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文档简介
宜蘭縣大同國中性侵害申訴實施辦法 96.08.29校務會議通過後實施壹、依據民國93年6月23日公佈之性別教育平等法。貳、目的一、指導學生了解性侵害的涵義。二、指導學生受到性侵害時,在家裡會告訴親人,在學校知道如何申訴。三、指導學生懂得如何保護自己,避免受到性侵害。四、設立學校性侵害申訴流程。參、實施辦法一、學生發生性侵害時,即時轉告本縣社會局。二、設立性侵害處理委員會,負責協助學校性侵害事件,其中女性委員不得少於二分之一,並置發言人一人,處理人員有涉入個案者,應迴避之。三、設立本校性侵害申訴電子郵件信箱。四、設立本校性侵害申訴流程如下:當事人(學生) 導師(或申訴電子郵件信箱) 學務處輔導組 本校性侵害申訴委員會協助當事人向司法單位報案五、由各班導師負責指導學生依本校性侵害申訴流程,勇於提出申訴。六、性侵害事件的處理1.若事件發生於學校,由學務處輔導組承辦本事件。2.若事件發生於假日及放學後,由學校協助親人向司法單位報案。七、承辦申訴案件必須查證是否屬實,若申訴事件發生於校內,查證中需對被申訴者保密,以避免被申訴者受到無謂的傷害。八、嚴格要求學生不得虛構事件,隨意投訴於申訴信箱,若查證屬虛構事件,必予嚴懲。肆、成立性侵害申訴委員會職稱姓名召集人游吉祥校長委員兼發言人黃建豪主任委員張景達主任委員簡亭瑜組長委員楊佳寧組長委員徐秋燕護理師伍、本辦法經呈校長核准實施,修正時亦同。宜蘭縣立大同國中校園性侵害及性騷擾處理與防治實施要點 91.08.30校務會議通過後成立 94.08.30校務會議通過後第一次修改 95.08.30校務會議通過後第二次修改壹、依據:一、民國93年6月23日公佈之性別教育平等法。二、依據教育部94.6.6.台訓(三)字第0940071683B號函辦理。三、依性別平等教育法第20條第2項及校園性侵害或性騷擾防治準則第28條辦理。貳、目的:一、為維護學生受教及成長權益,提供學校之員工生免於性騷擾及性侵犯之學習暨工作環境。二、指導學生了解性侵害的含義。五、指導學生受到性侵害時,在家裡會告訴親人,在學校知道如何申訴。六、指導學生懂得如何保護自己,避免受到性侵害。七、設立學校性侵害申訴流程。叁、名詞定義一、校園性騷擾:(1)不管明示或暗示,以其行為之屈服為個人僱用或學習 機會的條件。(2)以屈服或拒絕該行為作為其判定僱用或獲得學習機會 的基礎。 (3)這類行為影響個人的工作評價或學術表現,破壞其學 習興趣、機會,或製造一種壓迫性、敵意或侵犯性的 工作或教育環境。二、校園內的性侵害:是指違背他人意願下,以脅迫、恫嚇或暴力強迫的方式,對他人進行性接觸之企圖或行為,以滿足本身之性需求。如果被害者因心智喪失、生理受傷、酒精或藥物作用影響或喪失意識狀況下,不得以其無拒絕為由,斷定其知道或同意該行為。肆、校園性侵害及性騷擾防治實施策略一、成立性騷擾及性侵害防治危機處理小組暨學生申訴委員會。二、安排每學年接受至少四小時以上之性侵害防治教育課程。三、每學年度辦理至少一小時以上之性侵害防治教育專題演講活動。四、不定期辦理性侵害及性騷擾防治教育之各項學藝活動。五、結合校內外人力成立危機小組,因應需要巡查校內外可能受危害之 場所。六、受理教職員工性侵害及性騷擾教育諮詢。七、安置與輔導受性侵害及性騷擾之學生。八、辦理全校教師性侵害教育相關之研習。九、全校所有教師配合性騷擾及性侵害防治危機處理小組實施各項性侵害及性騷擾防治教育工作。伍、校園性侵害申訴辦法一、學生發生性侵害時,即時轉告本縣社會局。二、設立性侵害處理委員會,負責協助學校性侵害事件,其中女性委員不得 少於二分之一。三、並置發言人一人,處理人員有涉入個案者,應迴避之。四、設立本校性侵害及性騷擾申訴電子郵件信箱。.tw ( il的1是小寫英文字母)五、設立本校性侵害申訴流程如下:當事人(學生) 導師(或申訴電子郵件信箱) 學務處輔導組 本校性侵害申訴委員會協助當事人向司法單位報案。若發生性侵案件,由各班導師負責指導學生依本校性侵害申訴流程,勇於提出申訴。(附件一 校園性侵害及性騷擾事件申請書)六、性侵害事件的處理1. 若事件發生於學校,由學務處輔導組承辦本事件。2. 若事件發生於假日及放學後,由學校協助親人向司法單位報案。七、承辦申訴案件必須查證是否屬實,若申訴事件發生於校內,查證中需對被申訴者保密,以避免被申訴者受到無謂的傷害。八、嚴格要求學生不得虛構事件,隨意投訴於申訴信箱,若查證屬虛構事件,必予嚴懲。陸
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