




免费预览已结束,剩余9页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珠海市机械工业股份有限公司职工持股会章程第一章 总则第一条 根据中华人民共和国公司法和关于国有企业股份合作制改造中对职工持股的有关规定,并依照珠海市机械工业股份有限公司章程特制定本章程。第二条 注册名称:珠海市机械工业股份有限公司职工持股会。第三条 珠海市机械工业股份有限公司职工持股会应向珠海市总工会审批,以社团法人名义登记注册并独立承担民事责任。第四条 职工持股会为公司股东中自然人股东以外的公司员工持股人员自愿组成的专门从事珠海市机械工业股份有限公司(以下简称公司)内部职工股管理的组织。第五条 职工持股会会员以其出资额为限对职工持股会承担责任,职工持股会以其投入公司的出资额为限对公司承担责任。第六条 职工持股会依照本章程募集的资金,仅限于购买公司的股份,不得用于购买社会发行的股票、债券,不得用于向本公司以外的企事业单位投资、参股。第七条 本章程为职工持股会的行为规范,对所有会员均有约束力。第二章 宗旨和任务第八条 职工持股会的宗旨:依照国家有关法律、法规和有关规定,通过职工持股会向公司职工个人募集资金并投资于本公司,并以社团法人的名义成为公司的一名股东,统一行使股东在公司的各项权利,从而使职工个人利益从公司利益相结合,充分调动公司职工的积极性,提高公司职工对公司管理的参与程度,增强公司内部凝聚力,共同为公司发展作贡献。第九条 职工持股会任务:以职工持股会的名义,负责募集公司内部职工出资,集中管理认购的公司股份或出资证明;办理和管理职工出资名册和职工出资卡;办理职工入、退、增、减资事宜;根据公司分配方案给会员办理分红;就职工持股会内部股利分配、增加或减少职工持股份额发表意见,代表职工参加股东会议,代表会员统一行使表决权及其他有关权利。第三章 会员第十条 公司职工持有公司股份,按投资比例计,前十名职工作为自然人股东,其他职工应当以参加职工持股会的方式进行。公司职工参加职工持股会成为其会员并向职工持股会投资,职工持股会作为全体会员代表向公司投资。第十一条 下列人员可自愿成为职工持股会会员并购买和持有公司的股份:在本公司工作满一年的公司在册正式职工; 本公司在册管理的离退休职工。 第十二条 会员权利:1、按出资比例根据持股会的分配方案获取红利;2、参加职工持股会会员大会,并行使按股额一股一票的表决权,有选举和被选举权;3、开会期间向大会提交议案;4、休会期间经三分之一以上会员联合提议召开临时会员大会;5、依照持股会的章程和有关规定转让股份;6、查阅职工持股会的章程、理事会和会员大会记录、财务开支帐目,监督职工持股会的管理,提出建议与质询;7、职工持股会终止后,按出资比例参与剩余财产分配;8、国家法律、法规及公司章程、本章程赋予的其他有关权利。第十三条 会员义务:1、承认并遵守公司章程及职工持股会章程;2、及时足额缴纳所认购的出资,并按所持股份对职工持股会承担责任;3、关心、热爱公司,为保证公司正常经营及健康发展作出努力,积极工作,为公司创造更大效益;4、公司依法登记后,不得抽回投资;5、公司章程和职工持股会章程要求职工履行的其他有关义务。第四章 组织机构第十四条 职工持股会的最高权力是职工持股会会员大会,由全体会员组成。依照本章程行使职权。第十五条 会员大会职责:选举或更换持股会章程或修改章程; 审议通过持股会章程或者修改章程; 对职工持股会 审查监督职工持股会各项资金的使用情况; 审议批准持股会工作报告、工作计划; 审议通过持股会股利分配方案; 审议会员提交大会的其它议案; 对职工入、增、减、退资事项作出决议; 对职工持股会的解散和清算等事宜作出决议。 第十六条 会员大会由会员按所持股数行使表决权,一股一票。第十七条 会员大会每年定期召开一次,于公司股东大会召开前一个月内召开。会议由职工持股会理事会负责召集,由理事长主持。理事长不能履行职责且未委托其他理事或会员的,由会员中占出资比例最高的会员负责召集。第十八条 会员不能出席会员大会时,可委托代理人代为出席会议和行使表决权。委托代理人的,应由会员本人签署授权委托书。委托书应明确委托授权的范围及有关具体事项。其委托权限没明确指定投票授权的,代理人没有表决权。第十九条 职工持股可以开临时会员大会,其必经程序是:由理事会提议; 由持有职工持股份达30%以上的会员联合提议; 由职工持股会三分之一以上的会员联合提议。 第二十条 理事长收到召开临时会员大会提议后,对符合条件的,应于一个月内召开临时大会。理事会对符合召开会议条件而不如期召开会员大会的,可由提出提议的会员自行组织召开会员大会,该会员大会视为有效。第二十一条 职工持股会召开会员大会,应于会议前7日发出会议通知。通知可采取多种形式。会议通知应明确会议召开的时间、地点、议事日程、审议事项。第二十二条 会员大会不得表决未在会议通知中明确列出的表决事项。第二十三条 职工持股会召开会员大会,到会会员持有的股份额达到持股会总份额的50%以上时,持股会可以召开会员大会;达不到的,持股会应在五日内将会议拟审议的事项、开会日期和地点再次通知会员,再次通知后,持股会可以召开会员大会。