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文档简介

招聘专业人才合同书甲 方： 乙 方： 签订日期： 招聘专业人才合同书第一条 合同双方甲方： 乙方：第二条 根据中华人民共和国劳动法和 XXX 单位下发的社会人才招聘暂行办法的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第三条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 甲方聘用乙方在 岗位工作。第五条 甲方聘用乙方实行谈判工资制，甲方每月支付乙方聘用工资 .0元（无其它额外的任何费用）。第六条 甲方不为乙方保存人事档案。第七条 其他待遇按照本公司相关规定执行。第八条 甲方应为乙方提供工作等方面的必要条件，并组织办理有关证件。第九条 双方约定的其他条款第十条 乙方的岗位职责：1、符合 聘用岗位的工作标准；为技术方案提供合理化的建议，协助公司解决重大的技术问题并指导新技术的开发和应用工作。2、严格执行公司规定的各项相关的工作标准及规章制度。第十一条 因各种情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协议一致，可以变更相关内容。第十二条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：1、不符合招聘条件的；2、不胜任聘用岗位工作的；3、工作严重失职，给甲方利益造成重大损失的；4、严重违反劳动纪律和企业规章制度的；5、泄露甲方商业秘密并造成经济损失的；6、自动离职的；7、被依法追究刑事责任的。第十三条 本合同期满，劳动合同即终止。第十四条 甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十五条 乙方因工作失误或泄露甲方商业秘密等，给甲方造成经济损失的，应向甲方支付赔偿费。第十六条 合同期限未满，乙方提出解除劳动合同，应向甲方赔偿培训费和招聘费等费用。第十七条 甲乙双方在履行本合同中发生争议时，应协商解决，也可申请调解。第十八条 本合同未尽事宜，按相关规定执行。第十九条 本合同一式两份，甲、
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