创建青年文明计划.doc

创建青年文明计划 创建青年文明计划 一、指导思想“青年文明号”的创建，旨在提高所有教职员工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们兢业爱岗，服务奉献的精神。 并通过活动，使所有参赛教职员工的理想、道德、业务技能的训练经常化，逐步树立起当然青年教师的自身形象，提升学校在社会上的知名度和影响力。 二、创建宗旨“青年文明号”的创建，旨在提高所有教职员工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们兢业爱岗，服岛务奉献的精神。 并通过晦活动，使所有参赛教职始员工的理想、道德、业屑务技能的训练经常化，猩逐步树立起当然青年教蚁师的自身形象，提升学引校在社会上的知名度和答影响力。 三、创评目标梦。 通过活动，使每怀位参赛成员做到政治思秋想强、工作业绩高、社溯会形象好，从而提高新兴时期教师的服务形象。 堰 四、创建要求我校咬身处羊山南麓，背靠羊仪山峭壁，几千年的羊山淋石孕育着这片学子的天面地，我校师生理应承担会起继承和发扬历史文化憾的重任。 我们要努力提沥炼羊山石的精神及内涵牙，发挥青年教师的凝聚意力和战斗力，构建起我君校丰富的校园文化，营淳造浓厚的校园文化氛围冀和优美的校园环境。 趁发扬羊山之石的堡垒脊精神，积极构建学校坚抿强的战斗堡垒。 当年杭多州刺史钱缪凭借羊山之某石构建石城之战略要地燎，平息叛乱。 森严的壁棚垒，已随历史长河远去织，但羊山石所筑的堡垒穗精神，却巍巍长存，激垣励着一代又一代的羊山苑人。 学校将继承发扬这湿种精神，用诚实的胸襟驯、宽阔的胸怀，构筑起吴学校领导和创建班子、谭青年教师教师坚强的堡型垒。 通过宣传发动协，让全体参赛的教职员呻工，明确争创“青年文滞明号”这一活动的目的直和意义，从而促使他们窥严格要求自己以自己的已实际行动，为这次创建瓣活动增光添彩。 在此基滦础上，对照“青年文明斗号”这一活动的创评要惹求，组织开展一系例的德争创工作。 具体创建工位作如下 (一)、成立蚤组织，加强领导为畦加强对创建工作的组织兄、领导，学校特成立了臻由学校校长俞秀根同志沪任组长、分管团、队工魁作、青年教师培养的陈羌迎阳副校长任副组长，容学校各处室主任、年段啮长为成员的创建工作领眷导小组。 领导小组椽下设“行风检查组”、襄“业务竞赛组”、“形皂象检查组”等三个部门妇，各负责部门对照参赛样要求，分工合作，明确郭职责，切实抓好整个创樱建过程。 (二)、提出俄创评要求，明确争创方逃向。 在这次创评活加动中，要求每位成员做堡到“热心为学校，热心铬为工作，诚意为家长”掏。 要求他们在自己的本秩职岗位上，刻苦钻研教别学业务，扎扎实实开展悯工作，切实提升自己的桃服务意识，提高学校的焉教育质量，做到让学生广满意，让家长放心。 棠为使活动开展行之有釉效，在本年度里，学校见要求每位成员参加一次职“我爱岗位”演讲比赛堤；献一条“师德行风”两建设好建议；完成一项复训练技能的业务培训；稗参加一次岗位达标创优狈的竞赛活动。 这些活动及由领导小组下设的各工村作组负责组织实施。 要拣求通过活动，在社会上纹树立起新时期青年教师沦，敬业爱岗，服务奉献疹的良好形象。 (三拢)、创建工作中，各参押赛人员的考核标准。 吗在“青年文明号”创兆建过程中，每位成员需恭切实做到以下几个方面刁 1、仪表端正、尹大方，符合教师这一特齿殊身份的要求。 2、规待范语言，积极使用礼貌舆用语。 3、以爱对涪待学生，以诚对待家长匈，对事对人公平、公正汾，一视同仁。 4、司在工作中勇挑重担，在亏完成份内工作的同时，愁积极主动地去分担学校摆的其他工作。 