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精品文档 你在为谁工作演讲稿 工作”。 从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行 开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到你在为谁工作这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。 为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努 力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？ 有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对， 看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出平庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。 如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。 “今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单 位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。 书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。 他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。 “我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我 的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。” “我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。” “哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背 在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。” “我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧” 于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。 这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人 是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮 助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。 现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。 努力工作，重塑人生 大家晚上好！ 我演讲的题目是：努力工作，重塑人生 人为什么要工作，你又在为谁工作？这个问题我问过许多人，有 的人回答我：为了赚钱养家，为了保证有足够的银子去做喜欢做的事，比如旅游、购物、打麻将等等。的确，这是一个很现实的答案。人之所以要工作，首要的目的是为了解决基本的生活问题。但是，这就是我们工作的最终目的了吗？显然不是！ 你在为谁工作？这是一个需要深思的问题，每个人都有自己心中 的答案。在看完你在为谁工作这本书后，我感触很深，也有了自己的答案：我在为自己工作。只有努力地工作，才能重塑我的人生。正像书中所说，工作是带薪学习，在工作中你收获的不仅仅那份薪水，你收获更多的是工作中学到的宝贵知识和经验，这些都是让你受益终生的能力，也是你将来人生道路上成功的法宝。2005年，踏出大学校门的我很幸运地成为了宜州市中医院大家庭中的一员。刚参加工作的我，虽然很努力地工作，但一个月只拿着450元的工资，住在房租50元的地下室，到了月底就开始操心吃饭的问题；而我的一位同学，干着十分轻松的工作，却每个月拿着一千多的工资，住着单位的宿舍。于是，他笑我说：读了5年大学，一个月就拿几百块，人家当保姆的一个月包吃包住还600呢，不如转行算了。听到这些话酸溜溜的话，我的心里有些不平衡，但我仍然坚持了下来，因为我坚信，付出总会 有回报，总有一天我会通过努力的工作，改变我的人生境遇。于是我和许多新来的同事一起努力地工作，经常吃住在医院，成了名副其实的“住院医师”。转眼6年过去了，我在工作中收获了许许多多的宝贵知识经验，工作也得到了领导的肯定，逐渐走上了医院职能科的管理岗位，我也不在是当年那个操心吃饭问题的月光族。曾经一起努力的同事都成为了医院的中层干部和骨干力量，许多人还买了房买了车。而以前那位嘲笑我的同学现在仍然干着轻松的工作，依旧拿着一千多的工资，住着单位的宿舍。