校园广播站招新策划书3篇.doc_第1页
校园广播站招新策划书3篇.doc_第2页
校园广播站招新策划书3篇.doc_第3页
校园广播站招新策划书3篇.doc_第4页
校园广播站招新策划书3篇.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校园广播站招新策划书3篇 荆州理工职业学院院团委 广播台纳新干方案 一、招新目的与意义 为了保证广播台有新鲜的血液注入,有足够的高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现院广播台的新老交替,培养和壮大广播台的队伍,保证广播台工作的连续性,提高播音质量,在本学期的招新工作中将凭着。“能者上,平者让,庸者下,劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才,鼓励大一的新生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院,服务同学。 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,更是象征着理想、青春、拼搏与活力。我们通过招新活动的开展,不但可以使广播台获得更好的建设,还可以提高学生的语言沟通能力,提升交际与团队协作能力。 二、招新细则 (一)招新对象 xx届广大新生 (二)招新要求 1、自觉遵守荆州理工职业学院广播台各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 5、学习态度积极向上,生活态度积极向上,热爱校园播音工作。 6、形象气质好,声音优美,普通话标准。 7、语言表达能力强,并具有一定的文字功底。 8、可以良好的处理好学习与工作关系。 (三)招新人数:不限。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名,交申请报名表 选取合适时间,由广播台成员进行面试,合格后新成员方可进入广播站工作。 (五)招新时间及地点 时间:待定。 地点:校园主干道 三、招新流程 (一)前期宣传。 (1)利用广播、广告的形式告知广大新生人招新的信息。 (2)利用宣传板、横幅、海报的形式告知广大新生招新的信息。 (3)在军训期间,由招新队员到军训地进行宣传。 (4)利用校园贴吧、微博、空间、QQ群等网络交流工具,将招 纳新生的信息发布,并详细解答新生的疑问。 (二)招新面试计划 1、报名部分 (1)安排几次宣传活动。广播站成员搬一定数量的桌子,椅子到 学校主干道上进行招新接待工作,主要是现场咨询和点歌送祝福活动,以及对招新展板、海报的介绍。并负责发放收取新生申请表。 (2)报名结束后统计把名单交到广播台,统一安排时间进行面试初选。 2、面试部分 (1)、播音员面试。 播音员要求:普通话标准、口齿清晰、音色标准。有较强的责任心,将广播站的事放在第一位.有着良好的应变能力与节目掌控能力.有着良好处理其他事物的能力,听从指挥。 (2)初试: 提前通知面试时间、地点(自带纸、笔) (3)复试: 负责人充分挖掘面试者的综合能力 3、面试过程: (1)简单的自我介绍(不超过三分钟)。 (2)面试者读一篇招新小组准备的文章(新闻稿件,演讲稿,诗歌)。 (3)面试者回答考官提出的若干问题。 (4)面试者若有其他的才艺可以在此环节向考官展示。 4、备注: (1)面试前广播台全体成员统一分配,一致行动。 (2)广播台全体成员注意自己言行。 (3)注意每场面试后的结果的公布,及时通知面试时间、地点。 (4)注意面试期间的秩序、纪律、安全。 (三)迎新工作: (1)广播站工作人员要做好接待新生报名的工作,详细得告诉他们广播台是一个温暖的大家庭,并鼓励他们,为他们加油, (2)考官在面试过程中要有耐心,面带微笑,不可以态度不友好,要竭尽全力发掘新人,以及面试者身上影藏的潜力。 (3)在招新结束后,广播站会安排新人的培训工作,召开第一次例会、熟悉设备,节目等一系列的后续工作。 策划部门:广播台 xx年9月5日 广播站招新策划书 一、招新目的 为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现广播站的新老交替,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的连续性。同时,也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 二、组织单位 院团委宣传部、广播站主办 三、招新细则 (一)招新对象 xx届新生,男女不限 (二)招新要求 1、普通话流利。 2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。 3、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 (三)招新人数 计招收15-25人。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试,合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。 (五)招新时间及地点 1.报名时间:10月7日10月12日 2.面试时间:10月16日12:3013:30(教学楼6楼教室) 四、招新流程 (一)前期宣传 具体流程 (1)利用广播的形式告知招新的信息。 (2)利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。 (二)报名阶段 1、具体流程 报名部分(7号12号) (1)报名登记由各班宣传委员负责。 (2)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题,比如广播站的具体运作,广播站的部门设置,广播站工作人员的要求等问题给予解答。(主要为女生负责) (3)各班统计人员名单至团委广播站。 (三)面试阶段 (1)报名期间就告知各选手初赛时间和地址。 (2)可提前根据报名学生人数排好顺序,进行面试。 要求:1.报名学生按号分别进行简单自我介绍(1分钟)。 2.播报自己准备的新闻稿件(不超过两分钟)。 3.回答考官提出的问题。 (3)期间考官进行打分(晋级与否)记录会后两天内商榷 统计并。 (4)考官进行适当的点评。 (5)两天后公布晋级名单 “青春飞扬”校园广播站播音员招聘启事 为丰富同学们的课余生活,营造浓厚的校园文化氛围,为同学们搭建展示自我、表现风采的舞台,现“青春飞扬”校园广播站招聘播音员若干名,有关事宜通知如下: 1、招聘岗位及名额:播音员若干名。 2、招聘对象范围:初一、初二年级学生。 3、报名截止时间:即日起接受报名,报名截止11月日13下午(星期五)。 4、报名地点:各班团委书记处。 5、招聘要求: 遵守校纪校规,思想健康向上,纪律性强,工作作风踏实,责任心强,具备团队精神; 普通话纯正、音色优美,对语言有较好的驾驭能力和组织能力,感情充沛,落落大方,热爱广播事业。 6、招聘办法: 经面试成绩合格者录用,面试时间另行通知。 7、面试内容: 一分钟自我介绍。(可适当添加对广播站建设的构想) 一分钟朗读文段。(体裁不限,可以是诗歌,散文、新闻报道等。同学们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论