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1/62016公司万圣节活动总结大全三联小编分享2016公司万圣节活动总结3篇2016公司万圣节活动总结一10月份是公司的“中西文化交融月“,在本次活动中,我负责整体活动方案的撰写,编辑工作,以及万圣节活动流程编排的文字性工作、万圣节主持人的培训和万圣节“讨糖果“情境的编排等工作。在万圣节当天,与李员工一起负责“万圣节“活动的舞台统筹与主持人的协调工作。本次活动虽然已经圆满结束,但是自己对自己这次的工作,觉得仍有许多要改进的地方,本着“在活动中发展的原则“,我对自己的工作进行了认真的分析,觉得以下方面还需要加强,在下次的活动中,争取做的更好一、在培训主持人的过程中,有些感性,缺乏决断。虽然王彦博同学在正式的主持中,比以前有很大的进步,表现的还可以,但是,在主持的过程中,我比他还紧张。这件事警告我,以后出现类似的情况一定要当机立断,要有备选,必要的时候要立即替换,以免影响整体的活动效果。2/6二、“讨糖果“的情景表演,总体觉得还可以在活跃一点,结束退场,没有达到自己预想的结果。所以,在以后的活动中,要多查阅一些资料,多方面策划,提前组织排练。三、舞台统筹舞台统筹,我是第一次做。从结果来看,自己还有很多地方不满意1、对舞台统筹的理解及工作范畴的了解不到位,以为自己只要管理好主持人,及时提醒下个节目的做好准备就好,忽略了提醒每次表演者要注意的事项,主要是如何对台上有可能会出现的突发情况进行简单的应对等2、考虑还不够周全。我认为一个好的舞台统筹者应该考虑到舞台的方方面面,至少应该在开始之前,将舞台表演的每个环节,认认真真的在自己的头脑里像演电影一样的过一遍,在这个考虑的过程中,不能漏掉任何的细节,例如,表演者的上场,退场,以及在场中的位置、话筒的传递等,做到自己心中有数,而不能只是依靠编排节目的3/6人员。3、既然是舞台统筹,对于舞台人员的上下场,应该以自己的原定安排或排练为准,而不是随其他人员的更改而更改,特别是在临上场的时候,这是一个最基本的问题。基于自己对舞台统筹不是很理解,所以才没有特别强调这点,在以后的活动中,将严格杜绝这种现象。总之,通过这次的活动,觉得自己虽然有很多的想法,但是具体实施还不够细致,考虑还欠缺周全,还需要好好的磨练。在以后的活动中个,我会努力克服自己的不足,努力做得更好2016公司万圣节活动总结二“宝树广州同城站“的万圣节活动已经圆满结束了,为了利于以后的聚会工作有更好的发展方向,有必要做一个活动总结,当然我更欢迎的还是,希望各位亲能提供一些想法,这样才能让“宝树广州同城站“的未来更加的美好。再次感谢广州树友对这次活动的热情和拥戴,能认识你们真好。4/6一、活动总结人数问题活动前我们在同城站发了帖,之后还要审核,只有审核通过后才能参加活动,所以这次的活动我们是按报名帖里面的人数来统计的。可是,变化永远大于计划,去到现场还有临时报名参加的树友也有路人感兴趣来看热闹,这个不是问题,重点是我们之前是按报名人数来统计采购礼品的,所以临时加入的路人当然不会有礼物派送。还有,人一多就会乱,毕竟是户外,我们人手也有限,不能每件事情都面面俱到,所以总会出乱子。就像礼品吧,我们明明按报名的小孩子人数来买,可是结果不知道怎的,今天才知道,还有几个亲漏了某些个礼品。场地问题不知道是不是因为我们人太多的缘故,所以把公园的管理员给引出来了,他说不能挂横幅,如果要挂就要收场地费。这什么理由啊,我们又不是非法聚会,个个都带着小孩,能非法到哪去啊。这位大叔还真是很好笑耶。不过也不能怪人家的,谁叫我们这么多人啊,一大堆的人5/6在那里玩,路人都吸引过来了,当然管理员也会过来看“热闹“啊。后来我们把横幅收起来了。可是那个大叔又说不能用麦,真的是晕死。对面有一大帮人在聚会不见那个大叔去说,我们是坐着圈子玩,对面那一大帮人是蒙着眼睛拉着绳子在到处乱“走“。为了让活动能得以继续下去,我们收了横幅之后又收了麦,大叔这才满意的离去。俊妈今天才跟我说“当时我都怕死了,要是他赶我们走咋办好“我当时没有回俊妈,我现在可以告诉你,俊妈,我不怕。因为一来我们没有犯法,二来我们已经收了横幅收了麦,他还能怎么着再者公园是免费的,是供游人玩乐的地方,我们只不过是一帮妈妈带着孩子和家人来公园一起玩而已。用得着害怕吗这是小事拉,万圣节经典祝福语大全万圣节英语手抄报资料万
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