学度工作目标达成情况汇报曹村小学PPT课件

精品课件 1 曹村小学四年发展规划 未来四年 曹村小学发展的总愿景目标 以完善各项管理制度为保障 以学生健康成长为中心 以教师教学能力提升为重点 强化 人文关怀 民主参与 制度保障 文化引领 的管理理念 全面提升我校的教育教学质量 努力把我校办成一所 学生向往 教师幸福 社会满意 的优质农村小学 总体目标如下 规范 落实引领 完善提升 拓展成熟 特色 精品课件 2 本学年工作目标 1 加强学校规范化管理2 加强学校课程体系建设3 加强教学常规管理4 紧抓教科研 深化教育改革 进一步促进教学创新5 加强班子建设 提高班子管理水平6 加强教师管理 提高教师素质7 加强学生管理 促进学生发展8 加强艺体教学工作 以活动促教学9 加强安全管理 保障学生健康成长10 加强后勤管理 确保教学工作紧张有序 精品课件 3 目标达成的做法及取得的主要成绩 一 改善办学条件 1 学校投资4万余元改善办公条件 1 淘汰了经常出故障且费时 费力 费蜡纸的针式打印机和复印机 投资8850元购进了速印一体机 2 进入冬季 学校投资2 5万余元对教师办公室 教师宿舍安装上了变频空调 碳晶板 彻底废除了煤炉取暖的时代 真正体现 我与城市共提升 时代风貌 大大提高了广大教师教育教学的积极性 2 校园内外道路全面硬化在上级党委政府和教管中心的大力支持下 学校投资12万余元对水冲侧所前的路面和校门外的道路 停车场 进行了硬化 这使我校的办学条件得到了极大改善 校园环境有了很大改观 不再使得校园内一下雨便泥泞不堪 给师生造成诸多不便 精品课件 4 精品课件 5 二 修订完善学校的部分管理制度和管理办法 自2015 8月以来 我校在现有制度的基础上 重新修订了教职工考核和管理制度 重点修订的部分如下 1 重建班级团队考核制度 从过去的学期末一次性评价转变为学期内过程性评价 增强了评价的激励效果 2 规范教职工考勤制度 明确签到签退程序 严格遵守请销假制度 适度体现人文关怀 3 调整教职工绩效工资考核细则 加大了教育教学 教育科研所占的比例 增设了教育教学突出贡献奖和教育科研先进个人奖 精品课件 6 汇操比赛 精品课件 7 汇操比赛 精品课件 8 上放学路队 精品课件 9 规范教职工考勤制度取得的成效 通过实行人性化的教职工考核制度 不仅规范了教师行为 也提升了学校的凝聚力 1 全校上下养成了按时签到 及时签退的良好习惯 学校中层对教师考勤一天一汇总 一周一公示 这为规范教师行为 促进学校发展打下了良好的基础 2 形成了主动请假 分级审批 及时销假 累计汇总的规范程序 改变了以往请销假不及时的局面 3 考勤体现人性化 居住地离学校偏远的老师 身患较重疾病的老师 在哺乳期内的老师都可以在下午办公时间提前20分钟离校 精品课件 10 加大教育教学 教育科研考核力度之后的成效 教师自主发展欲望增强 精品课件 11 加大教育教学 教育科研考核力度之后的成效 1 教师自主发展欲望增强 精品课件 12 加大教育教学 教育科研考核力度之后的成效 教师自主发展欲望增强 精品课件 13 加大教育教学 教育科研考核力度之后的成效 教育教学水平稳步提升 教研氛围越来越浓厚 11月份坊安街道六年级学情调研成绩突出 突出表现 教师主动组建团队开展课题研究 区级课题立项 还有多个课题正在筹划 2016 1六年级学情调研成绩 2016 5六年级学情调研成绩 精品课件 14 三 创新学校中层管理模式 打破原来的划分格局 重新组建三个管理团队 教育教学管理团队 师生管理评价团队 学校后勤服务团队 三个团队形成三个中心 各司其职 互相配合 极大的提升了工作效率和工作质量 精品课件 15 创新学校中层队伍建设 师生管理评价团队 