关于2006年安全质量标准化活动的实施办法.doc

重庆巨能石圪节项目部字（2007）8号重庆巨能石圪节项目部2007年安全质量标准化活动的实施办法项目部所属各队、各部门：安全质量标准化是煤矿企业安全生产的基础工程、生命工程，是项目部常抓不懈的长期工作，是企业综合管理水平的集中反映，为了适应当前严峻的安全形势，确保安全生产，并进一步提升项目部的管理水平，树立项目部良好形象，经项目部研究决定，在2006年度安全质量标准化取得阶段性成果的基础上，2007年将进一步开展安全质量标准化活动，现将具体安排如下：一、活动领导组及职责分工组 长：刘永红 周七零副组长：刘衍恒 陶大明 董全忠领导组下设安全质量标准化活动办公室，安全质量标准化活动办公室由掘进专业组、通风专业组、机电专业组、地面综合组四个专业组成，负责安全质量标准化活动的规划部署，具体落实，检查评比，考核奖惩等工作。办公室主任：李 亮掘进专业组：罗昭国 黎 强 余洪彬 吴昌平 吴庭常 刘卫华 周宜生 彭 李通风专业组：罗兴华 李永刚 雷田军 张永波机电专业组：王 敏 刘小军 邓正洪 地面综合组：刘维维 余泽勇 李长青办公室职责：负责标语、板报、牌版、标识、组织竞赛活动等工作；负责“三大标准”（安全质量标准化标准，作业规程和岗位操作标准）的编制、贯彻、培训，资料的收集、整理、归档等工作；根据各项标准，负责现场管理的指导、督促检查和奖惩以及项目部、矿和集团公司三定表的落实整改等工作。掘进专业组负责二队、三队、五队、六队的安全质量标准化指导、检查和考核工作。通风专业组负责通风队的安全质量标准化指导、检查和考核工作。机电专业组负责机电队的安全质量标准化指导、检查和考核工作。地面综合组负责地面各科室、部门的安全质量标准化指导、检查和考核工作。各队队长、技术员为本队安全质量标准化活动的负责人。每个班组的班组长为本班组的安全质量标准化活动的负责人。二、活动目标所有工作面，线路，硐室必须达到国家一级质量标准化要求。三、实施办法1、巩固2006年度安全质量标准化活动成果，继续坚持文明生产，塑造企业的良好形象，大力推进安全质量标准化的职工培训，稳步实施及整改提升等各项工作，使我项目部的标准化工作在2007年度能更上一个台阶。2、以按章作业、“一通三防”和顶板管理为突破口，加大培训和装备力度，从严管理，严格按安全质量标准化进行规范要求和整改落实，为全项目部的安全生产创造坚实的基础。3、完善考核机制及评分办法，明确责任，对各队、各班组以至各人细化考核，进行重奖重罚，达到鼓励先进，激发后进，整体提高的目的。四、检查1、质量标准化的检查工作分为定期和不定期检查，定期检查时间为每周星期三，不定期检查根据生产情况不定期组织。2、定期检查每周三早上7：30，参加人员为标准化组长、副组长、标准化办公室主任和各专业组成员，所有参加人员必须按时参加并进行登记，因公不能参加时必须提前一天向质量标准化办公室请假，否则按迟到一次罚款20元，无故不参加一次50元进行处罚。3、检查实行现场评分，并将检查出的问题以三定表的形式下发，要求限期整改，在整改时间复查，根据复查情况最终确定各队组本周得分，并在本周末通报出本周各队标准化情况。4、各队的标准化范围划分每月或工作面调整更新一次。5、检查组必须公平、公正的参加评分工作，并将评分结果定期进行公布。五、评分办法各队每月总分为100分，项目部每周组织一次质量标准化检查，并在现场对队组进行评分，项目部每周检查（全月四次）和矿方检查（全月汇总计一次）的平均分即为该队本月实得分数，作为考核依据。六、考核1、对各队组，各部门的考核标准化活动评分办法，基数为100分，每条问题据其大小或严重性，按各专业评分标准进行扣分，若未按期整改，重复问题每条扣减翻一倍。全项目部考核排名共分三个组别，即一线组、二线组、三线组，一线组为掘进队，二线组指机电队、通风队、三线组指后勤各部门。项目部执行安全质量标准化结构工资，每人每月安全质量标准化结构工资为200元，根据当月该队质量标准化的情况按以下标准进行奖惩。 每月进行一次综合考核，一线队组的质量标准化奖金基数为120元、二线为100元、三线为80元。质量标准化得分等级及奖金系数表等级得分奖金系数一90分以上（含90分）1二85分以上（含85分）0.9三80分以上（含80分）0.8四75分以上（含75分）0.7五70分以上（含70分）0.6六70分以下取消当月奖励外委施工队每月从工程款中提取5000元作为质量标准化基金，以5000元为基数，按上述等级进行考核，以得分情况进行返还。掘进队组从事其它工作时，质量标准化奖励每个等级提高5分进行考核。二队、五队和六队矿方集体罚款处理办法按下表执行：金额项目部承担（%）队组承担1000元以下（含1000元）100%10002000元（含2000元）10%90%20003000元（含5000元）20%80%30004000元（含4000元）30%70% 40005000元（含5000元）40%60%5000元以上50%50%注：矿方集体罚款施工队队长和技术员分别