学习白国周.doc

加入时间：2009-5-15 发布者：本站编辑 来源：中国平煤神马报 浏览：80 集团公司党委、集团公司关于向白国周同志学习的决定下发后，各单位迅速行动，采取多种形式、利用各种载体组织开展向白国周学习活动，在全集团掀起了一个向先进典型学习、争当本质安全人的热潮。 一矿对学习白国周先进事迹高度重视，成立了学习白国周活动办公室，电视、广播分别开辟专栏，大力宣传白国周先进事迹，并及时通报活动开展情况。该矿还有针对性地提出学习目标，要求各区队每周汇报一次活动开展情况，鼓励职工结合实际查摆问题、写出心得体会。该矿将对学习活动中涌现出的安全生产典型予以适当奖励。 白国周先进事迹经媒体报道后，二矿第一时间邀请白国周作报告，并组织采掘一线的班组长与白国周进行座谈，探讨班组管理经验。为迅速掀起学习活动热潮，该矿党委及时出台学习方案，组织了“五个一”活动，即召开一次学习白国周先进事迹报告会、举办一期专题“班组讲堂”、开办一个“白国周式的优秀员工”宣传专栏、开展一项争创“白国周式班组”活动、召开一次班组建设推进会。 十矿开展了“远学白国周，近学身边班组长”活动，把学习活动融入到“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”主题讨论活动和“讲树促”教育活动中，并把白国周先进事迹编入“讲树促”教育活动学习资料。该矿要求基层班组长写出学习心得，引领班组长争做本质安全人。同时，该矿以机电战线为试点，举办了以学习白国周先进事迹为主要内容的班组长培训班。 为了让广大职工从白国周先进事迹中受到教育，六矿收集了媒体关于白国周的报道，作为班组长学习材料，利用班前会、政治学习会、座谈会等形式，组织职工学习白国周的先进事迹，要求广大职工深刻理解白国周先进事迹的精神实质，大力推广白国周的班组安全管理经验，不断提高班组长的管理水平。 平禹煤电公司举办了“学习白国周事迹，争当本质安全型职工”巡回报告会，并利用学习日、班前会、班后会组织职工认真学习白国周的先进事迹及其班组安全管理经验。该公司把学习活动与工作实际相结合，开展了“三学三比”活动，即学思想，比理想信念、宗旨意识和自觉贯彻落实科学发展观的意识；学做事，比忠于职守，干一行、爱一行、钻一行，争创一流业绩、自觉献身煤矿事业的精神；学作风，比遵纪守法、诚实守信、淡泊名利。（齐金喜）近期，白国周的先进事迹经中国煤炭报等大型媒体报道以后，在冀中能源金牛股份邢台矿引起强烈反响，该矿通过各种形式大力宣传白国周的事迹，在全矿掀起了“学习白国周、争做安全人”活动热潮。5月6日，邢台矿召开向白国周学习座谈会，向全矿干部职工发起向白国周学习号召。该矿副矿长张怀利在座谈会上指出，班组长责任重大，来不得半点的疏忽和麻痹大意。班组长是联系区队和职工的纽带和桥梁，又长期战斗在生产第一线，适宜环境的能力比较强，掌握职工思想动态的情况比较清，班组长的一言一行一举一动，都决定着安全工作的好坏。白国周在井下工作的22年来，没有出过一次工伤；带出的13名优秀班组长、230多名工人，也都没有出过一次工伤，这些都说明，白国周是班组长得优秀代表，应该是每一名干部职工学习的榜样。邢台矿把白国周的事迹当作教材，发放到区队、班组，组织大家利用职工学习日、党员学习日、班前会、座谈会等各种学习时间，认真学习白国周的先进事迹，撰写心得体会，互相交流经验。结合安全思想隐患排查活动，该矿从解决每一个人的思想隐患问题入手，从每一个岗位的安全隐患入手，以实际行动向白国周学习。