




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
让农村与城市接轨 让中国与世界同步XXX集团市场部PK评奖大赛活动策划书小组:线上运营部(XXX)2015年X月X日目录1、 活动背景12、 活动主题13、 活动目的24、 活动安排2(1) 活动时间和活动对象(2) 活动内容和评奖规则5、 实现方法36、 效果评估4第1页 共4页1、 活动背景XXX公司通过整合全球电子商务资源,采用最先进的电子商务理念,以现代化公司治理手段来实施网络建设和市场运营。公司是一家专注服务于中小企业及农村电子商务市场,并立志做中国最专业的农村电商服务平台。公司通过线上搭建“卖货郎商城”购物平台、线下全国开设500余个电子商务运营中心及30万个乡、镇、村级电子商务服务站相结合的模式,实现农村信息和商务现代化,缩短城乡差距,让农村与城市接轨,让中国与世界同步的优秀成果!为了提高公司市场部员工积极开展工作的热情性,以实现线下电子商务运营中心、服务站快速发展,从而更好地服务农村用户群体,企业特此策划一次大型线下市场开发PK评奖大赛活动,活动以“爱拼卖货郎大PK 赢取免费出境游”为主题。2、 活动主题爱拼卖货郎大PK 赢取免费出境游3、 活动目的希望通过本案活动策划的导入,调动公司市场部员工拓展市场的积极性,强化企业整体的终端销售队伍,拓展公司市场业务,从而提高公司市场销售交易额、增涨商城会员人数,以宣传和推广商城,提升企业产品的影响力和号召力。4、 活动安排(1) 活动时间起始日期:2015年X月X日整点截止日期:2015年X月X日整点(2) 活动对象1、 卖货郎集团全国线下电子商务运营中心人员2、 卖货郎集团全国线下乡、村服务站全体员工3、 卖货郎商城注册会员(3) 活动内容1、 开设线下服务站、拓广线上产品供应商2、 推介卖货郎商城注册购物会员3、 刺激网购市场消费交易额(4) 评奖规则(如图)1、 评奖标准:评选内容评奖活动标准一览表评选对象所占分值比服务站供应商交易额注册会员区域运营中心50%20%20%10%服务站无50%30%20%商城会员无40%60%无特别说明:区域运营中心交易额需高于100万元,服务站总交易额需高于50万元。第2页 共4页二、评奖需知:1、幸运名额:限前15名。2、名额分配原则:运营中心、服务站内部人员、线上商城会员各5名。3、评选方法:由卖货郎集团总部相关负责人员通过后台数据统一审核、整理,并根据评奖活动标准一览表的综合评判标准,将评选分值从高至低依次排列,最终评选出获奖名单。4、获奖名单:于该活动截止日期后XX天公布,具体时间视情况而定。5、奖励内容:海外出境7天游。由公司总部统一组织入选的优秀员工于XXX年XXX月XXX日,从深圳出发直飞XXX,旅程7天,人均费用XXX元。5、 实现方法(1) 前期准备工作企业总部提前1-2周筹备各项准备工作,全体员工达成共识,并规划好各部门职责,分工明确,以便活动如期开展。(2) 总部领导监督、确保各分部贯彻落实企业总部下达活动的具体各项指令至各下级部门,自上而下层层开会,层层宣传,层层推动,确保各级相关部门贯彻落实。(3) 下达指令确认形式第3页 共4页总部指定相关部门于规定时期内统一下达相关活动开展消息,通知形式不限定(以邮件、电话或其他有效通讯形式告知均可),下达通知需以对方负责人有效期内回复为确认成功。(4) 定期公布排名情况活动开展期间,为保持各分部门员工积极参与的持续性,企业总部相关部门将分三次间隔性地定期公布活动排名变化情况,以便各相关部门第一时间了解自身活动情况。(五)统计数据、奖优罚劣各部门相互配合、协作开展活动。由网站后台相关负责人员收集统计数据,针对性地分析与及时反馈数据变化动态。并对积极表现者予以鼓励,消极参与部门通报批评。6、 效果评估(1) 彰显企业文化、提高产品知名度公司总部与分部间沟通更紧密联系、市场部办公氛围更活跃主动。卖货郎电子商务的概念渐入农村基层人民生活。(2) 服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 综合解析公务员考试《常识》定向训练试卷(含答案详解)
- 2025年辅警招聘考试过关检测试卷(基础题)附答案详解
- 2025铁门关职业技术学院单招《语文》考前冲刺练习附答案详解(B卷)
- 2025广西机电职业技术学院《形势与政策》期末考试检测卷含完整答案详解【历年真题】
- 2025年广东实验中学琶洲学校招聘工作人员(第一批)(26人)笔试备考试题有答案详解
- 2025高考模拟试题含完整答案详解【历年真题】
- 城市公共交通换乘站设计方案
- 网络安全执法培训会课件
- 2024-2025学年广播电视编辑记者考试黑钻押题含答案详解【培优B卷】
- 2025年盘锦市大洼区人民医院面向社会招聘合同制工作人员(49)模拟试卷含答案详解(培优a卷)
- 黄冈市2025年高三年级9月调研考试(一模)生物试卷(含答案)
- 人工搬运培训课件
- 2025年哈尔滨投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库含答案详解(精练)
- 城乡垃圾压缩站建设施工组织设计方案
- 安徽省合肥市六校联考2025-2026年高三上学期开学考试语文试卷(含答案)
- 2025债权收购委托代理合同
- (标准)舞蹈班转让合同协议书
- T/CTRA 01-2020废轮胎/橡胶再生油
- 2025年网信知识测试题及答案
- 高中英语新课标3000词汇表(新高考)
- 【MOOC】《中国马克思主义与当代》(北京科技大学)中国大学MOOC慕课答案
评论
0/150
提交评论