县领导在第四季度推进会上的发言

县领导在第四季度推进会上的发言今年还剩下最后的100天，各项工作都到了加油冲刺的关键时刻。火车跑的快，全凭车头带。同志们是全县干部群众的“领头羊”、是各项工作的“顶梁柱”，一定要发挥好模范带头作用，率先垂范，做出样子。下面，再简单强调四点。一要身先士卒，以身作则。实事求是地讲，在当前政治形势下，许多干部存在“多一事不如少一事”、“为了不出事宁可不干事”的思想，推一推动一动，甚至推了也不动。省委巡视组来我县巡视期间，没有发现任何大的问题，说明我们干部的作风好、素质高、执行廉政制度严。如何让党员干部放下思想包袱、提高工作积极性，我认为，最好的办法就是领导带头，冲在前面，起示范作用，带动其他干部一起干。首先，要一线指挥。领导站到前头，干部就有劲头，群众就有盼头。一项工作领导是不是在一线，工作效果大不一样。从今天开始，希望同志们都要走出办公室，深入工作一线，管工业的就要深入车间班组、管农业就要深入田间地头、管项目就要深入施工现场，重心前移、紧盯紧靠，让其他干部感到压力、受到鼓舞，激发起干事创业的内生动力。其次，要一线调度。要改进调度方法、创新督查形式，多搞现场调度、实地督查，不听汇报看进度，不看账面看地面，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项工作任务按时保质完成。要大兴调研之风，结合“三级党委基层党建工作大调研”和“抓住机遇加快发展大讨论”活动，现场调度、解决问题，持续推进改革创新，力争再形成一批经验、亮点。最后，要一线追责。在重点项目建设中，主要存在“两难”，一是推进难，二是落地难。难在哪里，就难在个别人和个别单位上，他们成为了短板、弱项，形成了木桶效应。这里再强调一下，在工作过程中，因一时疏忽出现工作失误的，要吸取教训，纠正错误，迎头赶上。对玩忽职守、阳奉阴违造成工作被动，甚至影响大局的，要严肃处理，一追到底，绝不姑息。二要研究政策、解决问题。这次我到上海参加学习培训，通过所看所闻，让我感受很深、想了很多。平心而论，这些发达地区的起点并不比我们高，很多都是从纯农业地区，逐步发展成今天财政收入过50亿、过百亿的“巨无霸”。它们靠的什么，就是多思考、多研究，事事抢在前头，敢想敢干，善做善成。工作中，要学习他们的“研究精神”，具体要做到三点。首先，要研究政策。目前看，政策是最大的红利。实践证明，政策抓不抓得住、用不用得好，效果大不一样。当前，国家应对下行压力，出台了一系列支持发展的优惠政策，这都是难得的机遇。具体到我县，我们既有多个全国、全省试点，也拥有特色鲜明的产业优势，完全有能力、有条件用足用好这些政策。同志们一定要加强研究，找到契合点，进行项目化包装，勤沟通、多汇报、常联系，持之以恒地抓下去，力争每季度、每个月都有项目进入国家和省的项目库。其次，要研究问题。当前，有的党员干部，爱挑简单的、容易的干，复杂的、困难的就绕着走、躲着走。这样表面看成绩不错，但从长远来看，留下的都是难题、都是烂摊子，工作也肯定干不好、干不长。因此，不能让困难压倒，要敢于对困难“亮剑”，不断强化担当意识，用周密的方案、创新的办法、扎实的工作把困难解决掉，这样才能做好工作、推动发展。第三，要研究办法。新常态下，老办法解决不了新问题，一定要多研究、多使用新方法、新措施。要在思想上改变单纯依靠财政的工作方法，深入研究“PPP”模式，总结已取得的成功经验，推陈出新，不断升级。同时，要学习先进地区的好经验、好做法，结合实际创新创造，让“拿来主义”真正开花结果。三要狠抓落实，务求实效。落实是决策的生命，也是决策的归宿。我们今年的重点工作，都是经过反复论证后确定的，是发展任务的底线，只能超出，不能欠缺，必须确保全部落实到位。要保证落实时限。不论年初制定的工作计划，还是近期确定的重点工作，都要有明确的完成时间，必须按时按量完成。这是一条死命令，必须不折不扣完成。县督查考核办要细化分解立项，加强督导力度，确保落实到位。要保证落实质量。安全责任重于泰山。范庄社区楼房质量问题，带来多坏的影响，造成多大的麻烦，大家都看到了，这里我不再多说。下一步，要坚决把工程质量放在工作首位，形象工程、豆腐渣工程坚决不能要。要保证落实责任。越是重点工程越要明确责任，谁干的、怎么干的、谁监理的、谁验收的，都要非常清晰，确保能倒查、能追责。绝不能出了问题后，当事人一走了之，由县委、县政府负责任、背黑锅。四要转变作风、严守纪律。要提高效率。从近期表现来看，无论县直部门还是镇街，普遍存在“松口气”的现象，有些工作能拖就拖，能推就推。这是对工作、对群众、对自己极不负责任的表现。我们总量小、实力弱，必须比别人跑得更快、干得更多，才能实现赶超。同志们一定要增强担当意识，把心里的“表”拨快，把脑中的“弦”绷紧，紧张快干每一天，真抓实干每一步，把工作做得更主动、更深入、更到位，切实把当前的各项工作完成得更好。要严于律已。作为党员干部，一定要严守组织纪律和政治纪律，依靠组织、服从组织、相信组织。在一些关键问题上，决不能乱听、乱信、乱传，跟着别人瞎起哄。大家都是班子成员，一言一行都受人关注，必须谨言慎行。希望大家引以为戒，有则改之、无则加勉。要严肃纪律。希望大家坚持“三严三实”标准，按时上下班，严守“禁酒令”，切实履行好“八项规定”等规章制度，管好自己、带好队伍，树立良好形象。特别中秋节、国庆节期间，领导干部要带头落实上级规定，严禁用公款送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁打着学习培训