广大干部职工纷纷表示，白国周是班组安全的典型，是安全生产的模范，一定要像白国周那样，搞好安全生产，近期，煤矿一线安全守护者白国周的先进事迹经中国煤炭报报道以后，在宏安集团唐庄矿引起了强烈反响，整个矿区迅速掀起了“向白国周同志学习，争做安全人”的热潮。为了让广大职工更进一步得到教育，该矿将白国周的报道作为班组长教育的生动教材，利用班前会、一、三、五政治学习会、座谈会等形式，积极组织职工学习白国周的先进事迹，要求广大职工要在深度理解白国周精神实质的基础上，大力推广白国周的班组安全管理经验，借鉴他的工作做法，对标找差，不断提升管理水平，强化班组建设，夯实安全基础。采煤工区班长任保苏表示，白国周同志20年来奋战在煤矿生产一线，依靠过硬的技术本领和务实的工作作风，在全国安全生产形势严峻的大背景之下，在井下一线工作的22年里，他创造了个人和班组没有出现过一次工伤的煤矿基层安全生产奇迹，看完报道之后，才知道奇迹的背后是靠日积月累的真功夫，他的事迹很平凡，但很感人，他是煤矿工人的榜样、是班组长的优秀代表。作为一名基层班长，在今后的工作中，我要进一步的增强责任心，将自己掌握的业务技术，更多地传授给班组职工，扑下身子抓管理，确保安全生产；皮带维修班的张来涛是五四文明职工获得者，看到白国周的事迹，使他深受教育和启发。作为一名多次受到市、县表彰的职工，和白国周相比差距还很大，他表示，今后一定要认真学习白国周同志刻苦钻研的精神，苦练业务技能，练就过硬本领，尽职尽责的干好本职工作，以自己的实际行动为企业做贡献。在该矿的掘进工区，区长匡红波把报纸上刊登的白国周事迹系列报道和相关评论的文章剪下复印装订成不同版本的“口袋书”，分发给每一位班组长，并组织全区班组长专门召开了一次学习座谈会，要求他们要把“口袋书”随时装在身上，不仅要自己经常拿出看看，还要在班前会组织职工进行学习，力争人人做到煤矿生产本质安全人。职工们纷纷表示，希望以后多刊登这样的先进人物事迹，采掘一线的干部职工都爱看。报记者 张富强 通讯员 陈松慧 朝川矿三井一水平采煤队生产一班班长李自伟带领职工学习白国周，在安全生产、质量标准化等方面创造了优异成绩。 安全管理尽职尽责。李自伟经常说，白国周能在平凡的工作岗位上铸造安全之魂，干出不平凡的业绩，值得我们好好学习。每次安全学习时，李自伟都组织全班人联系实际学习。他们班里规定，谁不参加学习，每次罚20元。由于他组织得力、奖罚分明，现在，他们班职工对安全常识、操作规程都熟记于心，并用安全知识指导生产。 在学习白国周的活动中，李自伟现身说法给工友们讲安全工作的重要性。李自伟说：“煤矿安全大于天，我要对工友勤说、勤提醒，如果怕麻烦不按要求去做，就会造成事故。”每天班前会，他都不厌其烦地把安全注意事项、当班的安全工作重点给大家讲清楚，避免“三违”现象出现。在下井的路上，想起来哪一项安全工作没有布置到，他就一边走一边说，给相关人员交待清楚，避免由于工作安排不到位而造成失误。 到工作现场后，他做到腿勤、手勤、嘴勤。每天到工作面，李自伟都要和跟班队干部、验收员到采面巡查一遍。在巡查中，发现隐患，他及时排查处理。确保隐患排除后，再让工友们进入工作面开始生产。 近段时期，他们工作面最主要的安全问题就是漏液柱太多，初撑力达不到要求。他每班都要检查三遍，该补液的及时补液，该换柱的及时更换。由于李自伟经常这样严格要求，职工们都养成了安全施工的习惯，每一道工序都严格按要求进行，干过去的活都是优质工程。 