车间安全目标责任书.doc

XXXXXX年 车 间安全生产目标（生产主管）责任书XXXXXXXXXXXX为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，公司特与你部门签订XXXXX年度安全生产目标责任书。一、 工作指标1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过3人次。3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。4、安全设施和器材完好率达100，且不随便动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患。7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络。8、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。9、按时完成公司安全工作计划，做好车间员工二级安全教育培训工作，积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。10、对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的发生。11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。13、发生事故及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。二、奖惩：1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和奖励。车间评出先进安全工作者1名，视工作部门性质不同，每人给予200500元的奖励，与年终奖一起发放。2、达不到指标的给予批评、处罚，直至取消安全评比资格。（重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任）3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。4、接到“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。5、事故发生后，擅离职守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。6、发生生产安全事故时，车间应积极组织救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要给予责任人一定的经济处罚。7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人报公司给予表彰奖励。8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者继续履行，否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。以上指标违犯后按有关规定处理处罚，超过指标取消年终总评，并按规定处罚。三、各部门要认真学习贯彻安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好车间安全工作。公司负责人（签字）：生产主管（签字）： 年 月 日安全生产目标考核表（车间）被考核人： 年 月 日序号考 核 内 容考 核 标 准考核情况1杜绝人身伤亡事故或经济损失2000元以上的事故发生，力争不发生事故发生人身伤亡事故取消本部门各级评优资格；发生轻伤事故或经济损失2000元以上的事故每人次扣20分； 2保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。生产现场、管辖区域的环境清洁卫生差扣2-5分；施工现场未做到工完、料净、场地清扣5分。3安全设施和器材完好率达100，且不随便动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。安全设施和器材损坏或随便动用，每件次扣2分；生产装置及重点部位动火、用电未严格办理相关手续，每缺一次扣5分。4工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。在工作岗位上吸烟或喝酒每发现一次扣5分；酒后上岗每人次扣5分5杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患违章指挥、违章操作、违反劳动纪律每人次扣5分；发生伤害事故，每人次扣5分。6建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络车间安全生产管理制度及档案、记录不全，每缺一项扣2分；未建立安全管理网络扣5分，每缺一项扣2分。7安全工作有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。安全工作检查、记录不全，每缺一次扣2分；记录资料每缺一项扣2分。8按时完成公司安全工作计划，做好车间员工二级安全教育培训工作，积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。未完成安全工作计划扣5分；每缺一次安全培训每人次扣2分；培训不合格每人次扣2分；每少参加一次公司组织的安全活动，每人次扣2分。序号考 核 内 容考 核 标 准考核情况9对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的发生。未在规定时间内完成隐患整改项目，每次扣5分；整改不到位，每次扣2分；整改期间，未采取可靠、有效的安全措施，每次扣2分。10岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%岗位操作人员进入现场未穿戴相应劳动防护用品，每人次扣2分11不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。尘、