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文档简介
,2012年三季度考核分析,个险销售部 销售人员管理岗,2012年10月31日,三季度考核分析,基本法收入分析,第一部分:,第二部分:,主要内容,3,人员考核(1/4) 三季度考核情况汇总,从本次考核来看,高级组经理通过率最低,仅23.91%,且无1人晋升资深组。业务员通过率较高,达76.49%。业务主任晋升达81人,其中达标组经理晋升条件仅12人,基本法晋升文化严重缺失。本次考核结果,解约共421人,占总人力7.9%,远远大于公司月2.5%的增员率,4,人员考核(2/4)队伍整体质态,5,人员考核(3/4)主管层级占比及人力趋势,组经理层级占比呈明显下降趋势,主管结构趋于稳定随着人力下降,高套回归的处经理占比与同期持平,6,人员考核(3/4)各支公司主管占比,7,8,8,感谢聆听!,
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