工程质量不含糊。质量是安全的基础和保证，把质量标准化工作搞好了，安全就有了保证。李自伟把质量标准化与职工工资收入挂钩，增强了职工们抓质量的积极性。 在工程质量方面，他们实行自我监督与外来监督相结合。平时，李自伟要对当班工程质量进行两次巡查，对查出的问题及时进行整改，不能按要求整改落实的要对责任人进行处罚。这样，每一位职工都很重视工程质量，凡安排去整改的问题都能够积极主动落实。外来监督是多方面的，包括本队的验收员监督、队干部监督，上级领导监督，他们都能够认真对待。李自伟说：“别人的监督是对我们工作的帮助和指导，不能有误解和厌烦心理。我们自己看不到的问题，别人指出来了，要虚心接受，并积极整改。只有这样，我们的工作才会不断进步。现在，我们每天都处在迎检状态，各种检查不断线，对我们的工作是一个促进。可以说，我们现在天天干的都是优质工程，为安全生产打下了坚实的基础。”5月5日，矿上在他们生产的工作面召开了质量标准化现场会，他们的工程质量，受到了大家的一致好评。 对“三违”毫不留情。“三违”是安全生产的大敌，“三违”不除，矿无宁日。4月的一天，他们班有位工友王某，在放顶时违章操作。李自伟发现后，及时制止了王某的违章行为，并对其进行了严厉的批评。升井后，李自伟又把王某违章的事报到队里，队里对其进行处罚，并让其在班前会上检讨。王某认识到自己违章的严重性，很感谢李自伟！ 由于李自伟重视安全，反“三违”不留情面，今年以来，他们班实现了安全生产，月月超额完成生产计划。榜样的力量本报记者 薛亚丽 当白国周的事迹在二矿铺天盖地宣传之时，掘进二队掘进班的班长李培中陷入了深深地思索当中，跟白国周一样，他在这个工作岗位上也干了20余年，虽然荣誉也得了不少，但自从了解到白国周的事迹后，却让他十分震撼，白国周如同一面镜子，让他看到自己身上的不足。 俗话说：平凡之中见伟大。白国周用自己的行动将这句话体现得淋漓尽致。在日复一日的工作中，白国周强烈的责任心和爱岗敬业精神为他和他的班组撑起了保护伞，22年来，不但自己没有发生过任何工伤事故，而且他所带领的班组连碰手碰脚的事都没发生过。这在李培中看来，简直是一个奇迹。李培中刚参加工作的时候，身边的职工为了多挣点工分，盲目追求产量而忽视安全。然而随着机械化走进矿井，矿上对安全的要求也越来越高，李培中也意识到安全的重要性，他不再一味追求产量而忽视安全。但是自从学习白国周的事迹以后，他认识到，讲安全也要讲究方法，要像白国周那样想安全、会安全、能安全。只有注意工作中的细节，才能真正地起到防范于未然。同时，作为班长，要时刻为他们这个集体着想，在注意自己个人安全的同时，也应该为职工的安全负责。 5月12日，由于矿变电所出现故障，造成供应电钻的线路跳闸，无法进行支护。而庚2021080机巷煤质软，该班要求每隔1米必须挂一个锚网，值班人员为了不影响工程进度，在没有挂网的情况下，多进尺一米，结果造成片帮现象。李培中发现后，当即处罚了该职工，然而该职工却不服气，他气哼哼地说道：“因为线路跳闸，我才没办法进行支护，我也是为了不影响工程进度，才多进尺一米。”李培中却没有生气：“这段时间，我们利用班前会、周五学习会学习白国周的先进事迹，就是为了让大家认识安全的重要性。白国周跟我们站在同样的岗位上，20多年来没有出过一起工伤，原因就是因为他深刻懂得安全大于天这个道理。一旦出了事故，损失的不仅仅是自己，还有我们这个集体。”该职工听后惭愧地低下了头。