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文档简介
第六个是自己阅读训练及答案 几年前，一家锻压铸造厂陷入亏损困境。厂里进行减员分流，要求以末位淘汰制的方式来压缩员工。 仓库有6位员工，清一色是40多岁的女工，她们平时团结一心，工作十分出色。她们也分到一个减员指标。组长参加动员会议回来，不忍向员工开口。但员工们却早已知道，大家说，总有一个人要走，大家投票吧。每人提一个，谁得票多谁就走。 于是组长发给每人一张白纸，让大家写上将被淘汰的“末位”，也就是要走的那第6个人的名字。当组长将6张纸一一打开，看见的却分别是6个不同的名字，原来，每个员工都写上了自己的名字，第6个是自己。 之后，这6位员工都辞职了，然而她们并没有各奔东西。在辞职后的第二天，大家又聚在一起，共谋出路。她们思来想去，大家都没有其他特长，但作为家庭主妇，买菜烧饭却是每天的功课，大家决定从自己最熟悉的工作入手，办一家小吃店。 就像原先在厂里工作时那样，大家齐心合力，不计较，肯吃苦，小吃店越办越火，规模越来越大。后来有一天，竟兼并了原来那家濒临倒闭的厂子。几年过去，已经发展成了一家餐饮连锁集团。 小说给了你什么样的人生启示？（200字左右） 答：_ _ 【误区警示】选择角度要小，不能太大，更不要面面俱到。小说的故事很平凡，情节也很简单，但其内涵却很丰富。可以从人物、情节、结局或意义等不同角度来思考作答。 参考答案： 从投票的结果来看，彰显了一种谦让精神。在竞争激烈的社会，为了一碗饭，容易出现你抢我夺、互不相让的局面。而这6个人投票推选出一个被淘汰的“末位”却是自己。这个结果表现出的是克己让人的宽广胸怀。 从小说的结尾来看，表现了一种难得的智慧。面对将要淘汰一个的现状，6个姐妹在利益面前把自己写在了“第6个”，经受了可能四分五裂的考验，化解了矛盾，维护了团结和睦、齐心协力的集体。这既是她们能够集体辞职并齐心创业的思想感情基础，更是她们取得成功的关键。 从小说的主题来思考，寄予了以退为进的方略。在工厂濒临倒闭之时，为了留住工作，有的人会去竞争，保住饭碗，维持现状，而有的人却主动放弃，放弃这种无情的竞争，转而开辟新的天地。退让并不是一味地退却，正所谓“退一
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