集体合同范本.doc

中材常德水泥有限责任公司集体合同第一章 总 则第一条：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、集体合同规定及有关法律、法规，中材常德水泥有限责任公司、中材常德水泥有限责任公司工会双方为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业的发展。经协商一致，签订本合同。第二条：本合同遵循合法、平等合作、协商一致，权利和义务相统一，兼顾国家、企业、职工三方利益，维护企业生产和工作秩序的原则。第三条：工会是企业职工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。第四条：企业遵守国家法律、法规，认真履行本合同和劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的各项工作，保证职工的合法权益。第五条：工会组织职工参与企业民主管理和民主监督，教育职工遵守企业规章制度和职业道德，开展劳动竞赛，动员和引导职工努力完成生产和工作任务，协商劳动关系，妥善处理劳动争议。第六条：企业实行民主管理，建立健全职工代表大会制度。第七条：本合同适用于与企业有劳动合同关系的职工。本合同依法订立后，对企业和职工均有法律约束力，在企业生产经营等活动中必须共同遵守履行。第八条：本合同有效期为2012年5月28日至2015年5月28日。第九条：本合同应提交职工代表大会审议通过。第二章 企业用工第十条：职工自进入本企业就应以书面形式签订劳动合同。劳动合同须在职工上岗前订立。工会有权监督劳动合同的执行情况。第十一条：企业招收录用员工，订立、变更和解除劳动合同应遵循法律、法规和劳动合同的有关规定。第十二条：企业应对转岗员工进行转岗培训。第十三条：企业制订劳动合同文本应听取工会的意见。第十四条：因履行劳动合同所发生的争议，应按劳动争议的调解仲裁等程序办理。第十五条：为适应市场经济发展，保护企业人才资源，实行劳动合同管理，依照省政府2003第168号令执行。第三章 劳动报酬第十六条：企业应遵循按劳分配、多劳多得和同工同酬的原则，确定本企业的工资分配办法，并根据法规和政策规定，逐步完善分配制度。第十七条：根据工资总额增长低于经济效益增长、人均收入增长低于劳动生产率增长的原则，企业在经济效益提高的前提下，力争职工年人均收入比上年有所增长。第十八条：企业每月15日以货币形式向职工发放工资，不得无故拖欠。第四章 福利保障第十九条：企业按照国家法律规定，为员工缴纳社会保险，并办理保险手续。第二十条：企业应创造条件为员工提供集体宿舍，水电设施，做到收费合理。第二十一条：企业应在提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活，并帮助职工解决生活中的一些实际问题。第五章 劳动安全卫生第二十二条：企业应严格执行国家劳动保护的法规条例，建立健全劳动安全生产责任制，按规定发放保健津贴和劳保用品。第二十三条：职工应严格遵守各项规章制度和各项安全操作规程，避免各类事故的发生。第二十四条：企业应加强职工的安全教育，提高职工的素质和安全意识，对特殊作业人员必须进行专门培训，做到持证上岗。第二十五条：企业要认真贯彻执行女职工劳动保护规定，依法加强女职工的四期保护。第六章 合同责任和保护第二十六条：企业和工会双方为加强合作与联系，保证本合同的履行，建立以下制度：1、每半年召开一次协商会议，双方主要负责人就企业重大事项和职工权益的有关问题，进行通报协商。必要时可随时进行协商。2、企业召开行政办公会议。凡涉及职工利益问题的，应有工会主席参加，并听取工会方面的意见。第二十七条：企业生产的经营计划，发展规划和各项经济指标等重大事项，应征求和听取工会意见。工会应教育职工履行合同，积极工作，遵守劳动纪律，通过劳动竞赛等方式发动职工为完成企业各项经济技术指标而努力第二十八条：员工遵守企业的规章制度，完成生产经营和工作任务成绩显著的，企业应予以奖励。对严重违反劳动纪律或犯有重大过错的职工作出开除和解除劳动合同时，应按有关程序办理。对违反劳动纪律的员工，工会应协助有关部门对其进行教育。第二十九条：集体合同自生效之日起，双方应严格按照约定的条款履行各自的义务。第七章 集体合同的争议处理第三十条：因履行本合同发生争议后，协调处理不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第八章 合同履行、变更、解除、监督和检查第三十一条：本合同一经签订，双方均应严格遵守，认真履行，非因法定事由或双方协商同意，不得修改和变更。第三十二条：本合同期限届满前30日，企业和工会双方经集体协商，可以续签集体合同。第三十三条：本合同正式签订后，若订立本合同所依据的有关法律、法规发生变化，以及企业的情况发生变化，双方均有权要求变更和解除合同，经协商一致并写出变更(解除)集体合同说明书提交职代会审议通过，并报劳动行政部门和上一级工会登记备案。第三十四条：本合同正式生效后15日内企业和工会双方应成立监督检查小组，负责对本合同定期或不定期的进行抽查。第九章 附 则第三十五条：本合同自劳动行政部门审查同意或15日内未提出异议的，正式生效，并向全体职工公布。第三十六条：本合同正本一式