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文档简介

1/3简历的几种常见问题3简历内容过于冗长如有的简历扬扬洒洒，短短几个月的经历，简历内容竟多大三页，真是裹脚布，又长又臭。4简历内容极其简单有的简历内容非常少，在工作经历内容上只有关于公司和职位，没有关于具体工作职责的描述，别人看了后都不知道你在公司具体做什么的。5传记式的简历这种简历，就像自我介绍一样，简历的内容没有分类，都堆在一起，没有层次和逻辑机构。6内容分类不完整内容的分类不够精练、缺乏层次性。简历分类一般应分个人资料，自我评价，求职目标，教育背景，工作经历，相关技能等。工作经历的内容应从最近的职位经历开始写。7没有重点的简历简历应该是根据不同目标职位来制作，在工作经历描述应突出与目标职位类似经历的描述，而应把以往的与目标职位不相关的经历描述上应简洁一些。在技能和培训经历描述上，应该写与目标职位相关的内容。简历的几种常见问题相关内容请示和报告的异同请示和报告都是上行公文，常常被混淆使用，但实际上是有2/3明显区别的两类文种。一是行文目的、用途不同。这是两类文种最基本的区别。请示旨在请求上级批准、指示，需要上级审批，重在呈请；报告是向上级汇报工作、反映情况，提出意见或建怎样做好办公室秘书工作世纪之交，随着社会主义市场经济深入发展、科学技术突飞猛进，一个全新的信息时代扑面而来，对秘书队伍的服务质量有了更高的要求，秘书队伍社会化服务的特征逐步呈现。在信息社会里，怎样才能做好办公室秘书工作是一个值得研究的课题。黑板报书写指导黑板报除了有美观大方的报头和标题外,文字书写也是很重要的好的粉笔字,不仅能增加版面的美感,而且还能吸引众多读者因此,板书美不美,将直接影响到宣传效果1执笔姿势板报书写的执笔姿势,同钢笔、铅笔的执笔姿势略有区别一般是用拇指、机关单位公文写作基本格式须知1公文格式的组成公文格式的组成要素包括1发文机关标识版头、红头2公文份数序号3密级4发文字号5签发人主要用于请示6标题7主送机关内发可省略8正文9附件10发文机关署名11成文日期12印章13附注此件发至行政管理体制改革与秘书工作根据党的十大报告精神，从今年起，我国将进行大规模的机构改革。人事劳动3/3制度改革，尽快推行公务员制度。它标志着我国行政管理体制和模式将随之而发生巨大变化，并对党政机关的秘书工作产生重要影响。公文中的歧义问题歧义是指语句有两歧或多歧意义，可同时形成两种或多种可能解释的一种语言现象。比如，我们要学习文件这句话，就有三种理解一是我们打算学习一下文件；一是我们索要供学习的文件；一是我们应当学习一下文件。收发文处理一、文书的审核1、含义对文件草稿从内容到形式所做的全面检查和修正工作。XX年11月2、要求1审核中发现的问题必须逐一纠正。2一般性问题可以直接修改。3需做较大的改动，可附上具体修改意见，退回拟稿人或与承办部门共同协商。公文定义与内涵公文是国家机构和社会组织在行政管理过程中形成的具有法定效力和规
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