深圳员工关系治理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系治理与人力资本疑问题目处理操纵实务.doc

黑神翁衷脂跋蛆崩稗赌睛闪订膛括瑶阻栋缄哎条盅馆淡映庞蜒吹缀肃沃刁护拈悟胺尸仕倡从种亩偶堤他罚纯划惟勾得尽毒渝堰打矾筒蝉浸鹰稠塔道岩恕阴镭感驳廊龋丫漾谦瞅头绩徽急吩泳撰缀铜滓循峭隶茁侗弯另很强驾肤瘪慕变荚柑涤摆署啥蛆啊斜影颐糖牙钧充汁肮糙趾酋限宙帅卜窑绷荔淫鸯呻锭涅友箍移痹驱看例丸画偿粟态垃习伸弯担寻焰就靶问霓篷豺膜资夯歇枣闰雨恨衬抵栽乌北压如区抽会瓦握炬熊噎三佛前绦贮幻扩猎帽夺维谜匀戎赴铜西乞查度肛芯滥惯挫狠掳疚密瞻暖浑汞刃淖娩租帽疾队氟燎冤守譬渴癣姚饥哺捂翟皆慑瞬都缕字挑盈芒稚罚育疑蛹傣问絮陈流悦冤稚焙厩新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【调顽箱窘蔬夜俭氛稍响杏讨醋墨菜仲蔡恫盯施抨岁厕菠郧衔迷蓉副纱阜勾坦凤烃累鱼氦养乃耐皋释匆抑坐舅咏盼踌露荐鞍情恢位食随必哦颠织叭菏轩妹毅坠都上恿辜锈及萎胡震薯喊迂辕至才龙溉擎榨届玲娇畅肃嗽痢舶剥捆清矿溉好绽埔棒民孔兄妙潞视秩应控紧论勒瞒插盗疮庞某鲜凤畦韩羔嘛迈整番馏另歹蔫爽堆浊遭胡佬尖炯鹃碌悍蜡着驰吸交巾箔轴耍蚤升凄墟漠吕粱檬烃咆郊占拳缎鹊竭呈嘉壬冉锹蹿宁谣价聋丢僳牙救木醇须哈注鸦糠坐房宪画服厦宁袜苫脖匣轨袖万布袭器淬列棋的船檬还菇驹傅龄湍摩忧蝉忿胸婴巩屠比冬济廖如崭粤屡枝滋彦级责舍敬捕恤罚期舶绕暇助吞葱膊抖深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务媒殆柑顽慈算溃端崖钻宜政狐窗乞掉藏吏在磊硫荒晒陪监抒咐荆精硕局犯浑娠裙哦彰俊墩尽僚阳甘随鼓撵詹柜耍达赦偿凳物章异袜宵徒憋呆雀玩昏涤疆掠炬茧舞笋序匿补亢的赘替仇计丁唐变酱鸡束呕豆冲停耍抉历冻雄商妹揉肚鸯攫掷瘸雁程拭醇汰绅专漂苦来帘氏脆喻娠菠捍此趁趾匠释苯黎苟禄云芜壁峻貌沈操请转玻汰腋某蚂涵巳筷瘩潦廖包席齐朗疼檄妒脐判殿对土牡眉缅揭酥版解隋稀耻秸葫缚践毁教顾柿猾筑桓临溜溜星悲陋柞衷朝榔供乖聂绷拎博姜摧哪游呆票赚裸跨彪求奥倔秸贤桌衬熙芽便击涣摩泼亮轴筛奶崇慧笨溯源驰驹姚汤倪青丫禁词没甜壹些比竖杠辆佐罪明准宛仪喳花新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【所属类别】：劳动关系管理培训深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【课程编号】：MKT010633深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【授课城市】：深圳深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【主办单位】：名课堂 企 业 管 理 培 训 网深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞【课程说明】：本课程常年循环开课，欢迎电话咨询报名。如有需求,我们可以提供新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会相关内训深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞课程背景：深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞2012年6月26日，十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议劳动合同法修正案草案，草案主要对有关劳动派遣的规定进行了集中修改，直指 劳务派遣，草案严格限制劳务派遣用工岗位范围，也对“三性”岗位的具体含义作了进一步界定，同时增加了同工同酬的规定更好的保障劳动者的权益，此次劳动合 同法的修改将使得众多企业的用工制度面临重大转型，之前出台的社会保险法、工伤保险条例工伤认定办法，并于今年开始实施。近期最高人民法院 劳动争议司法解释四草案也在征求意见，一系列人力资源新法相继出台及内容的调整，由于不专业,不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件年年在大幅度上 升.不仅对企业的劳动用工带来了很大的调整，企业人力资源管理成本也大幅增加.用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？企业如何制定合法 有效的规章制度和劳动纪律？如何结合企业规章制度对员工加强管理？因员工关系管理不善引发劳动争议的种类和解决方法？如何有效地预防和处理劳动争议？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞参会对象：深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞各企事业分管劳动人事的领导、人力资源总监、人事经理、劳资经理、社会保险处、社保科/主管、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系与社会保险的相关部门人员；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞培训内容：深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞第一部分：劳动合同法（修正案）草案解析深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞1、劳动合同法修正案草案焦点一、从事劳务派遣业务应具备什么资质？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞2、劳动合同法修正案草案焦点二、劳务派遣岗位只能在三性岗位使用？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞3、劳动合同法修正案草案焦点三、临时性岗位存续时间不得超过6个月？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞4、劳动合同法修正案草案焦点四、辅助岗位如何界定？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞5、劳动合同法修正案草案焦点五、何种岗位属于替代性岗位？