




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞聘者:张爱莲,护士长岗位竞聘报告,护士长岗位竞聘报告,竞聘者:张爱莲2017-04-19,.,厚积薄发就是为了扬帆起航!,.,岗位认知,竞聘优势,目标规划,CONTENT,个人介绍,01,02,03,04,结束语,05,个人介绍,年龄:32岁,学历:护理学本科,职称:主管护师,工作时间:2005年,.,工作经历,2012年至今,2005年2012年,.,所获荣誉,2011年度。,2010年度先进个人2011年度优秀个人2015年度优秀个人,.,岗位认知,具备观察、交流和良好的语言沟通能力,与顾客进行有效的沟通交流,有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患。,具备扎实的护理三基理论基础;熟练掌握各项护理操作技术和计算机应用;协调与其它科室间的关系。,.,岗位认知,1、全面负责各类体检的接待工作;2、合理安排导检人员、导检方式;3、督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程;4、配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作,接待各类顾客咨询;5、体检中心的对外宣传。,具备扎实的护理三基理论基础;熟练掌握各项护理操作技术和计算机应用。,.,竞聘优势,02,03,04,01,1、护理部、医务科4年的工作经历2、临床护士长3的工作经历3、护士长管理培训班2月的护理管理知识学习。,领导力,能有效利用资源、保质保量完成工作的能力。,执行力,可以和科室内的同事密切合作,配合默契,为了科室发展相互支持,合作奋斗。,团队合作,8年的临床护理工作经验累积了丰富的护理专业技能。,专业技能,.,.,目标规划,1,2,3,组建高素质的体检导诊队伍。加强护士健康知识、仪表、礼仪等知识培训,规范行为举止。逐步树立口碑效应,建立品牌形象。,注重科室护理文化培养,逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的护理团队精神成为科室发展源动力。,打造完善的客户服务平台。将医院对体检者无微不至的关怀、护士贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众。,.,结束语,.,结束语,我是一位马拉松爱好者,马拉松比赛告诉我只要你不断努力、永不放弃,就没有失败一说,一切皆有可能!我们都有梦想。但是梦想成真需要惊人的毅力、付出、自律和努力!而这些马拉松都教会了我!希望我今天的梦想也能成真!,.,聆,听,谢,谢,.,此
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南商务职业技术学院单招测试题(附解析)英语
- 教师招聘之《小学教师招聘》复习提分资料及参考答案详解(模拟题)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题及参考答案详解(典型题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升题库附答案详解【培优b卷】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺测试卷附有答案详解及参考答案详解(培优a卷)
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》通关考试题库及参考答案详解【巩固】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》每日一练及参考答案详解1套
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》预测试题含答案详解【新】
- 2025年公务员考试行测真题及答案
- 白酒行业盈利能力分析-以山西汾酒为例
- 智慧化税费申报与管理 课件 项目四企业所得税智慧化税费申报与管理
- 电动汽车的储能技术
- 加令岭水库防洪抢险应急预案
- 培训养老护理员的
- 区域创新体系建设
- 2022公务员录用体检操作手册(试行)
- 赤峰市资源型城市经济转型开发试验区总体规划环境影响跟踪评价报告
- 《中小学图书馆(室)规程(修订)》
- 中升集团EAS系统手册
- 《西风的话》的教学反思(5篇)
- 《超星尔雅学习通》《走进东盟》章节测试题及答案
评论
0/150
提交评论