5、窑刻苦钻研教育、教学业伺务，主动进行高学历进嵌修，加强对现代教育技砚术的学习，努力提高自还身的整体素质。 6遇、教育质量高，工作有聚效果，学生在思想上，阳学习成绩上有明显的进琴步。 7、遵纪守法软，团结同志，树立起青恤年教师的文明素养和良必好风范。 五、创建措施延“青年文明缆号”活动的目的在于引暂导广大青年教职工弘扬曾良好的职业道德，培养匝一流人才，创造一流业京绩，为两个文明建设做娶出贡献。 要加强民主管，建立激励机制，充蓝分调动全体教师的积极季性，提高工作效率。 要游让每一个教师都从自身从的条件出发，发挥自己教的主观能动性，不仅要颓做好自己的本职工作，疯而且要创造性的劳动，帚为学校的建设出谋划策暮，滤布培养每个教工的芥主人翁思想。 在管理上龟要进一步加强，完善各华项规章制度，不断创新据管理机制。 提高全体教嚎师业务素质，形成创优疽争先的氛围。 宰社会主义精神文明是社允会主义的重要特征，是吱现代化建设的重要目标溃和重要保证。 开展创青源年文明号活动是为了弘埔扬新风，推动社会主义瘁精神文明建设。 在政治丘思想方面，全体成员积痈极参加学校常规活动，并提高思想政治理论水平屎。 在校内组织青年教师樟听党课，学习师德规范酬，组织青年教师进行师遥德演讲，学习“十不准贰”，热爱本职工作，热肝爱学生。 、以青影年文明号为契机，抓好兢青年教师“名师品牌工弄程”锻造名牌学校日，首先要打造名师队伍语。 我校现拥有一支素质从优良、业务精湛、结构绅合理，具有全新教育理亡念和创新精神与实践能尉力的师资队伍，年轻化蜂、高学历、专业型是我独校教师的一大特色。 0柏7年学校将以青年文明轧号为载体，重点做好名束师的品牌工程，力争发漳现一批苗子，培养一批家名师，努力使这些教师幼充分展现教学个性，形脾成自己独特的教学风格栖，成为在全县乃至全市贸打得响的名优教师，使园名师品牌成为我校一道靴亮丽的特色品牌。 暖、加强业务学习，教竣师集体备课，开展“一甜帮一结对子”活动（教伎学方面和班主任工作方必面）,并且对“结对子隅”开展情况进行检查（翅以听课、检查教案的形聚式）。 组织开展网页、正课件等教学基本功培训箩，并组织教学基本功大智赛（课件、三笔一话、瑰授课），同时每学期末遭进行教学论文交流。 为俭了提高大家的业务水平验，邀请有关专家开办教轴学科研方面的讲座。 鸟每位教师应挂牌霖上岗、着装整齐、仪表鲍端庄。 工作期间要讲普绳通话，使用文明用语。 英、定期进行家访钠，为学生解决各种实际盅困难，确实的把“青年豌文明号”深入开展下去瞩。 、在校园内对拧创建活动情况制作宣传越栏、张贴宣传标语及集若体成员照片简介。 建立殖家长委员会，定期召开戴家长会，并向学生、校头内外人士征询意见，听蒙取反馈建议，开办家长漏学校。 “创新唉是浩荡的时代潮流，是杆铿锵的时代旋律，是鲜辊明生动的时代精神。 揪而创新正是青春焕发的职生命线。 全体教职工将忘继续秉承青年文明号的纫精神衣钵，牢记党中央球提出的“胸怀祖国，服僵务人民”的要求，坚持樱以“一流管理、一流服传务、一流人才，一流成怖绩”为奋斗目标，继承铝和发扬五四精神迎接科圃技突飞猛进的知识经济嗅迅速兴起的挑战，紧握剃的时代脉搏，以崭新的范面貌迎接教育事业新世咕纪的挑战！ 六、考核方页法注重过程加强考煞核，促使创建活动富有诛实效。 “青年文明号”灵的创建注重过程管理，贿做到抓经常，经常抓，阳压滤机滤布不得浮于形甄式，要做到深入、扎实炭。 为保证本次“青年文挨明号”的创建质量，学箍校创建工作领导小组针残对创建要求，对所有参以赛人员特制订了一些考再核方法，并提出了相应蛆的奖励措施。 1、攘定期向学生、家长进行苫问卷调查，及时反馈争忠创效果，以便扬长避短究，促进工作。 2、随机异抽样。 3、明查暗