就业形势与择业趋向PPT课件

1 大学生就业现状及形势分析 就业指导中心张硕 2 第一节我国学生就业现状 就业制度 不同时期社会政治 经济决定 统包统分 大学生就业由国家负责 按照计划统一分配 方针 根据国家需要 集中使用 重点配备和一般照顾 供需见面 学校与用人单位通过计划内的供需见面落实毕业生就业 清华大学 上海交大 西安交大 原山东海洋学院试点 双向选择 在国家方针政策指导下 学生选报志愿 学校推荐 用人单位择优录用 自主择业 少数毕业生由国家安排就业 多数学生自主选择职业 方针 市场导向 政府调控 学校推荐 学生和用人单位双向选择 3 各年代就业观 30年代 到延安去 到太行去 到敌人后方去 40年代 到辽沈去 到平津去 到长江对岸去 50年代 到农村去 到边疆去 到祖国最需要的地方去 60年代 到山上去 到乡下去 到贫下中农当中去 70年代 到城市去 到部队去 到能生活得好一些的地方去 80年代 到大学去 到夜校去 到可以拿到文凭的地方去 90年代 到美国去 到法加去 到一切不说中国话的地方去 2000年代 到国企去 到外企去 到年薪百万的地方去 2010年代 到党政机关去 到公务员队伍中去 到一辈子不失业的地方去 4 劳动人事制度 定义 社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间的关系的管理划分 以人们在社会劳动过程中的劳动特征为依据 劳动制度 劳动力市场 以体力劳动为特征人事制度 人才市场 以脑力劳动为特征 职称 转正定级 干部身份 退休年龄等 5 企业人事制度 定义 按照建立现代企业制度的要求 在党的干部路线 方针 政策指导下 对企业的管理人员和专业技术人员实行聘用制度 全员劳动合同制 企业全体职工与企业在平等自愿 协商一致的基础上签订劳动合同 政企分开 国有企业级别与行政级别脱钩 1994年全面实行 铁饭碗 顶替 固定和聘用 优化劳动组合 择优上岗 合理上岗 定员定额劳动预备制度 劳动力下岗再就业制度是补充 工作无贵贱 劳动最光荣 不靠国家靠自立 自主创业闯新天 6 国家公务员制度 定义 代表国家从事社会公共事业管理 行使国家行政权力 履行国家公务的人员 考试准入制度 根据 国家公务员暂行条例 的有关规定 我国中央和地方各级国家行政机关均面向社会进行考试 公开录用国家公务员 本科起步 分应届和在职 功绩制原则和党管干部的原则 考核 组织部 7 2011公务员 全国141万人报名 103万人参加考试 缺考率出现增加趋势 首现35岁以上大龄考生与工农考生 录取比例将达63 6 1超去年 国家公务员局表示 公务员热 已出现降温 公务员热无碍中国发展 考试人数比去年少一万针对大学生 村官 拿出了108个定向录取岗位 有5494人报考男女性别比为0 97 1 8 公务员热 降温 原因何在 一是随着中国经济形势的好转 就业问题有所缓解 人们的就业选择更加多样化了 二是很多人在报考时更加理性 不再抱着凑热闹的心理 三是中央机关及其省级直属机构85 以上的职位要求有两年以上工作经历 一些大学毕业生还没有做好到县级以下基层工作的准备 放弃了报考 另外 对于很多在职人员来说 变更职业的机会成本不断加大 很多人不再考虑重新选择自己的职业 今年在职人员的报考人数为15万人 9 10 11 人才流动 打破一次分配定终身的现象 是衡量一个国家经济发展程度的客观标准之一 包括改变人才隶属关系的流动和不改变人才隶属关系的智才交流活动 宏观趋势 1 大量人才涌向国外 2 教育战线的人才涌向企业 商业部门 3 国营企业的人员涌向三资企业 4 农村的人才涌向城市 5 内地人才涌向沿海地区近期也有回流趋势 海龟 内地经济开发区 国营企业改革成功 12 高校毕业生与 跳槽 正确认识人才市场的形式 进行科学的市场分析 克服趋众心理 大单位人才竞争激烈 市场竞争优胜劣汰 正确分析和认识自我 克服盲从心理 是否胜任 在社会需要 最佳才能 性格优势 中心兴趣等重要信息为出发点 适合发挥才能的地方去 及时了解和准确把握国家有关人才流动的法规 政策 村官 特殊行业 要准确把握流动的时机 克服盲动心理 把握好时间和机会 要对 跳槽 有个正确的认识 避免斤斤计较 见异思迁 频繁流动 13 就业观念与就业方式的改变 从事稳定工作 精益求精 直至退休华人软件工程师张葆环在计算机职业市场报告中 没有职业的稳定 只有技能的稳定与更新 法国劳动和社会部部长雅克巴罗 