


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绩效考核满意度调查问卷本次调查的目的是为了解公司员工对现行的绩效考核制度满意程度的情况,以完善公司绩效考核制度,提高员工的满意度和忠诚度。本问卷以不记名的方式填写,请您根据实际情况认真填写问卷,谢谢合作!一、绩效考核的满意度相关问题1、您了解现在行的公司绩效考核制度( )A.非常了解 B.基本了解 C.仅听说过 D.完全不了解2、您如何评价公司目前的考核体系( )A.考核非常严格 B.有考核,但基本上是走过程C.考核制度不健全,但也未真正实施 D.没有考核制度3、你对绩效考核管理对员工激励性的评价是( )A.非常的激励 B.较强的激励 C.不确定 D.激励性不够 4、您是否了解自己的考核结果( )A. 非常了解,上级和自己沟通过绩效结果,并给与相应的赞扬或改进措施 B. 一般了解,上级和自己沟通过绩效结果,未给与相应的肯定或改进措施C. 基本了解,知道绩效结果 ,但未有相关人员沟通过绩效结果 D.不了解,只是每月进行绩效考核工作,不知道考核结果5、你认为公司绩效考核( )A.促进员工工作,并提升公司绩效考核激励制度 B.优化分配制度,提高员工薪酬的公平性C.暂时不确定绩效的作用,需要长时间观察D.奖惩制度,为了降低员工的薪酬福利6、你认为绩效考核的指标是否合理( )A.合理 B.一般合理 C.不合理 D.不知道请说明选择选项的原因:_ 7、你认为绩效考核制度直接代表着谁的利益( )A .绝对是广大员工的利益 B .部分员工的利益C .少数人的利益 D.个别人的利益8、当上级领导对你进行考核时,你的感受是( )A.非常愉快 B.比较愉快 C.有些糟糕 D.非常糟糕9、有员工对绩效考核制度提出不同的意见或建议时,领导的态度( )A .非常欢迎,积极采纳和接受意见 B.有一些正面的改动,但比较被动C .听听而已没什么改变 D.非常敏感,尽量压制10、你认为绩效考核制度的考核指标体现了你的工作重要性( )A.非常 B.一般体现 C.没有体现 D.不确定11、考核制度真实反应了您的工作强度( )A.非常 B.一般 C.没有 D.不确定12、考核制度真实反应了您的工作态度( )A.非常 B.一般 C.没有 D.不确定13、考核制度真实反应了您的工作能力( )A.非常 B.一般 C.没有 D.不确定14、你认为管理者在对员工进行绩效评价时( )A.非常客观公正,建立在大量的数据和信息基础上B.比较客观公正,有一定的数据和信息C.比较主观,凭印象和感觉进行评价D.非常主观,对实际状况知之甚少15、你认为绩效考核制度的执行( )A .非常严格 B.比较严格 C.执行的表较差 D.绩效考核制度形同虚设,完全没有人遵守。16、实行了3个月的绩效考核后,你的感想是什么?_ _ 17、现行的绩效考核制度需要在那些地方进行改进?_ 二、被访者基本信息1、您的性别: A.男 B.女2、您的学历水平:A. 本科及以上 B. 大专 C. 中专或技校 D. 初中及以下3、您的工作层级:A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D.后勤类员工 4、您的年龄是:A.30岁以下 B.30-40岁 C.40-49
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工商银行2025云浮市秋招半结构化面试题库及参考答案
- 交通银行2025许昌市秋招英文面试题库及高分回答
- 乐至县至弘发展集团有限公司2025年度员工招聘调整部分岗位笔试备考(含答案详解)
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习试题附答案详解(研优卷)
- 交通银行2025防城港市数据分析师笔试题及答案
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》模考模拟试题及答案详解参考
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》从业资格考试真题及参考答案详解【突破训练】
- 教师招聘之《小学教师招聘》自测题库有答案详解
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》练习题库包附答案详解(培优b卷)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关提分题库(典型题)附答案详解
- 绘本社团课件
- 《新能源汽车概论》课件-项目一 新能源汽车的认知与发展趋势
- 煤矿作业规程编制课件
- DB11∕T 1135-2024 供热系统有限空间作业安全技术规程
- 泰戈尔简介课件
- 2025四川乐山市市中区国有企业招聘员工47人笔试参考题库附答案解析
- 2024年全国网络安全知识竞赛试题库及答案
- (2025年标准)产假提前上班协议书
- 2025-2026学年人教鄂教版(2024)小学科学三年级上册(全册)教学设计(附目录P137)
- 《全球哮喘管理和预防策略(GINA 2025)》解读
- 计划生育技术服务诊疗常规与操作规程
评论
0/150
提交评论