领导干部在“抓住机遇加快发展”大讨论上的发言_第1页
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抢抓机遇谋跨越 真抓实干促发展市委开展“抓住机遇、加快发展”大讨论，就是动员全市干部解放思想、团结一致、开拓创新，为在新起点上实现更高水平发展而努力奋斗。结合工作和近期调研，主要有三点体会。一、增强机遇意识，解放思想、真抓敢抢。新常态下，动力转换、减速换档成为新特征，必须科学把握、有效应对。目前，全市主要面临三大机遇。一是研判超车机遇。新常态的核心在于质量和效益，只要是有质量、可持续的速度，必须能快则快、能高则高。二是落实切块政策。当前，“一圈一带一区”、京津冀协同发展等机遇叠加、政策频出，基础设施、产业对接、生态环保等领域发展迎来难得机遇，需要全市各级各部门齐心协力、对接落实。三是抢抓改革红利。上级出台了一系列支持发展的优惠政策，可以有效弥补短板、推动转型，必须抓牢抓实、用足用好。二、把握工作重心，集中资源、精准发力。当前，机遇大于挑战、动力多于阻力。必须立足“稳增长调结构”主基调，发挥自身优势，做好结合文章。一是把转型作为第一取向。每年推进一批重点技改项目，引导和推动企业改造升级，以高补晚、以快补晚，力争脱胎换骨、涅槃重生。围绕传统产业高新技术产业化，拉长产业链条、提升配套水平，加快产业发展、全面提升档次。树立“产城一体、融合发展”理念，抓住园区实行动态管理机遇，理顺体制机制，加强规划管理，健全完善配套，提升园区活力。二是把项目作为第一抓手。坚持领导一线指挥、问题一线解决、矛盾一线处理，推进项目快建设、快达效。强化项目储备，争取更多项目纳入国家、省重点盘子。高度重视建设质量，打造放心工程、百年工程。树立“多赢、共赢”理念，全力争取信贷政策，确保更多资金流向实体经济。三是把创新作为第一动力。抓住城镇化这个最大内需，创新开发方式，吸引社会资本，打造一批功能健全、环境优良、辐射力强的居民聚集区。立足多项试点机遇，加快创新步伐，形成全市创业创新创优的生动局面。三、强化队伍建设，压实责任、善做善成。目标任务确定后，干部队伍就是决定性因素，决定性因素就要发挥决定性作用，必须从严从实管干部、用干部、强干部。要勇于担当。只要有利于全市发展的，就要想尽办法开拓思路、创新方法；只要不违背法律法规，就要千方百计创造条件、推动发展。要善解难题。必须加强学习、敢闯敢试，善于把别人解决不了的困难问题解决好，把别人干不了、干不好的工作干到位。要严于律己。必须时刻绷紧党风廉政建设这根弦，深入落实“两个责任
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