豫工院党9...党建工作评估实施方案1.doc

豫工院党2011号关于迎接河南省普通高等学校党建工作评估的实 施 方 案为了认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强学院党的先进性建设和办学治校能力建设，建立健全学院党建工作长效机制，全面提升学院党建工作水平，促进学院各项事业又好又快发展，建设人民群众满意的高职院校，按照中共河南省委组织部 中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于在全省高校开展党建工作评估的通知（豫高发20117号）的要求，结合学院党建工作实际，现就我院开展迎评促建工作提出如下实施方案。一、指导思想和原则以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和教育方针，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，积极探索新时期高校党建工作的新思路、新途径、新方法，对我院的领导班子建设、组织机构建设、干部队伍和人才队伍建设、基层党组织建设、宣传思想工作、群团工作和统战工作等进行一次深入全面的自查和总结，进一步认识学院党建工作的优势和不足，着眼于进一步强化党委的领导核心地位，进一步提高党建工作的整体水平，进一步推动学院改革发展和稳定，切实加强学院党的执政能力建设和先进性建设，切实提高学院党建工作的科学化、规范化、制度化水平，切实增强学院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学院各项工作全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。 二、组织领导（一）成立学院迎评促建领导小组及办公室迎评促建领导小组：组 长：唐伯武 李生平副组长：翟福生 王 伟 张旭东 赵德申 李金波杜建根 王仁伟成 员：刘纪山 樊有平 朱云松 贾庆成 屈保中王顺旭 马小兵 康新龙 王 超 杨 民 兰建设张国廷 武圣寅 李怀刚 龚建冲 党丛林 景国省张延泰 曹龙斌 史宛丽 刘玉友 金鑫鑫 魏 浩朱 昭 王 娜 张继涛 张季萌 冯 硕 李秋实徐海军 刘心高 刘继祥 孟祥林 朱萌丽 霍大勇主要工作职责：1.全面领导学院迎评促建工作，研究解决评建过程中的重要问题，指导评建工作重大活动；2.审定学院评建工作的重要文件和上报材料；3.统一协调配置评建工作各种资源。领导小组下设办公室：主 任：翟福生副主任：刘纪山 樊有平 朱云松 马小兵成 员：李华林 康新龙 李怀刚 王顺旭 屈保中 党丛林 杨 民 王 超 张国廷 李荣胜 王纪信 王 爽 周大鹏 朱恩义 冯书丽 主要工作职责：1.起草学院党建工作评估实施方案、党建工作评估自评指标及任务分解表、党总支、直属党支部党建工作评估指标体系；2.起草各阶段相关文件，发布评建工作信息；3.督促协助各评建工作组细化各单位承担的评估工作任务；4. 督促各单位进行党建评估支撑材料的整理、装订和归档工作；5. 负责学院党建评估支撑材料的收交、验收、整理、装订和统一归档工作；6.负责评估期间专家组调阅材料的送达；7.检查、指导各单位党建评估的迎评促建工作，督查评建工作进度。8.协调督促各职能部门组织有关访谈、测评的准备工作。9.协调评建过程中出现的问题；10负责学院党建评估自评、总支（直属支部）评估工作的组织安排；11负责与省教育厅组织干部处联系，按时上报评估材料；12.负责省党建评估专家组评估的接待等各项工作；13.负责完成评估领导小组安排的其他工作。（二）成立评建工作组成立秘书组、宣传组、后勤保障组和领导班子建设评建工作组、组织机构和干部队伍建设评建工作组、党的总支和基层支部建设评建工作组、宣传思想工作评建工作组、对群团统战等工作的领导评建工作组。人员组成及工作职责见附表一。根据工作进度，必要时可临时抽调工作人员进行充实。（三）基层党建工作评估，以各党总支、直属党支部为单位开展，各党总支、直属党支部书记为第一责任人，各部门行政领导为直接责任人。三、主要内容和评估标准河南省普通高等学校党建工作评估指标体系，包含了全省高校党建工作评估的全部内容。共有5项一级指标、20项二级指标、32项评估内容。