在新的就业模式中 不会再有 终身职业 取而代之的应该是 人人拥有终身就业机会 除全日制外 灵活就业的方式 半日制 弹性工作制 联合国教科文 培养首创精神和学会创业 应当是高等教育主要的关注点 其目的是使毕业生更容易立业 14 大学生就业市场 任务 举办就业洽谈 进行供需信息交流 开展咨询服务等原则 自主 竞争 公开运作结果 就业协议书 鉴证 批准 主要表现 专门性 初次性 时限性 群体性形式 政府的大学生就业指导中心 高校大学生就业指导中心 15 大学生 有形 就业市场分析 高校内的就业市场1 校园招聘会 大型 小型共同特点 面向学生 针对性强 缺点 涵盖面不广2 校园企业宣介会3 校际合作招聘会高校外的就业市场1 政府举办的毕业生洽谈会 毕洽会 2 人才市场 周期性 偶有行业性专场 3 劳动力市场4 职业中介所 16 大学生 无形 就业市场分析 1 大型网站联合招聘会2 前程无忧 智联招聘等 民营机构 3 各地人才网 政府部门主管 4 各高校就业网 17 作为学院毕业生就业工作的职能部门 是毕业生获取就业信息 顺利实现就业的主渠道 1 就业指导与服务中心 18 学校本科生就业信息网 特点 针对性强 可信度高 应聘成本低 成功率高 就业指导与服务中心 19 学院毕业生就业信息网 20 学院毕业生就业信息网 21 毕业生自荐功能 22 人力资源服务机构 通过人才网站获取招聘信息 很多用人单位会委托人才中介机构 对网申的简历进行网上筛选和打分 确定宣讲的目标人群或者下一步面试的名单 特点 信息量大 种类齐全 网申的必要通道 中华英才网宁波人事编制网 智联招聘中国宁波人才网 前程无忧宁波市大中专毕业生就业网 23 其他高校就业信息网站 特点 针对应届毕业生 信息可利用率较高 24 用人单位发布信息早 自9月份新学期开学 100家企业在就业网发布信息 10月份就有企业联系专场宣讲 单位比学生更积极研究生成绩出来后 会有一个招聘小高峰 校园招聘活动呈现新特点 25 学校用人单位预订专场招聘会形势火爆 615家企业报名参会 其中与营销专业相关单位132家 提供岗位1000余个 生均10个岗位 地方政府组团招聘 前程无忧等人才中介受理的校园招聘活动比去年有所增加 招聘活动10 12月份为最高峰期 3 5月份为次高峰期 28日招聘会报名踊跃 26 近三年招聘活动不同月份比较 27 求职黄金期 9月 11月 11月 12月 校园招聘会高峰时期国家公务员开始报名研究生考试报名开始 国家公务员考试开始部分省市级的公务员报名并开考各省市各级事业单位招聘考试各个行业大型专场招聘会 求职事项 28 求职关键期 3月4月 5月 7月 各类招聘 补录开始研究生面试公务员面试志愿西部 三支一扶 村官 招募报名 考试 签订三方协议办理离校手续 次年1月2月 大多企业基本暂停招聘工作高校研究生招生考试国家公务员考试成绩公布 求职事项 29 充分了解学院就业指导中心和本院系各种就业服务资源 以及家人 朋友 校友及老师等各类社会资源 拓宽就业渠道 为自己争取更多的应聘机会 我最近在找工作 我的专业是 希望找到 的工作 方便的话 可以发一份我的简历和求职信给您 如果有合适的机会或相关的信息 请您与我联系 谢谢 父母 父母的 亲戚 亲戚的 邻居 邻居的 同学 同学的 老师 老师的 校友 校友的 熟人 熟人的 实习时遇到的 旅途中遇到的 会议 讲座上遇到的 健身 校外活动中遇到的 30 各国 地区 学生就业现状比较 英国 学校当就业 高参 德国 劳动局做 总管 美国 人手一册就业 圣经 香港 就业辅导委员会 政府部门 工商界 校方组成 中国 解决就业要从根本做起纯粹的市场体制 学校帮助学生分析 学生更具有主动性和承受力 31 第二节 就业形势分析 世界经济趋向一体化 各种不同类型的国家相互交流 相互促进 各国人民平等相待 友好相处特殊阶段的基本特征 1 市场经济竞争激烈 市场评价企业优劣 2 多元经济共同发展 多种所有制经济 3 现代化建设任重道远 三步走的关键期 4 知识经济初见端倪 知识为基础的经济 32 全国643万毕业生 比2010年新增13万人再加上历年累积的待就业毕业生 就业压力进一步加大 2400万就业人口 1200万岗位 每年可提供的新增就业岗位有限 平均就业弹性系数降低 即经济每增长一个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速 