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文档简介
,2012年三季度考核分析,个险销售部 销售人员管理岗,2012年10月31日,三季度考核分析,基本法收入分析,第一部分：,第二部分：,主要内容,3,人员考核（1/4） 三季度考核情况汇总,从本次考核来看，高级组经理通过率最低，仅23.91%，且无1人晋升资深组。业务员通过率较高，达76.49%。业务主任晋升达81人，其中达标组经理晋升条件仅12人，基本法晋升文化严重缺失。本次考核结果，解约共421人，占总人力7.9%，远远大于公司月2.5%的增员率,4,人员考核（2/4）队伍整体质态,5,人员考核（3/4）主管层级占比及人力趋势,组经理层级占比呈明显下降趋势，主管结构趋于稳定随着人力下降，高套回归的处经理占比与同期持平,6,人员考核（3/4）各支公司主管占比,7,8,8,感谢聆听！,
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