心中的灯塔本报记者 陈璐 有人说，一个优秀的人物能像灯塔一样给人们指引道路，那么作为煤矿生产的本质安全楷模，白国周又是如何引领职工不断前进的呢？5月20日，记者来到九矿防突队打钻班，听班长张向勇讲述白国周精神对他的影响。 “通过深入学习白国周事迹，我对这个创造了安全奇迹的班长充满了敬佩，也深刻感受到这奇迹背后所隐藏的艰辛。我觉得，同样作为班长，在今后的工作中我要进一步增强责任心，瞪起眼来抓安全，扑下身子抓管理，在平凡的岗位上成就不平凡的人生。”张向勇真诚地说。 在实际工作中，张向勇用行动实践着自己的话。4月23日，张向勇班在己二专回下延打探煤孔，因为巷道较高，张向勇在机器运作之前特别留了个心眼，用铁丝将容易松动的压杠固定牢之后，才让职工开始操作。但操作了一会儿以后，张向勇听到机器的响声有点儿不对，就立即下令停止操作，检查设备。有人却说，应该没事，再打一会儿吧！但张向勇坚决反对。经过检查，张向勇发现压杠松了，于是，赶紧带人重新固定压杠，然后又用铁丝拧紧。处理完隐患后，一个职工说：“还好班长心细发现及时，要不然这个压杠砸住人可怎么办？”张向勇抓住时机赶紧向职工们灌输安全理念：“这几天咱们一直在学白国周，人家班为啥都不出事故？就是因为人家干活细心，不怕麻烦，咱们要牢记白国周那句 当矿工不把安全当回事，这样的矿工绝不是好矿工，要时时刻刻把安全记在心上。”说得大家伙连连点头称是。 “不断学习、进步、提高素质，是让我远离事故，保证安全的坚固堡垒。”这是白国周曾说过的话。张向勇记住了这句话，并把它运用到班组管理中。为了使班里职工都能成为本质安全人，张向勇特别注意提高他们的业务能力。5月15日，张向勇利用钻机检修的机会，把钻机拆开，仔细地向职工们讲解钻机各个部分怎样工作，容易出现什么问题，以及如果出现突发事件怎样处理等，这次讲解提升了许多职工的业务能力。 “其实，我和许多班组长一样，都有一个共同的心愿，那就是把班组带好，让大伙儿都平平安安。而我在今后的工作中也会一直以白国周为心中的灯塔，不断向无违章、无工伤、无事故的方向努力。”张向勇说。做安全有心人本报记者 宗坡 “读了白国周：本质安全人的楷模报道，对其中一句话印象很深刻：白国周比别人多的是对安全常识的掌握和心细如丝的责任心。这种能力是我们每位电工必须具备的。”5月21日，在帘子布公司原丝二厂生产现场，刚更换了温控接触器的该公司电仪厂电气二原丝工段工段长王增尧告诉记者。 王增尧说，人们常把电比作老虎，就是因为使用电时有很高的风险。而工段的21名职工负责的是辖区设备的电气维护工作，每天都要与电打交道，所以，更要向白国周学习，时时刻刻注意安全。 在王增尧的办公室内，记者看到了工段职工写的学习白国周事迹的心得体会。王增尧笑着说，他们工段通过组织职工学习白国周事迹，大家对安全工作、敬业爱岗等有了更深的认识。不仅每人写出了心得体会，还立足本职见行动。 他们进一步完善安全管理制度，充实安全例会内容，学习安全事故案例，分析事故原因，并引以为戒。每位职工还积极熟悉掌握设备主接线方式、设备平面布置图等，了解可能出现的设备装置性违章并加以防范。同时，他们不断加强本专业的技术培训，并且加强与相关专业的沟通，开展相关的技术培训，以提升职工的业务水平。 王增尧说，白国周20多年如一日，在煤矿高危作业环境下，确保了安全作业，这就是说，任何一个平凡岗位，只要用心工作，都能创造出突出成绩。所以，他们要像白国周一样，牢记职责，严格纪律，熟练掌握操作技能，提高应对急、难、险工作的水平，不断提高自身素质，努力做本质安全人。