xx车队安全生产管理办法.doc

安全生产管理办法 小车队安全生产管理办法为了维护公司正常的管理, 预防和减少交通事故保护人身财产安全,做到安全高效地生产。根据国家道路交通安全法、*各项安全管理措施、小车队实际运行情况, 特制定安全生产管理办法, 其目的是使每位驾驶人员做到遵纪守法, 安全行车, 文明驾驶, 礼让三先, 树主“安全第一”的思想, 把交通安全放到日常管理的首位，加强安全教育，落实安全措施, 扎实做好交通安全工作, 驾驶员要做到“四不三无”四不：不违章驾驶, 不疲劳开车, 不野蛮行驶, 不开英雄车；三无：无责任事故, 无罚款, 无扣证, 积极开展“天天安全”等竟赛活动, 促使车辆交通安全工作深入开展。 小车队成立安全生产领导小组, 由队长任组长, 安全生产领导小组负责监督和落实安全管理措施, 车队所有人员必须认真遵照执行, 切切实实做好安全的各项管理工作。 一、驾驶员安全管理：1)驾驶员必须严格遵守国家有关法律、法规，依法进行相关的交通运输活动。2)驾驶员必须服从车队各级组织的领导和管理, 服从和执行公司各项安全管理制度和规定。3）驾驶人员连续开车不得超过四小时, 每满4小时需停车休息不得少于20分钟。4) 驾驶人员在出车前、途中、目的地都不得饮酒, 特别是在次日出差的驾驶人员不得饮酒, 需保证充足的休息时间, 正常行车中不得接听、拨打手机, 不得吃零食和闲谈, 不得做妨碍安全的行为和动作, 须集中精力驾驶车辆确保行车安全。5）车队每个星期召开安全例会不得无故缺席, 每位驾驶人员每月不得少于两次安全例会的学习，缺课人员出差回公司后按规定要求补上安全学习课。6）遇到恶劣天气时（冰、雨、雪、雾），驾驶人员须将车辆停到安全地带作短暂休息，天气好转后方可继续行驶，确保行车安全。7）经常检查灭火器、危险信号标志牌及其它配件是否安全有效，做好预防工作。 8）车辆严禁超速行驶，严禁私自带人、带物。 9) 按国家规定定期检测、年检车辆。10）不得在外私自维修车辆。11）服从公安部门、公司、车队的安全管理。二、驾驶员资质审查：1）驾驶员聘用必须经过车队安全生产领导小组及相关部门进行资质审查。 2）聘用的驾驶员必须经过理论测试、路面考试, 合格后进行安全素质教育培训。3）驾驶员聘用在进行资质审查时必须携带驾驶证、身份证，独生子女证明、身体健康证明回执等复印件。三、驾驶员的资质条件：1）驾驶员必须持有*公安局车辆管理所核发的中华人民共和国机动车驾驶证、准驾车型为C1或持有驾驶证类别允许驾驶准驾车型。 2）未经过司法机关处理，现实表现良好的。3）具有初中（含初中）以上文化程度，年龄原则上在40周岁以下，身体健康，五官端正，无不良嗜好。4）安全风险金，安全风险互助金的来源：*小车队聘用的驾驶员每人缴纳一万元风险互助金。5）安全风险互助金的使用程序：*小车队驾驶员发生事故时一时无法筹到资金的 ，可以提出书面申请提取互助金急用，公司驾驶员与公司解除劳动关系时，风险互助金退还当事人（不计息）。四、交通事故的处理：在发生交通事故时，车辆驾驶人员应立即停车保护现场，造成人员伤亡的车辆驾驶人员应立即抢救受伤人员，并迅速向当地公安交通管理部门、车队安全生产领导小组报案。驾驶员发生交通事故后不得逃逸，不得有破坏、伪造现场，毁灭证据等现象。否则由此引起法律后果由肇事者承担，公司将解除其劳动关系。安全生产领导小组接到报案后，应及时了解事故原因及人员伤亡情况，提出应急方案和保险公司备案工作，积极配合公安机关的处理工作。 当事人处理程序： 发生事故（当事人） 安全生产小组（部门意见） 组 长（意见）现场处理 安全生产领导小组处理程序：安全生产领导小组接到当事人求助(二人以上处理)副组长 副组长 小车队 维修站组 长 (指示) 处理小组成员赴现场处理 事故处理小组对事故经过的调查安全生产领导小组依据公安交管部门的交通事故认定书作出处理意见 公司处罚 总结 分析 存档 安全奖罚：*小车队实行安全奖励和交通肇事责任追究制度，个人安全行车考核奖励，交通肇事处罚实行经济罚款和责任追究。驾驶人员的奖惩：年度内无安全事故、无违规违纪，按公司规定参加年终评优；年度内出现安全事故及违规违纪行为的，取消评优资格。对安全小组成员的奖惩： 年度内有10起一般安全事故(事故损失在3000-50000元,事故损失总金额不超过10万）并且无重、特大事故，安全小组成员每人奖励500元； 年度内有5起一般安全事故(事故损失在3000-50000元,事故损失总金额不超过10万）并且无重、特大事故，安全小组成员每人奖励1000元；年度内出现特大事故，取消年终安全考核及奖励且安全小组成员每人处罚500元 ；出现重大事故，取消年终安全考核奖励。 