在今年的同学聚会上，他已不敢再取笑我，我通过自己的努力赢得了尊重。 不要抱怨自己的出生不好，不要抱怨自己的老爸不是李嘉诚。我 们虽然无法改变自己的出生，但是却可以通过努力工作改变我们的人生；我们虽然不能延长生命的长度，但却可以通过努力工作增加我们生命的宽度；我们虽然不是“富二代”，但我们可以通过努力工作让自己的子女成为“富二代”。“三百六十行，行行出状元”，这句话富含哲理。今天我们站在哪个岗位并不重要，但我们下一步迈向哪却也很关键，既然我们选择了这个工作岗位，那就真诚、负责地干好它。 不要怕做多了会吃亏，多做一份工作，你就比别人多了一份成功 的机会。学习过新主人翁精神的职工都知道“精”员工和“傻”员工的故事：“精”员工精于算计，给多少钱干多少事，不愿多干一份；而“傻”员工呢，虽然拿一样的钱，但他主动找事干。最后，“精”员工表面上精，总是在小事上占便宜，大事上没机会，还是拿着那点薪水，“精明反被精明误”；而“傻”员工总是小事上吃点亏，大事 上被机会“缠住”，很快被老板重用和提拔，薪水涨得很快 ，“傻人有傻福”。这样的例子在我们的工作中太多了。我们的医院能取得今天的发展，正是因为我们有着许许多多努力工作的“傻”员工。医院发展了，他们也得到了更好的发展平台，同时还收获了更多的财富和名誉。因为，我们在为医院工作的同时，更是为自己工作！如果你做好了，你不用担心领导看不见，没人不认可你，如果你是金子，总会闪光。也许会付出比别人更多的时间更多的汗水，但我们也会收获 比别人更丰硕更甜美的果实。 我们医院的职工大部分都是年轻人，其中以80后为主，近来， 我在网上看到很多关于80后的话题，说我们是啃老族，不好好工作，只会跟父母要。我看后，心情很沉重，因为，我也是一名80后，难道我们这一代人非得靠父母吗。不是！我们有自己的理想和事业，要想实现它，那就得努力地工作。台下在座的80后们，请我们用实际行动向人们证明，我们不是啃老族！我们要努力地工作，重塑我们的人生！ 谢谢大家！ 我们为谁在工作 尊敬的各位评委，各位朋友： 大家下午好。 在开始演讲之前，我想请大家与我一道来回顾下我们 闲暇的时候曾经思考的一个问题：据统计，中国目前的平均年龄达到了78岁，假如我们能活八十岁，除去二十岁以前学习阶段与六十岁退休后的日子，剩下的四十年，也就是说我们生命的二分之一是怎样渡过的？想必大家都很清楚，我们是工作。工作，多么平凡的两个字却占去了我们生命的二分之一。 清晨，当窗外的一缕阳光射入眼睛的时候，你是否还 在为今天要工作而烦恼，那么让我们换个角度，问问我们是为谁工作？温家宝总理在去年“世界读书日”与读者交流时说:不读书的民族是没有希望的。是的，一本好书可以激励一个人从失败走向成功，从灰心气馁走向发奋图强。你在为谁工作就是这样一本好书。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉， 并能让我们转变角度寄快乐于工作。下面我们一起来问问自已三个问题，希望能真正理解我们到底是为谁工作？ 第一个： 假如你有1000万以后还要不要工作？ 或许有的人会马上肯定的回答我，不会工作。我以前 也是这样回答的，比尔盖茨的财产净值大约是466亿美元，远远超过了1000万，那是因为马斯洛曾说，人生的最高需求在于自我实现的需要，而工作就是搭建自我实现最好的平台，工作是为了更好的实现人生价值。 第二个：那些努力工作的人到底是聪明还是笨？ 在我们的工作中，有时会不会出现这样的想法，反正 任务完不成，得点工资就行了，不如多花点时间休闲一下，也许他们会认为自己才是聪明，比那些辛辛苦苦工作仅得工资却得不到奖金的人强多了。 我们试想一下，哪个企业的领导愿意用不努力工作的 人？也许一个人努力工作可能短时间内没有好的回报，但时间长了，自己技能水平提高了、社会交际面广了、受压能力强了，晋级晋升的机会会少吗？到底谁聪明不言而喻。 第三个：今天不努力工作，你将来会做什么？ 我们生活在农商行从下到上的某一个具体的岗位，工 作没有贵贱之分，但是对于工作的态度有优劣之别。在工作中，有的人认为反正是为单位干活，能混就混，工作散漫马虎，农商行亏了也不用我去承担责任，有的人抱怨行领导分工不均；抱怨工作时间过长；抱怨管理制度过严、过多等等。 一个长时间都不努力工作，一个头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与农商行的理念格格不入， 更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。剩下来的会是什么，是支行领导常常挂在嘴边的一句话“今天工作不努力，明天努力找工作”。 思考好了这三个问题，我们到底在为谁工作呢？你们想好了吗？ 谢谢 “你为谁工作”演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我今天演讲的题目是“你为谁工作？”。 工作是我们每个人生活中不可缺少的活动，一提到工作，很多人立刻想到的是工作所带来的压力与烦恼，枯燥与乏味。当工作中出现问题的时候，也许会推诿责任，当工作中遇到困难的时候，也许会丧失工作的激情。但是，在我们对工作产生怨恨和牢骚的时候，是否曾静下心来想过这个简单而又包含着深刻内涵的问题：你在为谁工作呢？ 