。 3、交班时,浓缩池清水层不得低于50cm。耙子阻力不得低于0.3Mpa,如违反规定,考核交班相关负责人20分。附二:(原煤车间) 1、桶仓交接班现场文明卫生,设备维护、生产运行情况。如卫生不合格考核10分,设备维护不到位考核20分。 2、受煤坑交接班时,要求受煤坑煤篦子完好、工具齐全,如工具丢失考核10分。 3、交接班时不允许随意减量,听从调度室安排。 4、交接班时严禁随意更改配比,筛分班长应及时巡检原煤配比情
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