吸纳毕业生能力有所减弱 结构性 知识性 观念性就业难问题依然存在 表现为 专业与市场需求脱节 人才培养与市场需求脱节 毕业生就业单位性质和就业地域趋同 就业机会减少 就业人数压力持续增多 五 今年的就业形势分析 2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年 就业压力加大体现 麦可思发布 2010届大学毕业生职场问题分析 三大问题 个人发展空间小 找不到发展方向 30 经济压力太大 21 和 工作压力 强度太大 14 长三角洲 33 中央领导多次指示 要把大学生就业摆在当前就业工作的首位 国务院有关部门迅速贯彻国务院精神 已出台了15个配套政策文件 三支一扶 农村教师特岗计划 扶持自主创业 实施就业见习 开展困难职工家庭毕业生阳光就业行动等 考研 考公热门依旧有越来越多的国家及地方基层项目可供选择自由职业 灵活就业趋势增多大学生应征入伍 就业政策更积极 就业选择多元化 人才需求双峰叠加 五 今年的就业形势分析 2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年 就业利好增多体现 经历过国际金融危机后 国内经济企稳回升 企业中去年被冰封的用人需求得以释放随着企业自身经营的好转 新的用人需求大量涌现 本校2009届毕业生月薪期待底线是2026元 本校2009届毕业半年后月薪是2661元 高于2009届全国非211本科院校 2241元 同时伴随物价上涨 34 北漂一族的 蛋型 蜗居 35 大学生当掏粪工引热议发布时间 2010 03 2610 25据洛阳网消息近日 关于5名大学生正式签约当掏粪工的新闻很引人关注 针对市民的诸多看法 有心理专家指出 要用正确心态看待不同的就业选择 日前 来自济南大学 山东政法大学等高校的5名大学生正式在济南市城肥清运管理二处拜师 上岗 其中有4人拥有本科学历 他们是从近400名报考者中 脱颖而出 的 录用率仅为1 3 按照协议规定 他们至少要在粪便清除工岗位上干3年 36 超过76 的应届大学毕业生称感觉到就业压力大 37 2011年大学生就业形势分析 国务院新闻办公室9月10日发表了我国第一本专门阐述人力资源状况和政策的 中国的人力资源状况白皮书 人力资源和社会保障部政策研究司司长 新闻发言人尹成基表示当前中国就业形势非常严峻 劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出 今年高校毕业生预计将达643万人 全年需要就业的人员将达2400万人左右 目前只能安排1200万人就业 新京报9月11日 今年7月21日 教育部公布 截至7月1日 全国普通高校毕业生就业率为72 2 如果以此数据计算 今年大学生已落实就业人数为454万 那么 在已安排的1200万就业人员中 746万为除高校毕业生之外的其他人员 这只占其他人员 2400万 630万 1770万 的42 38 2011年大学生就业形势分析 第三产业人才缺口325万人 一些高端涉外人才需求很大 比如涉外会计 涉外律师 涉外金融服务 同声传译 电子商务 数字媒体 物流 精算和心理咨询等行业 都需要大量人才 预计到2011年 人才缺口预计在325万人 我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面 大学生 就业难 仅仅为一种表象 原因有两点 第一 作为一名大学生是否学有所成 知识和能力结构能否达到企业用人标准 这值得思考 其次 个人就业意愿和社会意愿存在很大差异 39 营销专业就业形势 载自北大官网 1 就业方向 市场营销专业毕业生可以从事市场调研 营销策划 市场开发 营销管理 广告策划 推销服务和教学科研等工作 2 就业指数 3 专业解析 市场营销专业人员大致可分为三类 A 战略型营销人才包括营销项目策划与规划人才 营销教学科研与培训人才 他们从事企业营销战略 发展方向的研究 具备敏锐的市场预测能力 能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境 熟知企业 行业的营销活动全局以及各个流程 环节 B 管理型营销人才则是指掌握企业或行业的经营活动规律 能够胜任企业的经营管理各个方面的工作 具备良好的协调能力 既积累了一定的营销技能 同时具备与营销有关的其他方面的知识 经验 素质 C 