



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4招标合同租赁经营投标程序及规则一、投标答辩1投标答辩,由_公司_厂租赁经营评标委员会组织,公开进行,允许旁听。2_厂租赁经营评标委员会邀请_市公正机关和有关部门的代表参加投标答辩会议。3投标答辩人,由_厂租赁经营评标委员会经过初步筛选后产生。没有取得投标答辩权的投标人,可以参加投标答辩会议旁听。4投标答辩的顺序,由投标答辩人抽签决定。答辩开始后,尚未轮到答辩的投标人,不准参加答辩会包括合伙人。答辩完毕的投标人,可以列席旁听其他人的答辩。5投标答辩人在答辩前,认为个别评委对自己的评判可能产生不公正的结果,有权向评标委员会主任提出请求该评委回避,评标委员会主任认为有必要时,告知被请求人,在对该投标答辩人的投标方案评议和评分时回避。6从投标答辩会议开始,到投标答辩会议结束,评标委员会委员不准和任何投标答辩人接触,如发现有徇私舞弊行为,撤销其评委资格和有关投标人的答辩、中标资格。7投标答辩人应当遵守答辩会议的各项规则,按顺序精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4进行答辩,到时不参加答辩的以弃权论。8投标答辩人的答辩时间相等,答辩分为投标方案解释阶段和答辩阶段,每个阶段结束前三分钟,会议主持人应当提醒投标答辩人,到时应当通知答辩人停止发言。9投标答辩人的发言要言简意赅、突出重点,以投标方案为准,离题太远时,评委会主任应当提醒答辩人进行纠正。评委向投标答辩人提出的问题,只限于投标方案的范围内。投标答辩人对评委提出的与投标方案无关的问题可以拒绝回答。10投标答辩人应以自己的最佳方案,进行一次答辩。11投标方案中有关投标人的家庭财产部分,评委有为其保密的义务,如因评委泄密,造成严重后果,泄密人应负行政或者法律责任。二、评标与决标12评标委员会委员在评标和决标中,要立场公正、实事求是、合理评分、确切评议,对所有投标答辩人,一视同仁。13评委在投标答辩人评分时,禁止相互协商。评委应当在投标答辩人答辩后十分钟内,就地按时以无记名方式作出自己的评分和评语表,交工作人员进行统精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4计和计算,由公证机关代表进行监督。14招标工作人员应当在投标答辩后一日内,对每个投标答辩人的得分及评语要点,整理好后交评委会主任。15评委会经过评议,预选四名中标候选人,向_厂职工大会作冶厂方演说。预选的中标候选人,应认真准备书面演说词,一式两份,交评委会,并按演说词进行演说。评委会应专门听取_厂职工代表对中标候选人演说的意见。招标合同租赁经营投标程序及规则由精品信息网整理16决标由全体评委采用无记名投标方式进行,得票超过评委人数三分之二多数的中标,评委会主任宣布中标人。投标表决时,应有公证机关的代表参加验票和计算票数。表决结果如均未超过三分之二的票数时,则依得票数额取其前两名,由评委会进行再次评议表决,得票多者中标。17少数评委对中标人有重大异议,认为自己的意见足以说明中标人无经营能力和条件的,可在决标会上要求重新表决。评委会主任认为有必要时,可重新投票表决一次,重新表决后的中标人即为中标人,决标终止。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/418投标人放弃中标权的,应在决标前向评委提出。三、其它事项19投标答辩、评标及决标的一切资料,由招标工作人员分门别类,整理存档备查。20中标人的投标方案和答辩记录作为签订租赁经营合同的依据之一,在签订租赁经营合同时,中标人反悔的应负行政责任,情节严重的要负法律责任,还要赔偿招标单位本次招标及再行招标活动的一切费用。合伙承租的投标人,合伙人负连带
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025私募会计面试题目及答案
- 2025年宁夏回族自治区农业农村厅自主公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025河南洛阳工业控股集团有限公司招聘2人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025年公共卫生学流行病学基础与防控策略考试答案及解析
- 2025年消化内科学知识综合能力检验答案及解析
- 2025年肾病科常见肾脏疾病诊治知识考试答案及解析
- 2025年童年发育障碍诊疗综合分析模拟考试卷答案及解析
- 2025年康复医学脑卒中患者的言语康复训练模拟考试卷答案及解析
- 2025年传染病科疫情防控应急处理方案模拟考试答案及解析
- 2025年山东省公费师范生(定向临沂就业)竞岗选聘专项考试模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年学校少先队知识应知应会题库(含答案)
- 2026中国农业银行秋季校园招聘备考考试题库附答案解析
- 核桃肽粉生产技术规程(征求意见稿)编制说明
- 《储能技术》课件-3.各种类型的蓄能技术
- (2025)企业首席质量官培训考核试题(附含答案)
- 工业厂区场地平整建设方案
- 2024年丽水市莲都区事业单位招聘真题
- 锂电池pack工厂安全培训课件
- (2025秋新版)青岛版科学三年级上册全册教案
- 跨境电商合规管理操作手册
- 住院病人防止走失课件
评论
0/150
提交评论