专业知识调查报告PPT课件

1 专业知识调查报告 小组436小组成员夏婷颜廷鲁金梅李媛姚秋妍尹安娜 2 调查内容 文秘专业及就业前景财会专业及就业前景注册会计师 3 文秘专业就业前景 秘书在企业中属于最基础 也是最重要的岗位之一 其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的 目前 一般把秘书 行政 助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中 在每年的外企人才招聘过程中 外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位 秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说 都是不可或缺的职位 秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现 在 每年推荐的几千名外聘员工中 秘书职位需求占总需求量的 以上 行业型秘书取代通用型 现在企业对秘书知识结构的要求 更趋向于专业化 职业化 另外 在 通讯 快速消费品等高速发展的行业 更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力 在法律 咨询等行业 则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验 由此看出 专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势 4 文秘专业人才的需求情况 从需求的文秘在学历来看 80 以上的单位选择了大专 高职 毕业生 只有不到20 的单位表示需要本科及本科以上的毕业生 不少民企看重的是文秘人才的专业素养 技能和事务能力 并非仅以学历高低为条件 但也有一些企业需要的人才为有经验的人 如果刚毕业就比较难找工作了 从需求的秘书类型上看 65 的单位选了复合型秘书 这表明 当前复合型人才最受欢迎 其次为应用型秘书 15 创新型秘书 10 另有5 的单位分别选了操作型秘书 技术型秘书 而财会方向的就比较特殊一些了 5 文秘专业人才的素质需求情况 调查反映 民营企业对文秘人才的素质需求是多元化的 但都存有 德才兼备 的倾向 据统计显示 民营企业注重的文秘专业毕业生的综合素质 思想和道德素质中 德 为首 可见 德 在民营企业的重视程度 思想和道德素质方面选择较多的是 职业道德 75 事业心 63 良好人际关系 43 吃苦耐劳精神 38 忠于职守 28 文化是知识经济时代的显著特征 其高低在很大程度上影响着个人的整体工作水平 因此 民企对文化素质的重视程度排第二位 最注重文秘人员的文化素质是从高到低依次是 掌握扎实的专业技术知识 38 掌握宽阔的专业知识 28 了解一般的人文科学知识 26 掌握相关学科知识 16 了解一般的社会科学知识 4 业务素质往往会直接影响工作效率 民企注重的文秘毕业生的业务素质依次是 独立工作能力 42 组织管理能力 35 实际操作能力 28 创新能力 23 获取加工和利用信息的能力 10 良好的心理素质也是民企关注的因素 当今社会是一个充满竞争和挑战的多元化社会 文秘人员能否适应新时代并谋求工作的成功 很大程度上取决于个人心理素质的强或弱 民企最注重毕业生的心理素质是易于投入 热情工作的心理 40 自信心 37 自主主动工作 25 追求卓越 渴望成功 11 开放乐观 9 团队协作精神与沟通协调能力越来越为民营所看重 有位民企的人事主管说 企业需要的是沟通能力强 有亲和力 能够运用自己良好的沟通能力与企业内外有关人员接触 能够合作无间 同心同德 完成组织的使命和目的的人 平时在学校参加社团 组织策划完成过大型活动的学生最受欢迎 这些学生到了工作岗位后 很快能融入团体 顺利开展工作 6 财会专业 财会专业主要专业课程包括 基础会计中级财务会计 会计电算化 预算会计 成本会计 统计基础 财务管理 经济法 审计学 国家税收 计算机文化基础 数据库 国际贸易 财经应用文等 财会专业创办十多年来 培养了一大批面向企 事业单位从事会计核算与会计事务管理工作的人员 其岗位层次为大中型企业 经济组织 会计核算员 财税协管员 银行出纳 商业服务企业收银员 统计员 营销员等 能够从事企业 行政事业单位财务核算与管理工作 重点面向基层会计岗位的应用型高等专门人才 掌握从事现代会计工作所必须具备的管理 经济 法律 审计等基本知识 熟悉与会计工作有关的经济 管理 财政 金融 税收及财务等方面的法律法规 具有较强的分析问题和解决问题的能力 具有创新意识 合作意识和开拓能力 熟练掌握中 外文检索 资料查阅以及运用计算机等现代化技术获得相关信息的基本能力 具有很强的自我学习和初步的科学研究能力 具有了解会计学前沿理论和动态的敏感性和洞察力 具有较强的专业实践操作技能 具有良好的职业道德 高尚的人格和社会责任感 就业方向财会专业就业面广 