应用型营销人才是在企业中从事具体营销工作 主要包括 市场调查 促销 推销 值得注意的是 因为市场营销的特殊性 做市场营销需要各种能力 不是学市场营销的人就适合做市场营销 专业知识反而变得不是很重要 很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报 形成了营销专业学生的强劲的对手 给毕业生造成了一定的压力 40 营销专业就业形势 由于营销科学是近20年才从国外引入的 舶来品 所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低 企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的 很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习 做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉 市场运作的科学性 系统性不强 这种状况已经难以适应国内 国际不断提高的市场竞争水平 因此 企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才 特别是高级市场策划和管理人员 随着中国与世界经济的接轨 市场营销人才就业前景全线飘红 供需两旺的良好态势 市场营销总监 市场营销经理等高级营销管稳居人才需求榜三甲之列 市场营销专业是需求较大的专业 各类企业均有需要 就业前景十分广阔 历年平均就业率达95 左右 41 42 43 20元一晚的 求职旅社 应运而生 44 我院历届毕业生就业总体情况 45 营销专业历年毕业生签约 就业情况 46 管理分院录研情况 2005 2009年我院毕业生录取研究生情况 47 出国留学 2005 2009年我院毕业生出国留学情况 48 学院历年毕业生就业地区分布情况 49 学院历年毕业生就业地区分布情况 50 2010届毕业生就业流向分析 51 学院历年毕业生就业单位性质情况 52 2010届毕业生单位性质分析 53 麦克斯2010年调查 2010年调查数据1 调查方式向毕业半年后的2009届大学毕业生发放答题邀请函 问卷客户端链接和帐户 答卷人回答问卷 答题时间约15到30分钟 2 调查对象毕业半年后的2009届大学毕业生 毕业半年后的大学生就业比较稳定真实 才能评价自己的工作中能力要求的重要性和水平 54 麦克斯2010年调查 调查规模及覆盖面浙江大学宁波理工学院提供2009届毕业生邮箱总数2514个 其中有效邮箱2334个 无效邮箱180个 麦可思共回收问卷1275份 学校的总答题率55 总答题率 回收问卷数 有效邮箱数 共覆盖了8个分院32个本科专业 55 就业状况 1 毕业半年后的就业率 本校2009届毕业半年后的就业率为97 1 高于2009届全国 87 4 9 7个百分点 2 毕业半年后的分布 本校2009届毕业生 有全职工作 的比例 89 5 比全国 78 1 高11 4个百分点 无工作 继续寻找工作 的比例 1 0 比全国非211本科院校 7 8 低6 8个百分点 正在读研和留学 的比例 5 2 比全国 8 4 低3 2个百分点 准备读研和留学 的比例 0 2 比全国 1 7 低1 5个百分点 3 各分院及专业就业率 本校2009届毕业半年后就业率最高的分院是 机电与能源工程分院 99 就业率最低的分院是 法律与外媒分院 93 本校2009届毕业半年后就业率较低的专业是 工业设计 85 法学 85 英语 95 通信工程 95 56 麦克斯2010调查 4 失业分析 本校五大类家庭阶层的毕业生中 来自无业与退休家庭阶层的毕业生失业率 7 5 最高 来自专业人员家庭阶层的毕业生失业率 1 2 最低 本校2009届毕业半年后有2 7 的毕业生处于失业状态 其中62 曾经就业过 5 专业对口率 本校2009届毕业生工作与专业对口的比率是63 比2009届全国非211本科院校 66 低3个百分点 本校2009届毕业半年后工作与专业对口比率最高的分院是 土木建筑工程分院 83 工作与专业对口比率较低的分院是 法律与传媒分院 53 生物与化学工程分院 53 管理分院 54 本校2009届工作与专业对口的比率较低的专业是 电子商务 23 信息管理与信息系统 31 旅游管理 37 生物工程 40 57 麦克斯2010调查 6 职业吻合度 