县委农工办党风廉政建设情况汇报

1/8县委农工办党风廉政建设情况汇报今年来，我们认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，进一步深化办领导班子在党风廉政建设中的责任，坚持“两手抓，两手都硬”，推动和带动了整个机关的党风廉政建设，全体党员、干部自觉遵守党纪法规，努力做到勤政廉政，严于律已，当好人民公仆。重点抓了三项工作一、抓学习教育，提高机关廉政建设水平我们紧紧抓住思想教育这个基本着力点，领导班子学习党纪法规的自觉性明显增强，拒腐防变能力明显提高。一是开展党纪法规宣传教育。先后学习了宪法、党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法律和党内法规，将党的十八届三中、四中全会等重要文件作为学习的重点，不断提升行政为民的能力，班子成员廉洁自律意识得到提高。二是开展警示教育活动。组织机关全体同志积极参加县纪委和机关工委开设的大党课和专题讲座，结合专题讲座，组织开展心得体会交流。与此同时，我们还结合机关学习日，开展了“讲传统、树形象”专题教育活动，组织收看“示范与警戒”系列等电教片，全方位、多层次、宽领域地接受党风廉政教育。三是开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见，认真查摆问题，深入开展批评与自我批评，制定整改方案并限期整改。通过活动地开展，进一步增强了班子的廉政意识、服务意识、责2/8任意识。二、抓制度建设，规范班子廉洁自律的行为进一步细化和明确了办领导班子的党风廉政建设责任制。一是强化领导班子的领导责任，坚持从思想教育、政治纪律、工作作风等方面抓好机关的党风廉政建设。制定了工作计划，明确了目标任务，坚持定期会一同办研究机关党风廉政建设情况，将我办党风廉政建设作为工作中一项不可或缺的内容摆上议事日程，成为本办的常项工作。二是强化领导班子每个成员的工作职责。办主要负责同志对机关党风廉政建设负总责，切实管好领导班子成员、支委的党风廉政建设，进行经常性检查，督查其廉洁从政情况。班子其他成员按照各自的工作职责，切实管好所分管科室负责人和党员干部的党风廉政建设，凡在哪个环节上出了问题的，就追究谁的责任，形成一级抓一级，一环扣一环的良性互动局面。三是强化了领导带头作用。每个领导班子成员都要带头参加学习，带头接受教育，带头廉洁自律，当好表率，并对家庭成员、亲友和身边工作人员严格要求，严格管理，从平时掌握和了解的情况来看，大家做得都比较好。四是强化了监督作用。对机关全体人员实行了廉政考核和定期谈心谈话的制度，明确规定凡党风廉政建设满意率在低于办平均率以下的一律不得评为先进，并实行戒勉谈话，同时领导班子每个成员自觉接受组织和群众的监督。五是强化了保证措施。坚持每半年召开一次3/8领导班子民主生活会，每个成员自觉对照责任制规定，开展批评与自我批评，对自己所存在的问题提出整改意见。认真组织考核，在自觉接受县委、县纪委考核的同时，机关也建立党风廉政建设考核台账，把责任制工作落实到位。三、抓重点环节，落实部门反腐工作责任认真抓好由我办承担的控减农民负担和组织实施村务公开的两项常项反腐工作。常抓控减农民负担工作。不断加大宣传力度，严格执行减负政策，全面落实“一事一议”筹资筹劳，全县共落实一事一议筹资万元，人均元，落实一事一议筹劳万个工日，劳均个工日，均控制在政策规定的范围内。认真贯彻落实中央和省、市加强农村集体财务规范化管理的各项规定，围绕提高全县农村集体财务经常化、规范化、制度化管理水平，进一步加强农村集体财务管理。大力度推进村级债务化解工作。认真落实县党代会XX县人代会精神，加快村级经济发展步代，增强村级集体经济实力，化解村级公益性债务，积极组织实施市领导挂钩的合德镇下圩、四明镇新南两村各150万元的经济薄弱村发展项目，着力构建村级集体经济增收平台；争取省经济薄弱村公益性债务化解奖补资金2000多万元。预计至今年底，全县村级集体经营性收入达15万元以上的村206个，占全县村总数的90。回顾今年以来的工作，我们在领导班子党风廉政建设责任制方面虽然做了许多工作，也取得了4/8一定成效，但对照县委、县政府XX县纪委的要求，还有一定的差距，工作中还有不足，主要表现在一是有少数同志对党风廉政建设的学习有待进一步深入，满足于集体学，自学时间少，心得笔记写得不全；二是公开监督的层次和规范水平不高，有的同志认为只要自身清正廉洁就行了，别人的事我不管，有怕得罪人思想。我们将在今后的工作中，认真研究制订相应的解决办法和措施，真正把党风廉政建设责任制落到实处，以推动党风廉政建设工作再登新台阶。