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文档简介

精品激励制度 信息技术系学生会内部激励制度信息技术系学生会是一个青春昂扬的年轻团队。 团队有组织、有纪律、积极向上。 为了更好的发展这个团结精神，学生会内部特此执行本制度。 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施。 学生会奉行有功必奖的原则，鼓励大家不断进取。 将有如下激励项目1.全勤奖（每月五名） （1）能积极参与各部门举办的各项活动。 （以签到的形式记录。 在一个月内出现率较高者可参与评比。 ） （2）全体例会，部门例会出勤率。 （参照秘书部会议记录）2.最佳守纪奖（每月二名） （1）晚自修值班时能够严于律己，遇到突发事件能够及时很好的处理，表现优秀。 （将以纪检部考核分作为参考。 ）3.最佳宣传奖（每月一名） （1）此奖项将依据每次活动所提交的宣传稿的质量。 （2）稿件录用率。 4.最佳创意奖（每月一名） （1）能够为我系提出有创新，有文化思想，积极的活动。 （2）在部门举办活动时能够提出有创意的意见或想法，并最终促使活动更有效的举办（每次活动产生一名作为候选人，由各部长进行推举）。 5.最佳贡献奖（每月二名） （1）能够自主提出可行的活动方案并有效实施，并且总体表现较好。 （2）能够主动积极做好主席、团副、部长所交给的工作。 （3）多次主动参加系、院级大型活动。 6.最佳团队奖（每月一个部门） （1）部门本月所做的工作或者举办的活动有较大的影响，受到同学和老师的好评。 （2）部门人员团结奋进、相互配合。 （3）积极帮助其他部门的活动，起到部门与部门之间协调工作的效果7.最佳部长奖（每月三名） （1）能够起到模范带头作用 （2）在每次会议或活动中无任何无故迟到或缺席现象 （3）能够带领部门人员高效完成学生会的各项事务注 （1）每月主席、团副及部长在全体例会前开会评定奖项。 （2）以上所有奖项奖励方式在全体例会中表彰。 有突出必要，将在板报上公开表彰。 颁发奖状。 物质奖励。 如纸质笔记本，精美文
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