加强人本管理本报记者 邵宪杰 “白国周作为一名生产一线的班组长，非常重视安全生产，22年所带班组没有出现一例工伤事故，给我们树立了榜样，特别是为班组长做好班组安全工作树立了标杆。”当记者说明采访目的，工程塑料公司塑料二厂热油工段工段长薛建秋认真地说。 热油工段组建于2005年7月，主要为公司生产系统提供动力热能，是易燃、易爆，有毒、有害的特殊生产单位。 近期，学习白国周争做本质安全人，成了该工段班前班后会热议的话题。薛建秋说，白国周创造的安全生产奇迹，与他不断探索安全生产经验、严格落实安全措施分不开的。因此，我们在学习过程中结合工作实际，因势利导，分解班组建设内容，分别从三个方面着手。 第一，健全完善规章制度。我们制定了班组建设管理制度及考核办法，细化了设备维修、保养管理办法等规章制度，凡事让制度说话，用尺子衡量。只有抓住了关键，复杂的管理就变得简单了，工作中扯皮现象明显减少。 第二，加强学习强化技能培训。热油工段成员平均年龄24岁，大部分是刚走出校门的大学生和退伍军人，由于文化程度不同、兴趣爱好各异，我们采用超市型班组培训法。围绕生产技能、班组安全、应急预案等内容，让大家自报弱项，结合每个人的情况编制班组培训计划。 第三，理论联系实际，理论指导实践。在班组培训时注重针对性、时效性，一些关键设备成了重点“照顾”对象，要求大家“零距离”接触。工段还组织进行天然气泄漏、导热油泄漏，紧急停电、着火、爆炸和油气切换等大量细化的应急预案演练，达到每个人熟练掌握处理设备故障、安全事故的能力。 学习白国周先进事迹后，他们看到了自身的很多不足。薛建秋说：“原来我们在班组管理中过多强调规章制度的刚性，缺少人文关怀的柔性，这与白国周坚持三必谈，营造班组安全心理环境的人本精神存在着差距。现在我们就在这方面注意多了。”多些一线“小矿长”逍遥 七星公司开拓四队班长白国周22年如一日，竭诚奉献、安全工作，打造了一个本质安全班组，带出了一批本质安全矿工，被媒体誉为一线“小矿长”。 班组是从事生产活动的最基层单元，是实现安全生产的最前沿阵地。一个煤矿企业，任何安全决策、安全法规、安全技术运用都要通过班组活动落实，班组的管理水平如何，班组长的素质如何，直接关系矿井的安全生产，说班组长是“小经理”、“小矿长”确也贴切自然。 白国周把安全当天职，当习惯，把工人当亲人，创造安全生产的奇迹，需要的是以人为本观念，需要的是忠诚企业的精神，需要的是过得硬的思想作风。 我们观看篮球、足球、排球比赛，团队中必须有一个主力，这个主力又必须思想过硬，作风过硬，技术过硬。白国周就是发挥了这个主力队员的作用。如果我们的班组长都具备白国周这种主力队员的素质，我们打造本质安全型矿井的工作就能不断上新台阶。所以，学习白国周，首先要培育一大批像白国周这样“班组安全的带头人、现场管理的多面手、工人作业的主心骨”的“小矿长”、“小经理”。只有这样，才能夯实安全基础，才能筑牢矿井安全生产的第一道防线。用亲情锁住安全本报记者 许鹏昊 5月20日，记者在十矿掘进二队见到刚升井的孙怀峰。提起白国周的事迹，孙怀峰说：“在队里组织学习白国周事迹时，我最佩服的就是他22年来在保障自身安全的同时，他带的班组中先后有230多人也从来没有出现过安全事故。” 今年29岁的孙怀峰已经参加工作9年，一直在一线工作，6年前，他担任了该队的班长。“一到井下，我就要负起班里14个人的安全责任，这样的压力让我对安全工作不敢有丝毫的马虎。”孙怀峰说。 