培训开学典礼讲话稿范文.doc

培训开学典礼讲话稿范文 同志们： 200x年农电工培训班今天开学了。 首先，我代表雄县电力局领导班子向前来参加学习农电工表示热烈欢迎！ 这期培训班是我局XX年职工培训计划一部分，是在局领导班子统一部署和安排下，由经营部、办公室共同组织承办。本次培训首次采取脱产封闭、军事化管理培训方式，工作中得到了县武装部大力支持，在此，我代表电力局向县武装部领导以及参加培训工作教官表示由衷感谢！ 经过农电体制改革和供电所规范化管理工作，农电工已经成为电力企业不可分割一部分，是农电管理基础力量，是供电企业实现“四到户”服务主体，不管是在过去农网改造，还是在现在供电所经营管理、安全管理、优质服务工作中，都发挥了巨大作用，做出了很大贡献。 但是，在肯定成绩同时，我们也要正视问题。当前农电管理工作中最大问题是：农电工队伍整体素质偏低，跟不上我局创一流管理工作步伐，无法满足广大用电客户服务需求。长期以来，部分农电工文化程度不高、工作责任心不强，加上供电所对农电工管理、考核、监督不到位，导致了日常松散工作作风和管理无秩序局面。落实“四到户”管理目本来是为了消除人情电、关系电、权力电，但由于农电工素质低、工作不到位，又出现了新人情电、关系电、权力电，有用电不走表，有计量不准确，有分类电价执行不准（特别是水力小总表问题）等等。 解决这些问题关键在于提高农电工素质，采取各种措施努力将农电工队伍建设成为一支精干高效、严格管理、文明服务正规军。为此，经局班子研究决定，首先从抓供电所人员培训入手，坚持“以人为本”原则，定期组织业务学习和技能培训，加强职业道德建设，不断提高农电工业务能力；其次继续加强指标考核，将指标量化，责任到人，奖惩到人，对农电工实行动态管理，奖优罚劣，推行末位淘汰制；培训、考核同时，对农电工工资、劳保福利，也要按照政策规定执行到位，让广大农电工有归属感，充分调动农电工积极性。 此次培训，我们要从以下几个方面提高我们综合素质：一是提高全员组织性、纪律性，改变以往组织纪律松懈现象，使我们电工队伍由原来松散性变成纪律严、作风硬朗正规军。为此我们在此次培训过程上加入了军训内容，让大家真正体验一下军事化管理要求。二是提高农电工专业技术素质，改变个别农电工不懂基本电力操作技术，更有甚者不会爬杆、不会接线问题，逐步把我局农电工造就成一支技术过硬队伍。三是加强行风及政治思想教育，通过对职务犯罪、两个条例学习，达到提高认识、规范行为目。四是进一步加深对供电所规范化管理认识。近几年来，我公司供电所规范化管理工作取得了显著成效，5个供电所达到市级规范供电所，4个供电所达到省级规范供电所。 但通过经营部对规范化自查，我局供电所规范化管理工作还存在着不深不细状况，主要体现在人员规范意识还不深、实际工作未完全按规范要求开展、个别所存在着基础资料不完善问题。通过此次培训就是要进一步规范我们意识，教育引导大家在今后工作中按规范要求约束我们行为。 针对本次培训，我提三点要求： 一要认识到位。我们每一位学员要认清自己身份，摆正自身位置，切实把自己作为电力局一员来看待。你一言一行代表着电力形象，代表着电力企业形象。各位都要以企业主人翁姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，一要做到尊重老师，虚心求教；二要理论联系实际，带着问题学，带着感情学。 二要纪律到位。每一位学员要严格遵守培训纪律要求，模范执行各项规章制度，认真完成五天学习任务。 三要落实到位。要求每位学员养成一种良好作风，要善于学习、善于总结。要把这次培训学到知识，养成良好作风带到岗位上去