12今年上半年师财务局在确保日常性工作正常开展的基础上，完善制度，创新方法，重点推进，较好地完成了阶段性工作任务。现将有关情况汇报如下一、工作开展情况上半年，财务局积极筹措资金，确保了民生支出、师本级正常运转和师重点项目建设资金需求。积极落实国家支持兵团跨越式发展和长治久安各项政策，以及兵、师党委的工作部署，较好地完成了师团争先进位财务数据的统计整理上报工作。及时下拨各项财政资金，预算执行良好，“保民生、保运转、保重点”落实积极有效，为保持经济社会发展提供了有力的财政保障。二、取得的工作成效1确保日常工作正常开展。20年上半年，财务局组织实施了全师各单位2016年各类决算编制、会审、汇总和上报工作。通过与兵团财务局财政预算指标的衔接、5/8分解，完成了2016年师本级各类预算、以及师直行政事业单位和农牧团场公共预算的审核批复。组织各级财务人员进行欠款数据整理、上报、汇总工作，完成了师团争先进位财务数据的统计整理上报工作。积极组织清欠，及时向师领导提供清欠开展情况。采取必要措施，保证了家电下乡惠民政策和政府采购持续顺利进行。向兵团财务局报送政务信息18篇。2积极争取资金，努力增收节支。今年农业综合开发财政资金较2016年增加额544万元。团场连队“一事一议”财政资金预算3000万元，组织清理了团场连队垫交税费债务3965万元。完成了工业税收返还统计汇总以及与地市县财政部门的核对工作，确定了2016年税收返还基数。贯彻“资本运做”理念，及时清理回收入股款和分红收益款，归还了师本级全部贷款，年减少利息支出近2000万元。3加强财政监督检查，确保资金安全。配合相关业务部门对全师廉租房专项资金、农资价格、公共卫生资金、草原生态奖补资金的拨付和使用情况进行了检查。对全师四个农业综合开发项目团场2016年农业综合开发项目完成情况进行了检查。4完善制度建设，不断提升财政管理水平。编写了十三师财政及会计改革与发展“十二五”发展规划，制定了少数民族扶贫帮困专项资金管理等办法。5参加了师举办的廉政文化板报比赛，获得三等奖；被十三师妇联评为2016年度“十三师巾帼文6/8明示范岗”。参加了兵、师相关会议，完成了领导交办的其他工作。三、主要做法1学习领会精神，增强服务意识。通过开展深入学习转变机关工作作风，进行机关效能考核文件精神和争先进位的总要求，进一步明确认识到，师机关的主要工作是抓好“三政”，即财政、市政、民政。财政是根本，是基础，只有抓好财政，才能推动市政、保障民政。做好新形势下的财政工作，需要有改革创新的精神和务实的工作作风来保证。财政工作涉及各部门、各单位，惠及广大职工百姓，是名副其实的窗口单位，一言一行代表机关，服务态度和质量关乎机关形象，只有用规范的操作和人性化的服务才能赢得广大职工群众的认可。2明确岗位责任，争创一流业绩。随着国家财力的增长，国家对兵团事业的支持力度不断增加，惠及民生的政策密集出台。财务局承担的经常性事务日益增多，在人员额定的情况下，划定了每个人的职责范围，明确每个岗位争先进位的纵向和横向目标，形成千斤重担人人挑，人人肩上有目标的工作局面。3完善行政事务制度，提高内部管理水平。今年，我局先后拟定财务管理、对外信息发布管理、财务监督检查等多项内部管理规章制度，逐步完善科学的行政事务管理架构，实行全员职责管理，实现“用制度管人管事”。4创新管理手段，提高行政效率。在确保财政资金安全性的原则和前提下，根据人员偏少的7/8实际情况，建立AB角工作制，简化办公环节，细化工作流程，为基层提供高效便捷的服务，努力提高财政资金的运作效率。5注重培训教育，提高服务能力。财务局在坚持业务能力培训的基础上，进一步拓展培训的范围。在完成兵团安排的培训任务基础上，开展了河南援疆财政培训，会计人员继续教育网上培训，以会代培等方式，进一步提高财务人员的业务能力和水平，提升服务经济社会发展的质量。6制定年度计划，明确阶段任务。按照师统一要求，制定财务局年度工作计划，分阶段按照计划组织实施，以月计划目标的实现促进季度计划完成。7完善监管手段，提高监管能力。积极、稳步推进金财工程。实现了师本级财务系统金财网络互联互通。组织实施了相关业务人员金财平台操作的培训工作。师国库集中支付中心业务办公场所已整修完毕；“财务系统视频会议室”设备安装及调试工作全部完成并投入使用。“公务卡”实施前期准备工作已就绪。8加强党建转作风，服务发展保民生。以师机关第十六党支部成立为契机，定期组织党员开展时政学习、讨论，认真学习、宣传、贯彻党的路线方针政策。通过开展“下基层、知民情、送服务、解难题”主题实践活动，每位同志都感到下基层与不下基层大不一样，只有沉下去，才能了解他们生活所困；只有同劳动，才能知道