目前，孙怀峰班在己1722160掘进头施工，该掘进头巷道压力大，这给安全工作造成了很大的影响。为了提高职工安全意识，孙怀峰每天都要在班前会上把当天施工中应注意的事项进行着重强调。到了井下，他再根据每个人的特点进行分工。有些职工刚从技校毕业，干不动重体力活，孙怀峰就安排他们干一些稍微轻点的活；有的岗位需要经验丰富的职工，孙怀峰就安排年纪稍微大一点的职工去干，从而使整个工作有条不紊。孙怀峰说：“每个职工的体质和性格都不同，要想让职工真正协作好，就必须对每名职工的情况都很熟悉。” 作为一名班组长，不但要善于用理服人，还要善于用情感人。前不久，孙怀峰发现有位职工在干活时总是思想不集中，经了解，原来这位职工的妻子长期有病，两个孩子正在上学，最近又因琐事和妻子闹点矛盾。了解这一情况后，孙怀峰就在休息时间和工友们一起到这位职工家坐坐，把夫妻之间的矛盾疏导开。现在，这位职工上班时精力集中了。 孙怀峰说：“用情感人可不是没有原则，在安全面前还是要认死理。”5月18日，孙怀峰在井下发现三名职工在运料时，只是用铁丝把平板车上的工字钢拧了一下。孙怀峰马上让这几名职工停下，用钢丝绳重新刹紧工字钢后再运。有职工说，一共就30多米，犯不上那么费事，我们注意点就行了。可孙怀峰坚持一定要重新进行捆绑，他说：“巷道的坡度这么大，万一脱落砸伤，到时候后悔就晚了。”最终，这3名职工承认了错误，并重新对工字钢进行了固定。 “在学习白国周的事迹后，我们班的职工都努力在做好自保的同时做好互保，见谁有不安全操作，都及时提醒一下，班里的亲情味也比以前更浓了。”孙怀峰说。前进的风帆本报记者 李鹏飞 最近，八矿选煤厂选煤车间选煤三班班长余水石多了一项爱好，那就是收集各个媒体对白国周的报道。余水石说：“白国周用他的实际行动创造了一个奇迹，他就如一面镜子，照出了我身上所有的不足。今后，我要把他当作引领我前进的风帆，不断提升自己的能力。” 对于如何学习白国周，余水石有自己的理解。他认为，作为一个基层班组长，要学好白国周，不能只停留在了解白国周事迹和精神的表层上，而是要以白国周为工作标杆，处处向白国周看齐，借鉴白国周的先进经验，建立自己所带班组的管理模式。 在余水石看来，白国周精神是敬业爱岗精神的体现。在白国周的安全管理模式中，班组管理者的责任不仅仅是保证完成生产任务，更重要的是让班组的每名职工都能安全工作。余水石所在的选煤车间设备较多，安全管理相对也就比较烦琐。以往，在生产过程中，经常放松一些细微环节的检查工作，因此还造成过一些损失。在余水石记忆中不难找到这样的事例。曾经有一次，他带的班组为了赶任务，就没有对刮板机进行检查，结果因为个别螺丝松动损坏了刮板机。在学习白国周事迹之后，他深刻意识到一个班长要有很高的安全职责和素质。现在，余水石在生产的同时，不再为一味追求产量而忽略安全，每次生产前都要把各项安全工作做到位。前几天，他在检查中发现一部刮板机的链子有些松动，就立即进行了防护处理，并上报给机修车间进行维修。 “白国周安全奇迹得益于他强烈的安全意识。”余水石在学习白国周先进事迹后有了这样的体会。在这个想法的引导下，余水石着力提升自己和班组成员的安全意识，逐渐改变以前被动安全的做法，自觉地在工作中实现安全。5月18日，余水石发现加压过滤机的排料周期由正常的80秒增加到了100多秒。余水石判断可能是加压过滤机内部的滤布需要更换，就立即安排职工对加压过滤机进行清理，为机修人员更换滤布做好准备工作。个别职工提议等停机检修时再清理。