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上班玩手机被通报 上班时间玩手机会对工作造成一定的影响，公司会对上班时间玩手机的人员给予通报，下面给大家带来上班玩手机被通报范文，供大家参考!上班玩手机被通报范文一 近期，我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重，已严重影响到公司的安全生产工作，之前也有员工因当班期间玩手机而受到公司处理，作为甲级A类防爆单位，公司多次强调员工当班期间要时刻保持安全防范意识，禁止员工在当班期间做与工作无关的事情。 为保障工厂正常运行及生产安全，公司再次重申我司员工在当班期间严禁玩手机、看视频、看小说，对于上班期间做与工作无关的事情的员工，一经发现，将按公司相关规定予以处理，公司员工因上班玩手机、看视频、看小说、脱岗、睡岗等违规违纪行为而造成公司损失的，公司将视情节的严重程度追究其赔偿责任及法律责任。 综合管理部 年十二月三上班玩手机被通报范文二 为进一步改进工作作 风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机， 现作如下规定 ： 一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门主管以上人员在上班 期间玩手机，每次罚款 20 元。 二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次处罚 10 元，第二次处罚 20 元，第三次处罚 40 元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导 将负连带责任处罚 5 元。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查 力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公 司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反 规定人员，将严肃按以上处理。 处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做 到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责! 行政部 年 1 月 7 日上班玩手机被通报范文三 各相关部门： 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定 ： 一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。 处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确
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