团区委创建学习型机关工作评估自查报告

团区委创建学习型机关工作评估自查报告近年来，根据区委、区政府关于大力推进学习型城市建设的实施意见及门头沟区直机关工委关于推进学习型机关建设的实施意见，团区委积极开展学习型机关创建活动，已经逐渐在机关内部形成了高效、人文、和谐、创新的工作氛围，达到了“以学促工，以工带学”的目标。现将我单位创建学习型机关的工作情况汇报如下。一、 团区委基本情况团区委是在区委区政府和团市委领导下的先进青年的群众组织。其主要职责是完成区委、区政府和团市委部署的以青少年为主体的各项工作，向上级反映青少年思想状况和社会动态；指导并组织实施全区青少年思想理论教育，宣传文化活动及其它各项活动，研究新时期团的建设；负责全区青年统战工作，领导和管理区青联；指导和帮助全区未成年人保护工作，实施希望工程和捐资助学工作；负责全区志愿服务工作。团区委共设四个职能部室：办公室、基层工作部、社会工作部和青联秘书处。目前，团区委共有工作人员10人，全部达到本科以上学历，其中：本科8人，硕士2人，在职攻读博士、硕士学位2人；干部队伍呈现年轻化，机关全体干部均在32岁以下，平均年龄只有28岁。高学历、高素质、充满活力、富于激情的干部队伍为团区委创建学习型机关奠定了良好的基础。近年来，团区委坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，根据 “两个全体青年”的共青团工作基本政治目标，立足于适应经济社会发展的新形势、新挑战，切实落实组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的四项基本职能。在工作中，以创建学习型机关为抓手，认真研究新情况，努力解决新问题，创新工作思路，改进工作方式,提升服务水平，已经成长为一个能够切实组织、引导、服务区内全体青年，并且维护青少年合法权益的组织。二、 创建工作的主要做法统一认识，明确共同愿景创建学习型机关，是北京市落实科学发展观、建设创新型城市的重要举措，也是顺应当前我区经济社会发展要求的一项全新的工作。如何提升科学发展能力，处理好社会矛盾，解决好民生问题，加快现代化生态新区建设对于全区各党政机关都提出了更高的要求。作为全区青年的引导者，团区委时刻贯彻落实创建学习型机关的相关制度和措施，通过持续不断地学习、消化、吸收新知识，树立“一切为了全区青年”的理念，进一步提高全体机关干部的综合素质和机关服务水平，有效应对新形势下青年队伍中出现的新情况、新问题和新挑战。团区委机关将更新思想观念作为推动创建工作的原动力，采取多种措施使机关全体人员在对创建活动的认识上达成了共识，形成了统一的创建理念：以学习激励机关干部素质提高，以学习带动共青团工作创新，以学习促进共青团自身建设，全力打造趋于完美的共青团工作团队。团区委领导将创建理念融入日常工作，徐家湛同志深入分析当前共青团工作现实和建设学习型机关重要性，撰写了创建学习型机关专题报告和学习心得各 1篇;团区委机关定期开展集中学习，采用PPT讲课等方式集中进行学习型组织理论培训，使全体机关干部对学习型组织理论有了更加直观、深刻的认识。同时，带动各科室加强学习，通过知识转化来加强工作基础、规范工作流程、改进工作方式、提升工作水平，在机关干部中引起了共鸣，形成了团区委机关全体人员“终身学习、快乐工作、健康生活、全面发展”的共同愿景。领导重视，形成工作合力一是将创建学习型机关列入团区委年度工作要点和工作台帐，要求不断创新学习形式，通过自学和集中学习、基层调研和培训交流、领导讲课和举办“青年讲坛”等多种方式，达到开阔视野、增长见识的目的，努力实现工作和学习一体化。二是将学习型机关创建工作纳入团区委书记会议事日程，多次就加强机关学习、推进创建工作进行讨论研究，明确了创建学习型机关的指导思想和目标，就创建工作中的困难和问题进行协调。同时，领导班子以提高服务质量，建设学习型、服务型机关为目标，将“四个一流”的发展理念融入日常工作之中，营造了良好的创建氛围。三是领导班子以身作则，带头加强学习，为创建学习型机关发挥表率作用。坚持亲自讲课，加强与机关干部的互动、交流，团区委书记徐家湛在机关学习活动中做了坚持科学发展 凝聚青春力量争创和谐先锋专题讲座。注重调研成果转化，徐家湛、方玺、贾莉莉同志在充分深入基层调研的基础上撰写了共青团组织服务现代化生态新区建设的实践与思考、关于加强未成年人教育与保护工作的探索与研究、关于对全区青年人才队伍建设的实践与思考等专题调研文章。健全机制，提供工作保障一是成立领导小组。团区委及时成立了以徐家湛书记为组长的学习型机关创建工作领导小组，形成了“一把手总牵头、分管领导直接抓、各部门共同参与”的创建工作局面。同时明确各部门创建责任，如：办公室作为牵头部门，具体负责创建工作计划、方案的制定、实施等日常工作，协调相关业务科室开展工作，定期向主管领导汇报创建工作情况；社会工作部负责执行学习计划、组织集体学习以及记录；基层工作部负责存储图像资料和提供参考材料，供大家学习、了解。二是制定创建方案。领导小组办公室根据门头沟区直机关工委关于推进学习型机关建设的实施意见要求，结合机关的岗位职责和工作实际，在第一时间制定出门头沟团区委建设学习型机关创建方案，为创建学习型机关工作提出了指导思想、工作目标和学习内容等具体要求。同时，实施方案中明确规定了创建工作的安排进度和工作要求，进一步保障了创建工作的有序开展。三是完善学习制度。为确保创建工作圆满成功和学习活动深入开展，团区委根据工作实际，制定年度创建工作计划，改进创建措施，明确工作重点；制定年度学习安排，对各项集体学习活动进行部署安排，明确学习内容、学习重点和实施办法。为保证学习效果,团区委还制定了团区委学习活动制度、门头沟团区委关于在创建学习型机关中实行学分制管理办法和团区委工作人员考核暂行办法等，根据机关总体和 个人的工作台帐，结合各自的工作职责，将学习任务分解