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行业资料：_抓安全切忌心神不宁单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页抓安全切忌心神不宁安全工作是个持续不断的工作，贯穿于铁路运营的全过程、全环节、全时段，不分早晚，不分昼夜，不分上下班，也没有八小时内外，更没有双休日之说。对抓铁路安全工作的人来说，今天抓了，明天不可能不抓；这段紧了，那段也不能松。落实安全制度一天两天容易，十天半月也没问题，难就难在要成年累月地去抓落实，这是最磨性子、最需要耐得住烦躁的事情。抓安全工作千万不能心浮气躁、急功近利。如果说只是上面强调了抓一阵，有重大任务了抓一阵，发生事故了抓一阵，黄金周、春运来了抓一阵，或者说自己兴趣来了抓一阵，那么带来的后果只能是安全形势大起大落，一会儿跃上波峰，一会儿跌到谷底，甚至出现安全事故或问题。由此可见，在抓安全时，静心是一种非常难能可贵的工作状态，它不仅反映了一个人的事业心，更体现了一个人的责任感，只有心安神宁，才能真正排除来自外界和自身的各种纷扰，才能静下心来去思考，才能沉下身子去落实，铁路安全工作才能有保障。第 2 页 共 5 页抓安全就要敢于动真格最近，笔者听到这么件事：某企业安全管理人员在检查中发现一个基层单位的工程施工人员，由于不做施工前的防范措施，当即令其停工整顿一天的事情。对此，笔者深为该企业负责抓安全的管理人员，敢于动真格的做法击掌叫好！安全工作是企业的重中之重。为此，各地各部门、单位也都相继出台了不少规章制度，下发了一系列文件，在各种会议上三令五申，提要求、定规矩，并明确了对违反规程规章制定了相应的责任追究办法。但在实际工作中，仍有人对规程规章熟视无睹、我行我素。在施工中心存侥幸，认为即便是做些擦边球违规的事情，也不会发生多大的纰漏。究其原因，关键在于平时一些部门和单位尽管讲真格的多，但动真格的少，对日常违反规章制度者，并没有严格按照规章制度去追究责任，或追究责任不到位。也正是由于说的多，落实的少；讲的重，执行的轻，导致规章制度以及考核办法在一些人的眼里形同虚设，从而影响了规章制度在工作中的实际效果。笔者认为，抓安全要做到敢于动真格，其实并不难，关键要做到这么三点：一要不讲情面，不搞下不为例。对日常工作中发现的违规违章行为，不能因为是初犯而姑息迁就，或网开一面，不处理或轻处理，不追究或轻追究。二要站在一视同仁的公正角度，不搞区别对待。规章制度的制定面向大家，责任追究也明确相关责任人的责任，在执行过程中，不能重彼轻此，在查处违规违章的人和事方面，应一视同仁。三要不搞特殊情况。规章制度没有特殊情况，责任追究更不可考虑方方面面。总之，在抓安全管理上，只要不讲情面，不搞下不为例，不做特殊情况特殊对待的事情，真正动真格地抓起来，对于制定的那些规章制度一定能够执行到位，责任追究也就能真正落实到位。只有这样，才能促进企业安全管理水平的提高，才能保证企业安全
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