精品课件 16 创新学校中层队伍建设 教育教学管理团队 精品课件 17 创新学校中层队伍建设 学校后勤服务团队 精品课件 18 加强教师队伍建设 我校教师年龄结构极不合理 50岁以上的老教师和30岁以下的年轻教师占了绝大多数 而30岁到50岁之间的骨干力量几乎断层 为了弥补年龄结构中的不足 也为了发挥现有教师资源的最大优势 尽快帮助年轻教师成长为骨干教师 我校做了如下工作 1 搭建 青蓝 结对工程让富有经验的老教师给青年教师做专业指导 引领年轻教师快速成长 让思想进步的年轻教师帮老教师学习先进的教育技术手段 实现老教师突破性发展 2 加强黄金团队建设充分发掘老教师的潜能 帮助老教师提高自身素养 满足老教师的合理需求 主动为老教师解决困难办实事 真正调动老教师的工作热情 精品课件 19 搭建 青蓝 结对工程 精品课件 20 搭建 青蓝 结对工程 精品课件 21 黄金团队外出参观学习留念 精品课件 22 黄金团队外出参观学习留念 精品课件 23 加强学生管理 1 重视守则规范学习每学期开学初让班主任带领学生详细学习 小学生守则 教室规则 等行为规范 并定期组织学生测试 成绩记入班级考核中 2 加强日常路队管理由带队领导每天检查各班上学 放学 课间操的路队情况 学校定期通报 并计入班级考核 3 定期检查班级卫生德育处对各班级教室内 教室外卫生区进行定期检查和不定期抽查 作为班级考核重要依据 4 加强学习习惯养成带班领导每天检查各班早读 午练情况 学校每学期举行一次阅读 书法 写作比赛 激励学生养成良好学习习惯 精品课件 24 加强艺体教学 本年度 我校在人员极度紧张的情况下 抽出3名教师担任专职体育教师 并由德育主任主抓艺体教学工作 学校将体育教学和队列 体操表演相结合 并聘请外校专业体育专家作专业指导 六一前夕 我校还聘请了南流小学的郎金英老师帮助我校打造了曹村小学第一支乐队 极大地促进了我校的艺体工作 精品课件 25 加强安全管理 根据上级精神 结合我校实际情况 我校对校园安全工作提出了更高的要求 1 首先成立了以校长 韩佃亮 为组长的安全工作领导小组和校园安全工作小组 定期召开安全工作会议 安全制度和安全预案具体实用 2 配齐了校园保安6名 投资4千余元更新了防爆器械6套 精品课件 26 加强教学常规管理 2 本年度 我校进一步规范了业务检查项目 形成了期初 期中 期末检查的固定模式 检查内容增添了教师的创新点和对学生的激励性评价 1 本学年加大了校本培训和外出学习力度 扩大了外出学习的范围 以往年轻教师外出培训较多 本年度鼓励老教师和年轻教师共同参与培训 3 加强课题研讨 加大教科研团队建设 本学年学校成立了两个研究团队 一个团队由校长直接负责 另一个团队由教导主任负责 本学年区级课题立项一项 并首次由年轻教师担任课题主持人 4 开好各级各类课程 确保教学秩序井然有序 积极组织 参加各项教师活动 学生活动 家长活动 取得了可喜的成果 精品课件 27 下学年工作目标及努力方向 1 完善立德树人机制 推进学科育人 2 跟上时代步伐 积极改革创新 3 促进学生全面发展和个性发展 4 切实加强教育队伍建设 5 整合资源打造一流学校 另外 学校将加大力度实施 名师工程 有人说 大学之大不在于大楼 而在于大师 同样的道理 名校之名非在名门 而在名师 要把我校办成一所品牌的农村小学 必须靠自己的名师去赢得声誉 扩大影响 通过构建名师工程 我们可以把优质资源引进来 把优秀做法宣传出去 接下来的工作中 我们会在以上几个方面继续努力 通过一年的努力 我们取得了可喜的成果 在2015年坊子区小学综合评价督导中成绩突出 今后我们会继续朝以下几个方面努力 精品课件 28 学生活动 远足 扫墓及参观烈士陵园 精品课件