安 全 考 核 考 核 项 目考 核 标 准不按规定对车辆维护、保养、不定期对车辆进行检测、年审一次处罚1000元酒后驾车及酒后上班一次处罚1000元人为造成车辆损坏赔偿人为造成的车辆损失另一次处罚1000元车辆损坏隐满不报一次处罚1000元车辆外出严禁私带人员一次处罚1000元违章记分计分周期内驾照扣7分以上不报支驾驶员年审年检费用车辆不按规定停放(厂区)一次处罚100元轻微事故： （指经济损失3000元以下） 责任认定 罚款比例 （占事故损失）最低罚款金额次要责任 20%500元同等责任 30%800元主要责任 50%1000元全部责任 80%2000元一般事故：（指经济损失3000以上10000元以下）次要责任 10%500元同等责任 20%1000元主要责任 30%2000元全部责任 40%3000元一般事故：（指经济损失10000以上30000元以下）次要责任 5%1000元同等责任 8%2000元主要责任 15%3000元全部责任 20%4000元一般事故：（指经济损失30000以上50000元以下）次要责任 5%1800元同等责任 10%3000元主要责任 15%4000元全部责任 20%6000元重大事故：（指经济损失50000以上100000元以下）责任认定 罚款比例 （占事故损失）最低罚款金额次要责任 3%2000元同等责任 6%4000元主要责任 8%6000元全部责任 10%8000元特大事故：由（指经济损失100000元以上）次要责任 4%3000元同等责任 6%5000元主要责任 8%7000元全部责任 10%10000元安全生产领导小组职责：负责xx小车队车辆及人员的安全宣传、安全管理、安全教育、 监督检查安全生产各项工作、 对出现安全事故时能及时反应, 快速处理, 并分析事故的原因, 总结事故教训, 协调内、外部问题的解决, 小组成员须定期或不定期检查车辆安全, 发现安全隐患问题要及时协调解决, 每月定期组织驾驶人员讨论本车队存在的安全问题, 做好预防工作。发生事故时安全员接到求助电话应立即负责协调各项工作, 并及时向组织汇报, 收集情况, 采取正确处理措施, 事后必须对当事人和驾驶人员实行“四不放过”的原则：即事故原因不查清不放过, 责任者不处理不放过,当事人没有吸取教训不放过, 今后防范措施不落实不放过。安全生产小组成员须扎扎实实的做好本职工作, 各尽所责。备注： 1、事故损失金额认定：是指公安交通管理机关和保险公司及相关部门出具理赔的正式票据为事故损失金额认定依据。 2、事故的责任认定以公安部门出具的交通事故认定书为依据。无事故责任认定书一律按全责处理。 3、以上考核内容只适用当事人为xx小车队员工。根据不同的事故性质及当事人在事故中应承担的相应责任来承担相对应的规定处罚。对事故中的驾驶人员处理应遵循教育为主，处罚为辅的原则。对事故中当事人所能承受的罚款比例以外，不足部分由公司设立的安全基金承担。要让驾驶人员在事故处理中具备个人承受能力，便于处罚执行到位，有利于驾驶人员安全生产，调动驾驶人员安全积极性，更好的为xx小车队安全生产服务。 4、以上考核内容以国家法律法规为依据，如不与其相抵触，则依据本管理办法执行。 *小车队 二O一二年元月十日附件一： 保险公司理赔程序： 1、报案 (协助保险公司现场查勘) 2、索赔需提供的材料 1) 车辆出险报案表/索赔申请表 (填写 盖章)。 2) 事故说明 3) “两证”复印件(行驶证、驾驶证副本及年审记录的复印件, 营运资格证书及上岗证。 4) 伤者证明及医药费发票, (县级以上医院发票, 处方清单, 疾病诊断书, 病休证明, 出院记录, 二次手术的证明) 。上述材料盖章。 5) 伤残鉴定书(公安法医评残, 最高为一级, 最低为十级)伤残鉴定须提前与保险公司联系。6）户籍证明7）原始票据： 车损、 施救 、医药费。8）货物证明： 保单正本，购货发票，名单及发货清单，货物证明及人保公司定损清单。9）代查勘的请提供出险地人保公司核定认可的车辆损失查勘日函，事故照片（除照片外需代查勘公司盖章）。10）委托书 他人领款需有委托书，盖章签字。11） 赔款通知书第三联需加盖公司印章。3、事故结案时应及时同保险公司联系咨询有关事宜附件二：事故处理程序：1、 发生事故现场处置：道路上发生交通事故时，驾驶人员应立即停车，保护现场抢救受伤人员，并迅速报警，因抢救受伤人员变动现场的应标明位置。2、 公安扣留车辆：交通警察勘验，检查，收集证据。扣留事故车辆相关证件。3、 交通事故认定书：交通警察根据事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验鉴定结论，及时制作交通事故认定书，并送达当事人。4、公安调解：当事人可以书面请求公安机关调解（交通事故认定书