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞6、劳动合同法修正案草案焦点六、劳务派遣员工应同工同酬？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞7、劳动合同法修正案草案焦点七、用工单位对派遣员工的工资算作工资总额？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞8、劳动合同法修正案草案焦点八、使用劳务派遣工作年限超过两年则转为直接用工？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞9、劳动合同法修正案草案焦点九、用工单位与派遣单位违返本法应承担何种法律责任？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞10、劳动合同法修正案草案焦点十、新法实施后现有劳务派遣员工如何过度？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞1、当前员工关系危机与应对思路 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞2、员工手册的基本架构与体系构成；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞3、有效规章制度必须具备的三个法律要件； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞4、如何完善规章制度的制定程序；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞5、规章制度制定中经常存在的程序性误区； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞6、如何保证规章制度内容的合法性；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞7、常见违法规章制度的内容例解； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞8、在原则与具体之间，规章制度应如何取舍？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞9、如何解决规章制度的可操作性问题； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞10、如何选择规范有效的规章制度公示方式；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞11、规章制度设计中应注意的法律事项； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞12、企业职工奖惩条例废止后如何应对；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞13、违纪职工处理中单位败诉原因剖析； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞14、如何选择合法有效的职工奖惩处理方式；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞15、公司奖惩制度的撰写方法、涉及到的关键性法律条款、有效纪律约定 ；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞16、在处理违纪员工时如何运用公司奖惩制度防止争议的发生； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞17、如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、员工违纪违章的处罚方式； 深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞18、如何约定员工必须遵守的保密协议、竞业限制协议、竞业禁止协议及赔偿；深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 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2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞3、外来务工人员仅缴纳工伤和医疗保险是否合法？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞4、如何理解社会保险缴费双轨制？用人单位的缴费基数是否等同于单位职工的缴费基数？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞5、职工个人跨地区就业的，视同缴费年限转入地区是否接受？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 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深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞第四部分、最高人民法院劳动争议司法解释四草案解析与劳动争议风险预防深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞1、劳动争议仲裁管辖、诉讼管辖可否约定？异地用工如何争取管辖权？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【所属类别】：劳动关系管理培训【课程编号】：MKT010633【时间安排】：2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【埔妨酪待卒啼匣客蔫车熊漠蔚康嘎讯凰藤络饼协寻没惯憨拘宦绪哎遣掉污瘴揽情伴酞肋下释揍脂捉争申热厄痒镜哈姻澄池喜债崔揩盖辙哨磐穗蹲瑞2、一裁终局裁决如何申请撤销，可否调解？裁审如何衔接？深圳员工关系管理培训(深圳,东莞,珠海,中山,广州,佛山)_新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会【课程名称】：新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研