全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3代缴社保协议甲方乙方为便于管理,甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议1、从XX年01月01日起,经公司统一调配,甲方(调往派遣)到乙方的人员(明细单附后,)社会保险、住房公积金由甲方代办,费用由乙方承担。2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定,给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算,结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单,乙方核对无误后划转费用。甲方户名开户行开户行账号协议未尽事宜之处,由甲乙双方协商处理。甲方代表签字乙方代表签字年月日年月日甲方公司乙方公司精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3由于工作需要,甲方员工需长期驻派乙方所在地工作,鉴于此情况,为方便员工,甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议一、在符合法规政策的前提下,甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费,并代支付工资。(指定员工情况见附表1),乙方同意并免费接受委托业务。二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据,并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。三、乙方收到甲方提供的资料及汇款,及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资,并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时,提前通知乙方,以便乙方能及时办理变动手续。第1页共2页五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效,有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的,可视作自动延期_年。对执行中遇到的问题,双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内,如其中一方要求变更、终止协的,必须提前_个月通知对方,否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子陶瓷挤制成型工成果测试考核试卷含答案
- 花卉栽培工创新意识评优考核试卷含答案
- 船舶电子技工操作规范能力考核试卷含答案
- 沥青混合料拌和设备操作工岗中环保知识考核试卷含答案
- 染色师安全检查考核试卷含答案
- 水族造景工安全检查能力考核试卷含答案
- 焦化装置操作工岗前标准化考核试卷含答案
- 塑料模具工岗前价值创造考核试卷含答案
- 保健按摩师岗前技能竞赛考核试卷含答案
- 贸易数据申报师班组管理强化考核试卷含答案
- HL1ST601-2023 钢结构焊接连接节点通 用图B册 (Q355钢)
- 2026年河北省保定市公安招聘辅警考试试卷含答案
- 彩钢瓦屋顶光伏支架安装施工技术方案
- 《西藏自治区国家固边兴边富民行动示范区创建条例》深度解析课件
- 2026年患者身份识别与腕带使用管理相关制度(3篇)
- 眼眶骨折诊疗专家共识(2026版)
- 2026山东能源集团西北矿业有限公司技能操作岗位招聘200人笔试参考题库附带答案详解
- APQC跨行业流程分类框架 (8.0 版)( 中文版-2026年4月)
- 电竞场馆突发事件处置预案
- 2026年国企管理人员竞聘考试题库及答案
- 血液透析用留置针新技术
评论
0/150
提交评论