第二十四条 会员大会决议须经到会会员所持二分之一以上表决权同意或者到会会员二分之一以上人数同意方为有效。第二十五条 职工持股会召开会员大会应当置备会员签名册,并将会议所议事项作会议记录,由出席会议的理事和记录员共同签字,与大会签名册、代理出席大会的委托书一并由职工持股会保存。第二十六条 职工持股会下设办事机构棗理事会。理事会成员均由持股会会员大会选举产生。由2棗4人组成,得票最多的担任理事长,主持理事会工作,次之的当选为常任理事,协助理事长工作。第二十七条 职工持股会理事会为兼职人员,由会员兼任,职工持股会不支付其任何报酬。第二十八条 理事会对会员大会负责并报告工作,行使下列职权:主持持股会的日常工作; 召集、办理会员人退会手续; 办理会员股金的缴、退、转让手续; 制作、管理持股证、持股名册等凭证资料; 接待会员查询、提案; 拟定职工持股会解散、清算方案。 第二十九条 理事长行使下列职权:主持会员大会会议、主持理事会工作; 代表职工持股会以股东身份参加公司股东会议; 组织实施会员大会决议; 签署职工出资卡及有关出资凭证。 第三十条 理事长代表职工持股会以董事身份参加公司董事会议及相关工作;常作理事代表持股会一方出作公司监事。第三十一条 理事任期 年。理事任职届满,可以连选连任。理事任职期间,应接受全体会员监督。第五章 入会、退会及失去会员资格第三十二条 职工根据自愿原则可随时入会。第三十三条 职工入会应向职工持股会提出申请,经职工持股会理事审查确定符合入会条件后批准其入会。第三十四条 会员在本公司工作期间不得退会。第三十五条 会员经批准调离本公司时,视为退会。第三十六条 会员死亡的,自死亡之日起自然失去会员资格。第三十七条 会员被开除、解聘而离开公司的,自开除、解聘之日起失去会员资格。第三十八条 会员擅自离开公司的,自离开之日起职工持股将其除名,被除名者自被除名之日起失去会员资格。第六章 职工出资认股的发行和管理第三十九条 职工出资认股应遵循下列原则:坚持风险共担,利益共享的原则; 坚持出资自愿的原则; 坚持公开、公正、公平的原则。 第四十条 职工持股可通过以下方式:自愿货币出资; 经股东会同意的其它合法形式。 第四十一条 会员认购出资的程序:1、会员向职工持股会提出认购申请;2、职工持股会理事会根据有关规定审查会员持股资格;3、根据职工持股方案确定其持股额度;4、公告认购出资的额度;5、办理认缴出资手续;6、会员向职工持股会缴纳出资;7、职工持股会向出资会员出具相关证明。第四十二条 职工持股会应建立会员出资名册和会员出资卡。会员出资名册是职工持股会进行出资管理的书面凭证。第四十三条 会员出资名册应当载明下列事项:1、出资者的姓名、身份证号码、工作证号码或离退证号码、住所、会员出资卡号码;2、出资金额;3、入、增、减、退资日期及有关记录;4、会员本人签章;5、经手人签章。第四十四条 职工持股会负责发放持股卡一式两份,由持股职工本人及持股会各保存一份。与职工本人身份证或离退休证同时使用方为有效。职工持股卡应载明下列事项:1、出资卡号码;2、出资者的姓名、身份证号码、工作证号码或离证号码、住所;3、入、增、减、退资日期及有关记录;4、经手人签章;5、职工持股会印章;6、发卡日期;7、有关注意事项。第四十五条 会员出资名册和持股卡由理事会指定专人妥善保管。第四十六条 持股职工离开本公司或离退休,可通过公司职工持股会进行内部转让;持股职工死亡时,可通过继承持股,并在职工持股会内转让。如果暂时没有受让人的,待有人认购时再办理转让手续。如进行外部转让,应经持股会同意。第四十七条 新进职工一年后按规定自愿购买内部职工股。第四十八条 持股会每年办理一次职工入股、增股、退股、内部转让等事宜,与持股会分红同时进行。第四十九条 职工持股会依法从公司获得红利后,按职工个人持股数额进行分配。第五十条 职工持股会依据上级规定制定财务会计制度,并实行内部审计制度。附则 第五十一条 职工持股会有下列情况之一,可以解散;1、公司破产、关闭;2、公司被兼并解散;3、持股会同意转让全部股份给其他股东,决议解散。第五十二条 职工持股会解散时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基础土方开挖专项施工方案
- 山南市中储粮2025秋招面试专业追问题库机电维修岗
- 恒大名都真金板施工方案
- 2025年道教知识考试题及答案
- 常州市中石油2025秋招笔试模拟题含答案财务与审计岗
- 山东视唱考试试题及答案
- 2025年法律文书机考试题及答案
- 中国广电孝感市2025秋招面试典型题目及答案
- 南充市中储粮2025秋招笔试行测高频题库及答案
- 国家能源宜昌市2025秋招化学工程类面试追问及参考回答
- (2025年)国家能源集团笔试试题(含答案)
- 直肠癌NCCN指南解读
- 学校教师请假管理办法(2025修订版)
- 2025秋七年级语文上册第1单元第4课古代诗歌四首教材习题课件新人教版
- 镁合金课件教学课件
- 知道智慧树实验室安全与防护满分测试答案
- 成都市辅警真题2024
- 教学课件文案模板范文
- 要素式强制执行申请书(申请执行用)
- 辽宁省民间信仰管理办法
- 财务信息化系统建设-洞察阐释
评论
0/150
提交评论