余水石就教育大伙说：“咱们学白国周，可不能只是说说啊，还要落实在行动上啊。” “其实，与白国周相比，我还存在很大的不足。在下一步工作中，我要更加深入地理解和实践白国周精神，做一个白国周式的优秀班组长。”余水石对自己学习白国周提出了更高的要求和目标。白国周同志是中国平煤神马能源化工集团七星公司开拓四队班长，上班22年来，个人没有出过安全事故，连擦伤碰伤的情况都没有出现过；近20年来，所带过的班组没有出过任何安全事故；带了13名班组长，每个班组长所管过的班组都没有出过安全事故。这样奇迹般的事迹被中国煤炭报等国家级媒体宣传报道，全国总工会副主席张鸣、国家安全生产监督总局局长骆琳、副局长赵铁锤对白国周同志的事迹相继作了批示。一场轰轰烈烈的学习白国周同志先进事迹的活动正在全国煤炭系统铺开。按照公司张潇君董事长的指示，鑫龙煤业迅速开展向白国周同志学习宣传活动。白国周同志自主保安做用心人、班组联保做引路人、现场管理做铁面人的先进典型事例，对鑫龙公司及各单位的安全管理和班组建设，特别是正在开展的安全星级班组建设有着十分重要的意义。鑫龙煤业号召各单位利用学习会、讨论会、座谈会等多种形式，把白国周同志先进事迹作为安全学习教材，及时传达到每个员工。同时，要求各单位把学习白国周先进事迹与本单位工作实际联系起来，做到“四结合”。一是和正在开展的争创安全星级区队（班组）活动结合起来，提高安全星级区队（班组）活动创建水平。二是和本单位班组建设工作实际结合起来，对照白国周同志在班组安全管理方面的经验，认真查找自身不足和漏洞，提升班组安全管理水平，提高基层班组长工作能力。三是和正在开展的“反三违、排隐患、堵漏洞、保安全”活动结合起来，提高全体员工的安全意识。四是要将学习白国周同志先进事迹活动与创新安全管理结合起来，促进公司基层安全管理上台阶。董事长张潇君指出，各单位要认真组织学习白国周同志在班组安全管理中总结出的经验和做法，借鉴用来指导我们鑫龙班组的安全建设并积极探索、创新班组安全建设新办法、新措施，夯实安全基石，建塑本质安全型员工，打造本质安全型矿井。平煤神马能源化工集团开拓工白国周的事迹在媒体报道后，东滩矿结合工作实际，采取多种形式，不断把向学习白国周活动引向深入，努力打造本质安全岗、塑造本质安全人、建设本质安全型企业，助推企业安全、科学发展。该矿把向白国周同志学习活动作为弘扬安全文化的重要内容，通过形式多样的宣传教育活动，使白国周同志先进事迹深入人心。引导广大职工对照白国周同志的先进事迹，查找存在的差距和不足，分析原因教训，明确今后的努力方向和目标。及时发现和宣传本单位白国周式的先进典型，以身边的事教育身边的人，使广大职工学有榜样，赶有目标，以先进典型为榜样，创造性地开展工作。在推进工作上求实效，把学习白国周活动与加强班组安全生产建设结合起来，推进区队班组建设；与深入推进“三位一体”手指口述安全确认结合起来，争做安全先进班组；与应对危机，加强全年形势任务教育结合起来，增强克服困难的信心和勇气；与培养高素质职工队伍结合起来，不断提升班组职工一专多能的能力和水平，把“三不伤害”落实到工作的各岗位、各环节、各时段，在本职工作岗位上创造一流的成绩，用实际行动谱写安全生产新篇章。（秦白国周的先进事迹在中国煤炭报报道后，山东丰源煤电股份有限公司赵坡矿组织全矿1600多名员工开展向白国周学习活动，在全矿掀起了一个向先进典型学习、争当本质安全人的热潮。 该矿充分利用每周二、五的学习日、班前会、班后会组织员工认真学习白国周的先进事迹及其班组安全管理经验，并组织班组长以上管理人员分组讨论，要求班组长每人写一份心得体会。