其中，定性6项，分别按优、良、一般、较差四档评定；定量26项，满分值为500分。按照一级指标的设置，主要内容包括：1、领导班子建设（定性考核，按优、良、一般、较差四档评定，含5项二级指标，6项评估内容）。主要考核领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。2、组织机构和队伍建设（定量考核，共125分，含4项二级指标，6项评估内容）。主要考核学校党的组织机构建设、党校建设、干部队伍建设和人才队伍建设。3、党的总支和基层支部建设（定量考核，共170分，含4项二级指标，11项评估内容）。主要考核系级单位党组织建设、党支部建设、党员教育管理和发展党员工作。4、宣传思想工作（定量考核，共95分，含2项二级指标，4项评估内容）。主要考核思想政治教育和校园文化建设。5、对群团、统战等工作的领导(定量考核，共110分，含5项二级指标，5项评估内容)。主要考核教代会、工会工作，共青团工作，学生会工作，统战工作和离退休工作。另外，对在党建工作方面有特色、有创新、有推广价值的典型经验或有较大影响的先进事迹，可形成专题材料。学院根据上述内容，分别制定了自评指标体系及任务分解表（见附表二）和党总支、直属党支部评估指标体系（见附表三）。根据中共河南省委组织部 中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于在全省高校开展党建工作评估的通知（豫高发20117号）精神，本次党建评估主要对2008年以来学院党建工作的情况进行评估考察。四、工作步骤和主要任务本次评估是对学院党建工作的全面检验，工作的重点是：认真总结2008年以来党建工作的整体情况，深入查找存在的问题与不足并采取有力措施予以改进；加强科学化、制度化、规范化建设，健全党建工作各项制度，建立党建工作长效机制；推动党建工作创新，总结有较大影响的党建工作先进事迹，推广具有特色、富于创新的党建工作典型经验，提高党建工作总体水平。根据中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组的通知精神，结合我院实际，迎评促建工作大体分为五个阶段：第一阶段 准备阶段（2011年3月12日3月18日）（一）成立学院党建工作迎评促建领导小组及办公室，学习评估文件，掌握各观测点的内涵，制定党建工作评估实施方案，分解评估指标体系，明确各单位任务和责任人，于3月18日前召开动员大会，广泛宣传发动，使全体师生员工统一思想，形成共识。（二）各党总支、直属党支部也要成立迎评促建领导小组、工作机构，并指定一名联络员。制订迎评工作实施办法上报学院评估办公室，明确职责任务，理清工作思路，准确把握评估指标体系的内涵要求。召开本单位迎评工作动员会，向全体师生员工传达学院迎评工作动员大会精神，学习领会学院党建工作评估实施方案精神。（三）要利用组织活动、政治学习、班会、团会及有关社团，举办一系列迎评宣传活动。学院院报院刊、广播站、校园网络、校园橱窗等要围绕迎评，开辟专栏，及时宣传评估工作的重要意义和各单位迎评工作的先进经验事迹，使全院师生员工明确党建评估的意义、标准、程序、要求,形成关心评估，重视评估，参与评估，人人为评估做贡献的浓厚氛围。第二阶段 评建阶段（2011年3月19日-4月20日）（一）各党总支、直属党支部和各责任单位根据评估指标体系和任务分解表中分担的工作，认真搜集整理、及时报送学院需要的各种实证材料（含照片、影像资料等），同时做好本单位实证材料的搜集整理、查漏补缺以及材料目录的编写和建档工作。（二）各党总支、直属党支部和各责任单位根据评估指标体系和任务分解表逐项认真检查，摸清实际情况，找准存在的问题，制定出具体的整改措施立即加以解决。在此基础上，完成自评报告、专题汇报材料的撰写和汇报课件的制作，于2011年4月15日前连同需要上报的实证材料一起报评估办公室。报告内容包括以下几个方面：1. 2007年以来开展党建工作的基本状况、主要成绩、经验体会；2.本支部根据评估指标体系所分解的任务，自查出存在的主要问题以及改进措施；3. 本支部所分解的各项任务得分及总分情况、自评等级；（三）各党总支、直属党支部要总结党建工作方面有特色、有创新、有推广价值的典型经验或有较大影响的先进事迹，形成特色项目专题报告，各支部特色项目专题报告应不少于2项，于4月15日前报评估办公室。