职工书屋借阅制度.doc_第1页
职工书屋借阅制度.doc_第2页
职工书屋借阅制度.doc_第3页
职工书屋借阅制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

各基层工会：为进一步规范工会“职工书屋”建设管理，集团公司工会组宣部草拟了萍乡矿业集团公司“职工书屋”管理制度，现印发给你们，特征求意见，请于本月15日前电传反馈集团公司工会组宣部。职工书屋借阅管理制度 一、凡进入职工书屋借阅者，须办理相关手续，不得携带书包和个人书刊入内。二、职工书屋陈列的图书、报纸、期刊等出版物全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅一册，阅后放回原处。三、外借图书、报纸、期刊等出版物，须凭本书屋借书证，办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。四、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。五、借阅图书、期刊每次限借2册以内，每次借阅时限不超过10天。六、借阅图书、报纸、期刊要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。七、自觉爱惜图书、报纸、期刊等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价5倍赔偿。 八、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、不准大声喧哗、聊天、吃零食，不随便换位、抢位或为他人占位，手机设置静音状态，保持环境舒适雅静，一切行为务必做到文明礼貌。职工书屋管理员岗位职责 一.管理1、管理好各类出版物。做好出版物接收、分类、上架、借阅、收回、保存等工作，对书屋的各类出版物做到接收清楚，分类明确，摆放规范，标记醒目，记录完整，存取方便。保证不丢失，不损坏。对图书的库存、损坏赔偿等给予登记。 2、管理好职工书屋的配套设施及场所。管理和维护好书架、桌椅、电脑、电视等设施设备，做到对各类设施设备都有登记，定期维护与保养，确保它们完好无损。保持环境干净整洁，同时做好防火防盗等各类安全防灾工作，努力为职工提供一个舒适、温馨的阅读环境。 3、制定好各服务环节的管理制度。结合自身经济条件、文化程度、职工阅读习惯等，制定符合自身情况的具体管理细则，做好对书屋的管理与维护。 二.服务 1、做好借阅服务，保证服务质量。要保证职工书屋的开放时间、服务态度，方便职工来职工书屋阅读和外借阅读。2、做好信息服务，当好职工的阅读参谋。要熟悉书屋的图书、音像制品等出版物，在职工借阅时给予帮助与指导，力争多给职工提供阅读信息。 3、要做好宣传服务，鼓动职工阅读。要及时向职工宣传职工书屋；通过各种方式主动向职工介绍他们需要的书籍，提供更多的信息。引导职工参与读书活动，让职工多读书、读好书，提高图书的借阅率。 三、创新 职工书屋管理员要发挥自己的主动性和创造性，结合本单位条件、状况和民情民意，以职工书屋为平台，开展形式多样、丰富多彩的读书活动，激发职工的读书热情，培养他们的读书习惯，为职工提供健康向上的精神文化生活。职工书屋管理员工作制度 一、 认真履行管理员职责。二、 热情接待每个读者、耐心解答读者提出的问题。三、 虚心听取意见，努力改进工作。四、 严格保证开放时间，不擅离岗位。五、 及时打扫卫生，保持室内清洁
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论