为认真学习好白国周的事迹，该矿还把学习活动与工作实际相结合，开展了“三学三比”活动，即学思想，比理想信念、宗旨意识和自觉贯彻落实科学发展观的意识；学做事，比忠于职守，干一行、爱一行、钻一行，争创一流业绩、自觉献身煤矿事业的精神；学作风，比遵纪守法、诚实守信、淡泊名利。 该矿采煤三区班长刘统行是全矿的优秀班组长，多次被公司评为安全标兵，他学习白国周的事迹后深有感触地说：“俺和白国周都是班长，人家在矿上干了22年，不但安全上一点事没出，还带出了13名优秀班组长、230名工人，这点俺和人家没法比呀，俺以后得多向人家学习，把煤矿的安全生产视为自己的生命，做个称职的班长。” 该矿矿长田永遂说：“白国周的事迹很有典型性、很有教育意义，我们要求全矿员工一个不落的学习白国周先进事迹，是为了让全矿广大员工都能从白国周先进事迹中受到教育，能从中深刻理解白国周先进事迹的精神实质，以此增强全体员工的安全责任意识，使我们矿井的安全生产周期不断延长。”截止目前，该矿已实现连续安全生产2490天。 长年在环境复杂的煤矿井下工作，一个人要做到不出事故很难，而让一个班组中的每个人都做到不出事故，更是难上加难，但有一个人就做到了。“他的事迹虽然很“平常”，但很不寻常，8000多个日日夜夜，没有出过一次工伤，还带出13名优秀班组长、230多名工人，他太了不起了，是多么的难得可贵呀！值得咱们煤矿工人学习！”下一步我们要带领我们班组的弟兄们向白国周学习，要像他那样有积极的进取心，干一行、学一行、钻一行、爱一行，做有本事的人，为我矿安全生产扎实根基。这是笔者日前在山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿餐厅职工吃饭时谈论的话题。 原来，白国周的先进事迹在中国煤炭报刊登后，在北徐楼煤矿引起极大的反响，2860多名干部职工通过不同时间的学习日进行了专题学习，通过学习广大干部职工都被他的事迹所震撼，大家个个写下决心书，立誓以白国周为榜样，学习他，在22年里他当矿工，他不觉单调枯燥，钻技术、摸门道、找诀窍，把别人吃饭睡觉的时间掰八瓣，拿下10余个工种，练就“十八般武艺”；学习他，带班组，他耐心传帮带，铁面不徇私。学习他，在领导眼中，做到无可挑剔的多面手，更是把住一线安全生产关口最放心人。学习他，在工人心里，他是同甘共苦的亲兄弟，更是指引方向的领路人。在日常工作中切实做到虚心求教，在干中学、在学中干，善于思考、注重积累，掌握更多的技能技巧和常识，成为生产一线真正的行家里手，做安全生产放心人，切实为北徐楼煤矿安全生产构筑坚实根基。 自4月17日中国煤炭报分期报道了中国平煤神马集团七星公司开拓四队班长白国周的先进事迹后，平禹煤电公司各级领导高度重视，积极安排部署，灵活选择载体，认真组织开展了声势浩大的向白国周同志学习活动，在全公司掀起了一股学先进人物白国周同志事迹的热潮。 该公司在电视台、广播站、黑板报开辟学习活动专栏，及时报道各单位学习白国周同志开展情况和涌现出的先进人物。同时，采取座谈会、报告会、本质安全人评选、巡回专题报告会等形式，深入基层单位组织区队、班组干部职工学习白国周先进事迹、讨论白国周同志先进典型的精神实质、查找自身工作中存在的差距和不足，制订学习规划和措施，明确努力方向和目标。 学习过程中，该公司结合工作实际开展了“三学三比”活动，即学思想，比理想信念、宗旨意识和自觉贯彻落实科学发展观的意识；