综合处年度述职述廉报告

1/4综合处年度述职述廉报告一、学习情况一年来，根据综合处的工作性质，为进一步提高全体工作人员的政策理论水平，我能够坚持和带领全处工作人员学习时事政治，学习中央、省委、省政府等有关重要文件、会议精神；我个人始终坚持学习先行，先后学习有关政治理论和业务书籍6本，有时根据当时的学习情况写一些心德体会；坚持学以致用，规范自己的言行，自觉将自身的言行统一到中央和省委的要求上来，运用到工作之中。综合处长期在比较清贫的情况下，能始终保持清醒的头脑，坚持为大家服务，与综合处坚持不懈抓好政治理论学习是分不开的。二、工作情况（一）综合服务和协调。加强综合协调是综合处最基础的主要工作，一年来，我们始终搞好上下左右的协调，始终注意日常事务性和一般性的协调工作尽力自己解决，让领导腾出更多的时间抓大事；始终注重做好与国务院XX办、省政府以及兄弟单位相关部门的协调工作。XX年综合协调方面重点抓了以下工作一是成功举办了引江济汉工程开工典礼；二是组织召开了全XX工作会议；三是承办了全国XX北调协调宣传工作暨“XX”普法总结表彰会议；四是接待了省部级领导10人次对我XX工作进行调研考察；2/4这些大型活动的完成，从方案的制定，到材料起草、热情接待，得到有关领导的充分肯定。五是全力做好防汛协调和保障工作。积极主动安排防汛值班和同时购买到一线巡堤人员所需用品。处里除积极派员赴防洪抢险一线参加防汛巡查外，还安排人员参加局机关的防汛值班，为抗御XX年汉江大洪水做出积极贡献。（二）人事和外事工作。一是以能力建设为中心，进一步规范机关人事管理。编印了XX工程建设管理局（XX工程领导小组办公室）处级及以下工作人员岗位职责，组织完成局机关工作人员席位能力书的编写。二是以服务机关为己任，认真做好机关干部人事工作。完成局机关XX年干部考核工作，积极配合做好机关干部调整、职务晋升、转正定级、工资变动等工作。XX年局机关调整干部6人，其中调入4人，调出1人；办理干部职务晋升3人、转正定级2人；办理工资调整近50人次。三是全力服务中心工作，多渠道充实建设管理队伍。落实办理建管机构聘用手续10人，借用手续12人。四是认真组织做好出国考察培训工作。XX年XX局机关组团赴俄罗斯考察、赴奥地利开展设备验收、参加国调办组织的赴美国培训等，落实办理了3批7人次赴国外考察、验收、培训。（三）机构和体制建设。一是理顺管理体制。在多方支持与努力争取下，省编委XX年10月正式下文将XX局3/4调整为省政府省政府直属正厅级事业单位。二是明确工作职责。XX年3月，省编委进一步明确了XX局职责；局管理体制调整后，及时拟定并上报XX工程建设管理局机构职责、内设机构和人员配置（“三定”）草案。三是完善局机关内设处的职责。四落实建管机构。XX年3月省编委正式批复兴隆枢纽、引江济汉两个建管处，暂定工程建设管理事业编制各20名。五是规范机构登记。申报办理了建管机构组织机构代码和事业单位法人登记工作。六是探索建管新机制。经省政府同意，由XX局商地方政府正式组建了XX引江济汉潜江段、沙洋段、仙桃段和省汉江河道管理局引江济汉工程建设管理办公室，同时，提出了引江济汉工程现场管理机构若干问题的意见。（四）党务和纪检监察、稽察工作。一是组织落实局总支XX年党务工作计划。二是组织局机关各支部开展政治学习活动。深入开展党的XX届四中、五中全会精神，党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党员领导干部廉洁从政若干准则等学习活动。三是规范党的组织建设，批准组建引江济汉工程建设管理处党支部。四是认真落实党风廉政责任制。配合做好局领导党风廉政建设责任书的签订，完成局机关处级以上领导干部重大事项报告和收入申报，印发湖北XX工程建设管理局机关工作人员廉洁“八不准”，组织编写XX局处级及以下风险防控制度、4/4局机关工作流程的编写。五是开展党风廉政教育。组织开展XX系统干部职工预防职务犯罪专题教育。邀请省人民检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座和预防职务犯罪图片展。六是认真参加工程招标投标的全过程监督，妥善处理一件招标投标的举报。七配合完成了两次稽察工作。1、配合国家发展改革委、国务院XX办联合稽察组对兴隆水利枢纽工程建设管理情况的稽察。在规定的时间内完成国家发展改革