县公共资源交易中心20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报

精选办公范文大全县公共资源交易中心20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报20XX年以来，我中心党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神和省、市、县纪委全会精神，把落实党风廉政建设责任制做为公共资源交易工作的政治保证和纪律保证，努力打造一支清正廉洁、专业高效的公共资源交易队伍。全年完成各类交易*宗，交易总额*亿元。其中政府采购*宗，采购金额为*万元，成交额为*万元，节约资金*万元，节支率*%;建设工程交易*宗，交易额*万元;土地招拍挂*宗，总面积*亩，成交额*万元，凸显出良好的社会效益和经济效益。下面我就今年以来交易中心的党风廉政建设工作做如下汇报：一、建立健全监督检查机制，规范权力运行一是完善相关制度。相继出台宜阳县公共资源交易中心交易程序、宜阳县公共资源交易监督管理办法等规范性文件;收集、整理、编印宜阳县公共资源交易中心制度汇编，对各项业务流程进行了梳理细化，对业务受理、进场登记、信息发布、场地管理、抽取专家、开评标、结果公示、中标(成交)通知和资料归档等具体环节作出了明确规定，在规范交易活动的同时，使各种监督有据可依，为构建全方位监督体系夯实了制度基础。二是健全监督机制。我县公共资源交易在监督管理方面突出了机制的建立，一方面构建了公开透明的市场准入机制。凡列入宜阳县公共资源交易项目目录(试行)的各类工程项目，资产、资源处置项目及商品、服务类采购项目均在县公共资源交易中心网站发布，最大范围地公开发布招标信息，广泛吸引符合资质的企业参与竞争。另一方面构建了节约高效的过程管控机制。建立健全中介机构库，全面实现资源共享;严格按要求及规定比例收取投标保证金、履约保证金，防止“串标”、“围标”现象发生;严把造价控制关，业主单位一律凭县财政出具的评审报告方可办理进场交易手续，以此作为发包价格明标明投，使建设成本既定、可控。再者构建了完善的场内人员责任追究机制。参与公共资源交易活动的国家工作人员，在履职过程中，有贪污受贿、失职渎职等行为的由纪检部门追究党政纪责任，涉嫌犯罪移送司法机关处理;参与公共资源交易活动的中介机构、施工承包方等违约、不尽责履约或采取贿赂等手段进行不正当竞争的，将被列入“黑名单”，一年内禁入本区域小型工程建设市场。情节严重，移送行业主管部门追究其行政责任。三是加强现场管理。依托信息化技术，建立评标专家随机抽取和语音自动通知系统，对专家抽取、到达开评标现场等环节进行全程音视频同步监控。设立了独立的评标区，所有评标室与开标室分离，专家通过门禁系统进入全封闭评标室，所有监督人员在评标室内划定的警示线内监督，杜绝与评委近距离接触。同时，要求进入评标室专家手机统一上缴封存，确保评标现场不受外界干扰、评标过程公平公正。四是广泛接受监督。中心在门户网站及指定媒介依法、及时公开交易程序、交易项目、运行情况、收费标准等信息，并在门户网站设立了主任信箱，公布投诉电话、意见箱等，广泛接受社会各界的监督。二、明确职责任务，促进“两个责任”落实一是思想高度重视。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入中心党建重要工作内容，于年初专门召开党风廉政建设工作会议，将中心党风廉政建设工作与公共资源交易业务工作同安排、同部署，通过党支部扩大会等形式，对中心党风廉政建设工作任务进行研究和督促落实;同时结合“三严三实”专题教育、党风廉政建设集中专项整治等专项活动的开展，对各科室责任人履行主体责任提出进一步的要求。二是实行责任分解。认真落实中共宜阳县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见精神，结合公共资源交易实际，制定出中心党风廉政建设年度工作计划和责任分解清单，同时根据交易流程每个环节，设置相应岗位，并明确各自岗位职责，具体将每个环节责任下放到每位工作人员，对全体党员干部在党风廉政建设中的职责任务进行明确和责任分解。三是层层传递压力。由中心主任与中心7个科室负责人专门签订党风廉政建设责任书，强化党风廉政建设主体责任的落实;中心还将约谈作为落实“两个责任”的重要载体，先后2次由中心党支部成员分别对科室负责人开展约谈，进行压力传导。在党员领导干部中树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设就是失职”的理念，进一步强化了落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉。三、强化作风纪律建设，优化服务环境一是加强学习提作风。通过召开作风建设宣传动员会、民主生活会、举办演讲比赛、设置作风建设园等多种形式，围绕政治纪律、工作纪律、工作效能、严禁奢靡、廉洁自律等多方面规定，开展多方面、多形式的学习，要求每一位干部职工认真做好学习笔记，并结合本科室业务工作写出心得体会。同时，完善机关管理制度，将若干规定相关问题纳入本部门规章制度，并作为科室和个人考核的重要依据。二是提升服务转作风。与开展“三严三实”专题教育和“争先创优”活动相结合，规范政务公开，根据工作的职责和服务范围，制作桌签和胸牌，公开工作人员的联系电话、业务范围和职务职责。严格执行办事纪律和承诺事项，将业务流程和各项内部管理制度上墙、上网公开。坚持依法行政，严格依法办事，努力创建优质高效的服务环境和公共资源交易市场环境，严格监督进场项目乱收费、乱作为、慢作为和防止出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。三是严守廉政转作风。把作风建设和党风廉政建设、权力公开透明运行工作相结合，严格执行首问责任制和岗位廉洁自律机制，立足工作岗位，明确目标责任，针对交易信息发布、专家抽取、开评标等重点环节，建立预警纠错机制;严把交易环节，规范运行程序，针对交易过程中容易出现风险的岗位和个人，通过廉政提醒、诫勉谈话等方式，进一步引导干部职工树立正确的作风观念，提升自身“免疫”能力，筑牢拒腐防变的思想防线，树立“为民、务实、清廉、高效”的机关形象。总之，20XX年我中心党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，明年我们重点将做好以下三个方面工作：一是加大责任制落实力度。一是加大领导班子成员“一岗双责”的落实检查力度，发现问题及时进行整改和落实;二是积极组织领导班子成员开展批评与自我批评，落实领导干部述职述廉制度。二是加大宣传教育力度。一是加大党风廉政建设宣传力度，对我中心在党风廉政建设工作尤其是如何规避招标、以及如何防治围标串标等好的经验和做法在有关媒体进行广泛宣传，提高我中心公众影响力;二是加大廉政文化建设力度，组织干部职工开展廉政演讲、廉政书法比赛，向业主单位、服务对象、代理机构及全局干部职工发放廉洁倡议书等活动，进一步丰富廉政教育的内涵。三是加大