自主就业 学期计划.doc

自主就业 学期计划 云南省林业职业技术学院大学生自主就业创业协会xxxx社团发展规划大学生自主就业创业协会策划部xx年9月5日星期 三一、社团性质云南林业职业技术学院大学生自主创业就业协会成立于xx年6月，在院团委的领导下、招生就业处的业务指导之下开展工作，与招生就业挂钩，是学生自发组织的全院性社团。 在这里，我们有更多的机会去接触社会，给同学们提供一个展现自我的舞台，锻炼自我，让我们的课余时间得到更充实的生活。 协会以“全心全意为同学们服务”为理念，为社会、学校和毕业生搭建一座沟通和交流的桥梁。 以推动毕业生就业为目的，组织相关创业就业培训和讲座、发布相关就业信息。 推进大学生创业精神走进校园文化、提高大学生创新意识和能力、加大社会实践与校园生活相结合，共同促进大学生的创业激情，提高大学生的自身的素质和能力，服务广大在校学生。 二、社团现状（一）社团机构冗杂。 我社现有主席团、办公室、财务部、策划部、外联部、宣传部七个部门。 每次活动，都由会长统一发飞信通知每一位会员，导致有些会员未能及时了解协会动向。 各部门之间缺乏联系、职能不明。 导致我社展开活动时困难重重。 活动时常常是一窝蜂的上。 这不仅不利于协会发展，也不利于打造协会品牌。 （二）档案管理混乱。 我社因没有特定办公室，所以协会内管理档案的积极度不高。 直接导致社团档案管理混乱。 档案的管理具有非常重要的价值意义。 首先，社团档案是一个组织文化底蕴的真实反映，大家可以认为社团文化底蕴不重要，可以认为对社团档案的管理没有价值，但建设社团，特别是以主人公的态度去建设社团肯定需要站在一个历史的高度去考虑问题，以高瞻远瞩的眼光去审视问题，以唯物论的观点去处理问题，就会发现档案管理的真实意义了。 （三）社团核心价值尚未体现我社现开办的活动影响力不大，未能宣传社团的社团文化，也没有能够体现社团的核心价值。 更未能体现协会的协会宗旨。 三、社团规划（一）章程完善协会的文化、品牌、核心价值的体现需要协会章程的指导。 我协会的协会宗旨一向不明，版本众多。 结合本协会的特点。 决定修改协会宗旨为“本着求真、务实的观念全心全意服务同学”。 并以协会宗旨为方向打造社团品牌，传播社团文化，体现社团核心价值。 （二）社团招新 1、招新办法由于本学年情况特殊，大一新生都在五华校区，而大 二、大三的老生都在校本部，这给社团招新，吸收新鲜血液带来了很大的困难。 但我社本着“全新全意为同学们服务”的理念会迎难而上，解决招新难题，同时也给后来人跨校区招新积累经验。 由于时间宝贵，到新校区招新社员有限等不利因素，我社决定除以往张贴横幅、宣传画，开办新会员登记等常规方法外。 决定印制一批宣传单，在五华校区内分发，以最快速度让大一新生了解我社，从而吸纳会员。 并在新会员见面会上，组织趣味活动，分发小礼品，给新会员留下好的第一印象，减少会员退会率。 2、招新计划本学年，我社计划招新40-50人。 其中，主席团2-3人，综合处5-7人，宣传外联部部20人，涉外部10人。 （三）机制改革无有规矩无以成方圆。 社团机构冗杂，管理不善，是制约我社发展的一个重要因素。 本学年我社的一个工作重点就是进行社团机制改革。 主要的工作是，精简协会部门，团结协会成员。 具体工作计划如下1取消策划部、财务部与组织部。 2扩大主席团职能，把活动策划工作归入主席团。 3办公室跟名为综合处。 主管协会财务、档案等常规事务。 辅助主席团工作。 由一名副会长担任处长。 4外联部与宣传部合并为一个部门。 跟名为外联宣传部，由一名副主席担任部长，分为3-4组，每组3-4人，每组设组长一名，直接对部长负责。 主要负责邀请老师、同学参与活动，张贴宣传海报等校园工作。 5新开设一个部门。 暂定名为涉外部，由协会会长直接负责。 涉外部分为2组，每组5人，每组设组长一名，直接对会长负责。 主要开展一些课题的社会调查与研究；邀请老师或企业家对会员进行就业指导；组织协会进行企业参观；以及收集与大学生就业创业相关的各种案例与各种兼职信息，在协会群上公开等涉外工作。 6设校分部一个，由一名副会长组织各项工作。 7每月召开协会例会一次，提前三天以上通知协会会员。 8协会各项活动由主席团下发信息至各部长，由各部长下发组长，组长通知各负责的会员。 （四）打造社团精品活动社团精品活动对于一个社团而言类似于人的主要器官，社团活动的开展必须以精品活动为中心，这也是宣传社团文化，体现社团核心价值的重中之重。 在一个中心不动摇的基础之上再逐步向边缘扩展，不断丰富活动形式。 在这里所说的精品活动是指社团力所能及的，或是能得到学校、社会大力支持的，具有非常影响力的活动，这些活动必须长期坚持，并不断探索，不断传承。 在本学年，我社的最主要任务就是打造一个属于自己的社团精品活动。 四、总结大学生自主就业创业协会作为林职院的老牌社团，有过辉煌也有过低谷，我总认为多大能力就做多大的事，不要过尤而不及了，因此，我只能说在保持社团现有规模与影响力的情况下，争取把社团做大做强，做出自己的特色。 我认为我院社团众多，几乎囊括了所有的版块，各个协会的活动虽有声有色，丰富了我院学生的课余生活。 但许多协会都没有做出自己的社团文化，没有体现出自身的核心价值。 在这一学年中我会把目标