人事统计系统开发软件需求说明书.doc_第1页
人事统计系统开发软件需求说明书.doc_第2页
人事统计系统开发软件需求说明书.doc_第3页
人事统计系统开发软件需求说明书.doc_第4页
人事统计系统开发软件需求说明书.doc_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事统计系统开发软件需求说明书8 / 81引言1.1编写目的成功运行此系统后，将可以高效能、大容量地收集、处理、存储人事信息，大幅度地提高人事管理信息的工作质量和效率，从本系统中可以快捷、全面地传递员工的个人信息，管理者可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，为全面合理的管理提供技术支持1.2背景l 待建设项目名称：企事业人事统计系统；软件名称：人事统计系统l 任务提出者xxxxx l 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系：此系统与其他数据库可以建立链接，激活以往那些孤立的、单一的数据库文档，最终实现人事统计工作的自动化。1.3定义人事统计系统 统计自动化 1.4参考资料 章立民 Visual FoxPro 6.0程序设计与运用 中国铁道出版社，2003 张海藩软件工程导论 第五版 清华大学出版社2任务概述2.1目标1. 支持企业实现规范化管理，如数据段的筛选、数据项查找、数据汇总等；2. 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入人事档案的建立，老员工转出，辞职，退休等；3. 支持企业进行劳动人事管理及相关方面的科学决策；2.2用户的特点本系统用户对象有两种，管理员可以实现对人员相关信息的录入、查找、删除、修改和汇总，普通用户可以对部分信息进行查询和打印，本系统理解和使用较为简单，培训工作量很小。2.3假定和约束在系统方案设计完成后的两个月内选择其中一个优秀的方案，软件运行最短寿命为三年；运行环境为Windows操作系统，内128M以上，其他运行条件无明显限制；预计此软件投入使用的最迟时间为2011年7月10号。3需求规定 3.1对功能的规定用列表的方式（例如IPO表即输入、处理、输出表的形式），逐项定量和定性地叙述对软件所提出的功能要求，说明输入什么量、经怎样的处理、得到什么输出，说明软件应支持的终端数和应支持的并行操作的用户数。3.2对性能的规定3.2.1精度l 帐号：最低6位，最高20位（支持字母和数字）l 密码：最低6位，最高15位l 年龄：必须为整数l 工资：精确到小数点后两位3.2.2时间特性要求l 响应时间1sl 更新处理时间5sl 数据的转换和传送时间10sl 最大响应时间5s3.2.3灵活性可以在所有Windows操作系统上运行，此统计系统可以生成可执行文件，移植性能较高，便于携带或存储。3.3输入输出要求l 通过屏幕显示l 提供汇总打印或局部打印功能3.4故障处理要求对于软件使用过程中出现的异常现象，软件会对操作的数据进行及时的保存和备份。4运行环境规定4.1设备l 系统要求在window95以上的环境即可l 需要128M以上的内存或更高 l CPU应该在586或者更高的微处理器4.2支持软件l 本系统应该和Excel、access、vfp
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论