（四）5个评建工作组组织相关责任单位将评估指标体系任务分解表中分担的工作任务进行细化，列出所需佐证材料清单，认真搜集整理所需要的各种实证材料（含照片、影像资料等），同时做好本工作组实证材料的搜集整理、查漏补缺以及材料目录的编写和建档工作，在此基础上，写出分项自评报告。于4月15日前将整理好的档案材料报评估办公室，将分项自评报告报评估办公室秘书组。（五）学院评估办公室秘书组负责学院自评报告、特色报告、汇报材料的撰写和汇报课件的制作、于2011年4月20日前形成初稿，经学院迎评促建领导小组研究后进一步修改完善（六）学院评估办公室负责督促各党总支、直属党支部和5个评建工作组及时搜集整理和报送材料，于2011年4月20日前基本完成对评估支撑材料的核实验收和统一归档工作。（七）学院评估办公室宣传组于3月18日前制定出实施院内外宣传方案，制作迎评专题网站、营造迎评氛围。于4月20日前制作出反映我院党建和思想政治工作风貌的宣传片、筹备好展示学院校院文化特色的专场文娱晚会。第三阶段：自评及对基层党组织评估阶段（2011年4月21日- 5月20日）（一）学院迎评促建领导小组抽调人员组成评估专家组于4月21日-4月30日对学院进行自评并对各党总支、直属党支部进行全面检查和评估，写出情况总结。（二）学院迎评促建领导小组办公室秘书组根据自评情况，进一步完善自评报告和特色材料；（三）学院迎评促建领导小组根据对各党总支、直属党支部进行评估的情况，于4月30日前推选1-2个优秀基层党组织（被推选的优秀基层党组织于5月10日前撰写出优秀基层党组织事迹材料），同时对各党总支、直属党支部提出整改意见。各党总支、直属党支部按照要求，进一步查漏补缺,完善各项迎评促建工作,将学院评估查出的问题的整改情况、整改后进一步修改完善的自评报告、专题汇报材料和汇报课件，连同修改完善后的本单位党建工作特色、工作经验、工作方法，尤其是具有创新性、开拓性的经验和做法的专题特色报告于5月10日前交评估办公室。（四）学院迎评促建领导小组办公室于5月15日前，协调督促各工作组及有关职能部门，对所分担的指标中涉及到的专家访谈、师生座谈等事项作好准备。于5月20日前向教育厅组织干部处上报学院的自评报告、特色材料和优秀基层党组织事迹材料。秘书组于5月20日前完成评估汇报报告、汇报课件，确定专家组接待方案(行程、食宿、工作安排、迎送程序等)。（五）学院迎评促建领导小组办公室于5月20日前完成评估档案材料建档工作。 第四阶段：评估阶段（2011年5月21日-6月上旬）根据上级的时间安排，接受省委高校工委评估专家组进校评估。全院师生员工要以饱满的热情、最佳的状态、优异的表现，将我院党建工作的成果展现给专家组。第五阶段：整改阶段（2011年6月中旬-8月底）学院根据评估专家组反馈的意见和建议，进行整改，积极加强党建工作的长效机制建设，全面提升学院的党建工作水平。五、几点要求此次评估是省委组织部、省委高校工委、省教育厅对全省高校党建工作进行的综合评估，全院上下要充分认识这次评估工作的重要性，把迎评工作作为今年学院工作的重中之重抓紧抓好，在迎评工作中，要把“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则认真落到实处，通过迎评促建，力争取得优异成绩。 （一）各党总支、直属党支部和各工作组要精心组织、周密安排，高标准、严要求，不仅要注意抓住重点、解决难点，更要注意体现特点、展示亮点。在自评中完善，在自查中改进，以扎实的工作、优异的成绩迎接党建工作评估。（二）各党总支、直属党支部和各工作组要对照党建工作评估指标体系及任务分解表，进行认真检查。符合要求的，要做好巩固提高工作，不符合要求的，要积极开展建设，努力达到指标体系及标准的要求，保证我院按时接受评估，并取得优异的成绩。（三）迎评促建领导小组办公室及各工作组要切实负起责任，按照党建工作评估指标体系及任务分解表的要求，认真做好党建指标体系实证材料的收集整理和自评报告、特色报告、专题汇报材料的撰写和汇报课件、专题宣传片的制作，认真筹备专场文娱晚会，督促检查各党总支、直属党支部迎评促建任务的完成情况，及时与省高校党建工作评估办公室联系，指导全院