本校2009届47 的毕业生认为目前工作不符合自己的职业期待 其中48 的毕业生是因为不符合自己的职业发展规划 7 离职分析 本校2009届毕业半年内的离职率为38 比2009届全国 33 高5个百分点 本校离职的毕业生中 94 的人是主动离职 主动离职的主要原因是个人发展空间不够 37 其次是薪资福利偏低 20 本校2009届毕业半年内离职率最高的分院是 法律与传媒分院 48 外国语分院 48 离职率较低的分院是 机电与能源工程分院 32 土木建筑工程分院 33 本校2009届毕业半年内离职率较高的专业是 日语 63 新闻学 54 通信工程 51 法学 50 58 麦克斯2010调查 8 薪资分析 本校2009届毕业生月薪期待底线是2026元 略高于2009届全国非211本科院校 1980元 本校2009届毕业半年后月薪是2661元 高于2009届全国非211本科院校 2241元 本校2009届毕业半年后月薪最高的分院是 经济与贸易分院 2944元 毕业半年后月薪最低的分院是 生物与化学工程分院 2402元 本校2009届毕业半年后月薪较低的专业为 生物技术 2121元 制药工程 2270元 法学 2273元 高分子材料与工程 2280元 59 求职分析 1 就业成功信息渠道 本校2009届毕业生获得第一份工作的渠道 主要是通过朋友和亲戚得到招聘信息 30 2 求职服务的有效性 本校2009届毕业生接受的求职服务主要是大学组织的招聘会 64 在接受该项求职服务的毕业生中 有29 的人认为其无效 3 求职成本 本校2009届毕业生平均求职费用为847元 低于2009届全国非211本科院校的平均求职费用 1230元 每收到一个工作邀请需投出的求职份数为5份 低于2009届全国非211本科院校 11份 4 实习的分布 本校2009届毕业生中有实习的的比例为80 60 营销专业 半年后就业率为96 工作与专业对口的比率为58 半年内离职率42 毕业半年后平均月薪2764元主要从事的职业 销售代表 批发和制造业 不包括科技类产品 主要行业 储蓄信用中介能力满足度 89 关键改进基本工作能力 有效的口头沟通 61 读研理由 62 留学理由 63 留学信息渠道 64 就业形势严峻不严峻的命题 是一个相对的 辩证的命题 关键在我们的同学如何认识它 对待它 形势严竣供需失衡地域失衡期望值落差大上压下挤我们的态度 在努力提高就业竞争力的基础上认清形势 调正心态 正确定位 积极准备 把握时机 主动出击 结论 65 大学生就业 零工资 你接受吗 66 大学生当宿管员你愿意吗 67 政府的措施 引导和鼓励毕业生面向基层就业 教师 医生 村官 助研项目缴纳劳保有补贴灵活就业 自主创业就业见习计划研究生扩招 68 浙江大学宁波理工学院毕业生就业奖励 资助 的补充规定 宁波理工学 2010 107号 一 自主创业奖助 毕业生自主创业者 提供工商营业执照原件与复印件 给予一次性奖助2000元 二 考研和出国留学奖助1 考研奖助 对完成全国硕士研究生统一考试的学生 凭硕士研究生考试成绩单 奖助300元 人 对考试成绩上全国硕士研究生统一入学考试国家线的学生 奖助500元 人 对考取硕士研究生 单证硕士除外 的学生 凭正式录取通知书 奖助2000元 人 对考取浙江大学软件学院单证硕士研究生并按时报到的学生 奖助800元 人 委托浙江大学软件学院代为办理发放 上述奖项不兼得 就高发放 2 出国留学奖助 完成正式出国留学手续的 凭出国留学录取通知书 奖助800元 人 三 考取公务员奖助 对考取公务员的 凭正式录用通知书 奖助2000元 人 69 一 基层服务项目 70 二 几个专项 1 应征入伍 71 三 几个专项 鼓励自主创新 创办科技型中小企业 给予科技创新资助 60万 最高100万 和创业扶持 20 40万 提供小额贷款担保或贴息补贴 免交登记类 证照类和管理类的各项行政事业性收费 提供技术指导和人事劳动代理服务 2 自主创业扶持政策 72 3 浙江省教育厅办公室关于对普通高等学校毕业生从事电子商务 网店 进行自主创业认定的通知 浙教办学 2009 80号 高校毕业生从事电子商务 网店 同时符合以下条件者 可以认定为自主创业 1 高校毕业生从事电子商务 网店 运行过程中 信用积分达到1000分 好评率 好评数与交易数的百分比 在98 以上 2 月收入达到当地最低工资标准 3 从事电子商务 网店 经营时间