陕西长青能源化工有限公司安全教育培训专项检查自查报告

陕西长青能源化工有限公司安全教育培训专项检查自查报告陕西长青能源化工有限公司根据上级文件关于安全教育培训的有关要求，以打造高素质的职工队伍为目标，积极开展安全培训。按照集团公司关于开展安全教育培训工作专项检查的通知徐矿人资【2018】28号文件精神，我公司对安全培训进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、贯彻落实安全培训法律法规情况我公司认真贯彻安全生产法、生产经营单位安全培训规定等上级一系列有关安全培训文件精神，坚持安全预教预控，日常安全教育和月度、年度安全培训教育有机结合，和技能培训、季节性安全宣传工作相辅相成，培养了一支安全素质高，操作技能强的员工队伍。二、健全完善安全培训制度、规范培训档案情况一是严格执行新员工入厂三级安全教育制度。对所有新员工（包括各类承包商员工）按规定学时组织培训，严格考核，确保所有一线员工必须经培训考核合格取证后方可上岗操作。对各类临时入厂人员，入厂前必须进行安全培训，告知安全注意事项，进入生产区安排人员监护。2018年培训新入职人员25人，外来临时施工人员400多人。公司新招员工建三级安全培训卡，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况。从业在岗人员培训率达到100%，上岗证持证率达到100%，合格率为100%。二是每年委托具备资质的社会安全培训机构到现场对公司领导及专兼职安全管理人员进行安全培训，确保管理人员的安全素质。2017年公司委托陕西顺久安防工程有限公司对39名管理人员进行了安全培训、参加省安监局组织的安全管理人员合格证取证考试，合格率为100%。2018年公司领导及专兼职安全管理人员进行安全培训工作根据年度培训计划正在实施中。三是严格按照国家法律法规规定对特殊工种人员进行培训，所有特殊工种人员取得特殊工种上岗证后方能上岗作业。目前公司锅炉、压力容器、水质处理、水质分析等266名特殊工种员工均做到了持证上岗,11名管理人员取得特种设备管理资格。2018年组织15名管理人员参加特种设备管理资格培训，合格率为100%，资格证目前正在办理中。3、 全员培训开展情况为提高员工的整体安全素质和实际操作水平，更好的满足生产经营需求，结合职工队伍实际情况，2018年全员年度安全培训工作坚持以安全知识培训、岗位技能培训、事故案例分析为重点，根据年度培训计划，正在实施中。2017年5月对全体从业人员进行了年度安全培训，重点培训了安全法律法规和事故应急救援预案及事故案例。培训结束后进行了闭卷考试，考试及格率达100%，共培训职工617人次。，每年对危化品装卸和司磅人员进行安全培训，2018年根据年度培训计划对甲醇灌装和司磅共22人进行了危险作业安全和危化品装卸知识培训，培训结束后进行闭卷考试，合格率为100%。通过培训绝大部分员工在各方面都有了不同程度的提高和进步。根据年度培训计划，每季度生产对装置员工进行一次安全技能培训，每月召开一次班组集中安全学习会。做到了时时讲安全，事事有安全。 4、 着力推进安全文化建设注重文化引领，制定并有序实施公司安全文化建设规划，提炼形成了以“本质安全、预教预控”为核心的安全理念体系。每年六月份“全国安全生产月”活动期间，公司均提前制定活动方案，成立组织领导机构，开展丰富多彩的安全活动。2018年公司开展安全知识竞赛一次；装置事故应急演练7场次，公司级事故应急综合演练1次；全员安全警示教育5场次，包括承包商员工共700多人参加，观看了让安全成为习惯、事故隐患识别系列片影视教育片，通过一些列活动，“生命至上，安全发展”、“我要安全”的意识已深入员工心中。5、 安全生产培训经费情况为保障培训投入，保证安全培训工作所需资金，根据年初培训计划，进行预算，做到专款专用，接受培训人员在学习培训期间工资待遇和正常上班一样。 在今后工作中，我们将以这次开展的安全教育培训专项检查为契机，通过学习借鉴其