技术性强 就业前景乐观 学生毕业后可参加专升本考试 本专业专升本考试近年来录取率达到96 以上 除此之外 毕业生将获得毕业证书 财会电算化上岗证 会计从业资格证书等 还可直接报考注册会计师 7 企业招聘条件 学历 大专经验 一年以上薪酬 面议财会网站建设及维护兼文秘学历 本科经验 不限薪酬 1500元财会统计文秘学历 大专经验 一年以上薪酬 1001 2000文秘兼财会学历 大专经验 一年以上薪酬 面议财会文秘学历 大专经验 一年以上薪酬 面议财会统计文秘学历 大专经验 三年以上薪酬 1001 2000财会文秘计算机专业优先学历 大专经验 一年以上薪酬 面议文秘兼财会 2人 学历 大专经验 一年以上薪酬 面议财会女性 综合员一名女性 文秘男性各一名学历 大专经验 一年以上薪酬 面议文秘 财会 销售学历 大专经验 二年以上薪酬 面议文秘与财会教师学历 大专以上经验 不限薪酬 面议文秘办公财会人员学历 不限经验 二年以上薪酬 面议财会兼行政文秘学历 不限经验 应届毕业生薪酬 面议财会文秘学历 不限经验 应届毕业生薪酬 面议财会网站建设及维护兼文秘学历 本科经验 不限薪酬 1501 2000 8 目前会计专业比较好的就业方向 一 内资企业 需求量大 待遇 发展欠佳 薪资情况 新人月薪绝大部分集中在1500元左右 二 外企 待遇好 学得专业 薪资情况 新员工的合理月薪在3000元以上 绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金 三 事务所 小所和外资大所的云泥之别 薪资水平 有的小会计事务所月薪只有1000元 大一点的则在3000元左右 外资大所实习生 试用期 都能拿到5000元以上 四 理财咨询 方兴未艾的阳光职业 薪资水平 银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异 但最少也应该在月薪2000元以上 随着经验的增长 收入也必将随之增长 五 公务员 教师 稳定有余 发展不足 9 另外 注册会计师专业就业前景好 第一 注册会计师是一个热门职业 在市场经济发达国家 注册会计师 律师和医师是3个高收入的智力密集型职业 在我国 近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右 第二 注册会计师行业发展对人才的需求巨大 早在10年前 我国就提出要发展30万注册会计师的目标 随着市场经济的深化 对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大 目前 行业的人才缺口依然很大第三 社会对高素质财经人才的需求更为突出 注册会计师专业方向十分注重专业能力 综合素质和国际视野的培养 其毕业学生在就业时 已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象 第四 从以往的数据看 也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好 在高等院校开设注册会计师专业方向 始于1994年 专业设立以来 共培养毕业生9534人 据统计 毕业的9534名学生全部就业 其中 2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业 2600多人进入国内各大中型企业 金融机构 保险 证券以及政府部门等从事会计审计工作 其余毕业生到其他领域就业 或考取研究生 或出国留学 10 2011年注册会计师考试今日开考报名人数达到55 9万人北京60396河北20088吉林8651广东53299湖北10288山西10288山东43385广西8246浙江77388江西11078四川21228湖南19562安徽26257黑龙江12361甘肃3950上海41527福建14264河南21415重庆8543 11 感想总结 作为还在大学深造的我们 要确切明白自己的方向和理想 现在我们大学生理论还在学习 但是还是缺乏工作经验 每每看到关于大学生去企业应聘职位的时候 总会被 工作经验 工作经历 断送美好的机会 很是难过 还有一个误区就是我们大学生刚一毕业期望太高 总想着自己是高学历的知识人才 应该得到相应的回报 往往要求高待遇 这些导致了我们大学生形成高不成低不就的尴尬局面 虽然我现在是学了很多关于会计方面的知识 但是基础的会计上岗证还在努力之中 但社会的竞争终究是人才的竞争 有句俗话说得好 本科满街有 硕士像条狗 博士才能抖一抖 在街上走走 随便问问都是本科文凭 所以对于我们专科来说更要努力学习 现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化 大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及 所以想在社会上立足 必须煤田都得更新知识 活到老学到老 这样赶得上社会的潮流 就像计算机的每一次