也许有人会说：是为了工作而工作。我们真的只是在为工作而工作吗？不说为家人、为社会、为奉献之类的大道理，从现实一点来讲，我们想没想过是在为自己工作呢？ 通过这个故事难道我们不是为自己的个人成长而工作，不是为自己热爱的事业而工作，不是为自己幸福的生活而工作么？ 认真对待每一分钟的工作，能从中获得丰富的知识；能从中获得专业技术上的经验；能从中获得管理上的经验；能从中获得对一个行业的深切理解；能从中感受充实带来的快乐。这一切是我们个人成长不可缺少的财富，这一切是我们事业成功所必须的坚实基础，这一切都是组成我们幸福生活的元素。 为了自己的个人成长而工作，我们会把工作中遇到的坎坷当成人生必不可少的一种经历，不经历风雨，哪能见彩虹？为了自己的个人成长而工作，我们会把工作中的压力转化为前进的动力，不吃苦中苦，怎 做人上人？ 为了自己热爱的事业而工作，我们会勇敢地担当责任，直面自己的错误和失误，因为敢于担当才能赢得尊重；为了自己热爱的事业而工作，我们会在遇到困难的时候，依然会饱含激情和热情投入工作，因为工作的热情是攻克困难的法宝；为了自己的事业而工作，我们会将每一次失败都踩在脚下，努力追求成功带给我们的喜悦，因为每一次成功都使自己人生的境界得到升华。 为了自己幸福的生活而工作，我们的工作从此便是快乐的，即使还是简单的重复，我们也不再觉着枯燥和乏味；为自己幸福的生活而工作，我的生活从此也会变得快乐起来，即使工作中依然充满压力和烦恼，可是我们的心境却变得宁静不再浮躁。 让我们以饱满的热情努力工作，为了更好地成长，让我们以崇高的敬业精神投入工作，为了实现事业的梦想。我们改变不了环境，但可以改变自己；我们不能左右天气，但可以改变心情；我们不能取得成功，但可以事事尽力。让我们从今天起，树立正确的人生观、价值观，快乐地面对工作，因为我们是在为自己而工作。 我得演讲完了，谢谢大家！ 防损部：梁广 演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！首先感谢公司给我这样一个机会让我锻炼，让我成长。 刚拿到这本书时，我没有看目录，先看了序言，序言中的对白触动了我的内心。“我只拿这点钱，凭什么做那么多工作。”“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”“我只要对得起这份薪水就好了。”因为类似如此的想法，我刚出社会工作时也曾有过，很符合我当时的心里状态。慢慢成长中的我，在认真咀嚼这本书之后才感受到当时的想法是多么幼稚，不过很正常的想法，是人在成长过程中必经的。 大家应该还能记得书中的一个特别的故事，故事讲述的是杰克和他的朋友之间的对话，起先，杰克抱怨工资低，老板也不把他放在眼里，而他的朋友则告诉他，“你把公司的业务弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”并且建议他：“你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技术、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，再走了之。这样岂不是既出了气，又有许多收获吗？”而杰克听了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，一年之后，杰克说：“我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近又委以重任，又升职，又加薪。不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了。”看了这个故事之后，我觉得心里痛快极了，因为突然感觉自己就像杰克一样，既报了仇，更享受到了工作带来的价值和快乐。 大家想不想在工作中得到更多的价值而且自己又可以工作的很快乐呢？ 下面我主要就自己感受最深刻的两个方面来讲。 第一：要做一个思维的改变。 如果是为公司工作的思维：那么我们只会做公司或者你的上级交给你的工作，一旦做完了就没有事了，同时你也不会具备多一点的专业技能和能力，而且公司或你的上级教你怎么做这个事你会了之后如果你不去融会贯通、举一反三，那么这个能力还是公司的，还是你上级的，没有成为你的，或者说你的技能和能力只能是断点状态，没有系统。没有系统的能力和综合素质的能力在任何一家公司或者企业也就没有什么竞争优势，那么你或我就只能做一个普通的工作者，也就会像书中的那个工作者一样：“我只拿这点钱，凭什么做那么多工作。”如果如此，我们就只是把自己看成了一个简单的劳动者，就只为拿那点钱的工作者，也就不会想着为自己储存更多的能力和价值。 但如果是为自己工作的思维：那就大不一样了，此时当你具备为自己工作的思维观念时，你就会很负责的去做事了，你会感觉这个工作就跟你在做事业一样重要，自己在为自己做事的时候永远都会觉的不苦，不累，不多，而且很快乐，很享受这个过程，人都有重要的心理，当涉及到自己的时候，他就会很感兴趣，会很用心，他做事的精神状态就不一样了，有着这样做事的状态你就一定能把工作做好，即使遇到再多的困难也会去积极的想各种办法去克 服并把事情