对诚信问题的探索研究.doc

对诚信问题的探索研究内容摘要 诚信是一个人最基本的道德品质，更是我国经济建设的精神基础与思想保障，在我国历史发展过程中具有极其重要的作用。随着时代的发展，诚信问题已经成为社会普遍关注的焦点。本文从个人、企业和政府三个角度进行分析诚信缺失现象和原因，并给出一些建议来加强诚信建设。关键词 诚信 作用 诚信缺失和原因 对策 一、引言我国是一个有着五千年悠久历史的文明古国，诚实守信是中华民族的传统美德。诚信的积淀在历代的贤达志士中并不鲜见，中国诚信是源远流长的历史传统的继承。东周春秋时期著名的思想家、教育家孔子说过：“人而无信，不知其可”，在孔子看来，一个人如果没有信用，就无法与他人好好相处，在社会上就没有立足之地。千百年来，人们讲求诚信、推崇诚信，但就在这样的情况下，却还存在各方面的诚信缺失现象，给社会带来了一定的危害。二、诚信的概述什么是诚信？简单地讲诚信就是诚实守信，指言与行即承诺与实践的统一。即包含社会交往中的道德伦理也包含授信人与受信人的经济交易关系。诚实和守信作为基本的伦理规范，有着极其丰富的内涵。诚实是指道德主体的精神、信念，是主体的一种内在品质，通常表现为主体对客体的真心、真诚、诚恳等情感体验；守信是指道德主体的守诺、践约、履行，是肢体的一种外在品行，通常变现为主体对客体讲信义、守信用、兑承诺等行为倾向。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，诚信是良好的国际形象。三、诚信的作用1、诚信是立人之本诚实守信，是为人处事的基本准则。为人若不讲信用，在社会上就无立足之地，什么事情也做不成。一个人讲诚信，就代表了他是一个讲文明、讲诚信的人，处处受欢迎；不讲诚信的人，人们会忽视他的存在，不讲诚信的人是没有前途的人。2、诚信是立业之本诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立各行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆。诚信经营是是保证企业稳健运行和市场稳定发展的重要因素。在现代社会，诚信是企业之本。商人在签订合约时，都会期望对方信守合约。诚信更是各种商业活动的最佳竞争手段，是市场经济的灵魂，是企业家的一张真正的金质名片。企业如果欺骗消费者，做不到诚实经营，反而一味追求利益，其结果必然是走向失败。3、诚信是立国之本左传云：“信，国之宝也”。指出诚信是治国的根本法宝，诚信是领导者治理国家的基本准则，一个领导者若是没有诚信就不能很好的治理国家，那么也就不会拥有长久而向上的国运。在现代社会，讲究民主治国的趋势下，更要求把诚信作为治理国家的基本原则。而像我国这样的社会主义国家，建设高度的民主政治是社会主义政治文明建设的重要任务。四、诚信缺失现象的表现及危害1、个人诚信缺失现象的表现及危害个人诚信缺失的主要表现为假文凭、假证件泛滥和盗版猖獗；其次是欠费、偷税严重；考场作弊现象显著。如果个人缺失诚信，就无法得到他人的信任，一旦撒谎欺诈成性，最终将遭到朋友和社会的唾弃。如若诚信缺失进一步严重，人与人之间不再彼此信任，社会上便会欺诈成风，市场混乱，道德沦丧，人心惟危。2、企业诚信缺失现象的表现及危害我国企业诚信缺失问题的主要表现就是：制假售假、以次充好、虚假广告；债务拖欠，合同失信；虚假会计信息、偷逃国家税款、污染自然环境。这些现象已经严重影响到我国市场经济的持续、稳定的发展，破坏了原本的诚信环境，同时也损害了我国在国际上的形象。在商业交易中，假冒伪劣商品屡禁不止，侧面反映了企业诚信缺失的严重性，从豆腐渣工程到假大米、毒瓜子，从假烟、假酒到假药，个人在逐利过程中甚至不惜对人民生命财产造成危害。由此可见，企业诚信缺失给其利益相关者带来的不仅有经济上的损失，甚至还有身体、精神上的伤害。3、政府诚信缺失现象的表现及危害我国政府信诚缺失问题主要表现在：有些地方政府的施政目标脱离实际；有些政府的决策或施政行为不能自觉尊重客观规律；政府的政策出台缺乏稳定性和连续性，未充分考虑前后政策的内容关联，甚至还有朝夕令改的现象；政府的信息公开化程度度；政府的施政理念和没写政府官员的言行有事不一致；政府信息统计不规范、不准确。政府承诺履约率低，有时说话出尔反尔，给正在进行的相关事情造成一些阻碍。腐败现象屡禁不止。这几年虽然我国的中央政府一再强调廉政，但是腐败现象还是相当严重，以至于政府的威信受到了重创。有些政府甚至失去民心，为其开展政府工作增加了难度。五、诚信缺失的原因分析1、个人诚信缺失的原因人性是复杂的, 贪婪的，关键是要有度。诚信不仅是道德修养的问题，还是一个心理选择过程，信与不信往往只是在一念之间，而这种选择是随着我们所处的地点、时间、环境的变化而改变，同时也会受个人自身的家庭背景、社会地位、知识水平以及个人心情的影响。2、企业诚信缺失的原因站在企业内在的角度上，企业在经济活动中片面的追求经济利益最大化、社会的思想政治教育的缺乏。外在方面的原因主要表现在以下几点：社会经济发展不协调、国家的法制建设相对滞后；社会风气不正，缺乏诚信的氛围；法制体系不完善，失信惩罚力度不够；企业之间信息不对称；公司法人治理结构不合理，监督机制不健全。3、政府诚信缺失的原因首先思想意识的原因：一些政府官员没有摆脱传统的管理理念，为官高高在上，不了解民意，行政决策、行政行为严重脱离实际，失信于民。其次体制的原因：我国的官员体制不够健全，导致政府官员的责任意识薄弱，只是在表面做文章。六、诚信缺失问题的对策1、个人诚信缺失对政策我国关于个人诚信问题的监督机制还不够多，应该多建一些向中国信用网的类似机制，在其基础上加以完善。建立个人诚信档案并作为以后的个人工作、社交等各种与信用有关的活动的重要参考。建立诚信测评制度为诚信制度的实施提供保障。同时适当的加大失信的惩罚力度，加强个人诚信道德修养的教育，让人们在道德和法律的共同约束下，减少失信行为的发生。2、企业诚信缺失对策就企业自身而言，要树立企业的信誉，就必须做到诚信。首先应该加强企业管理层及企业普通员工的商业道德意识，管理层的诚信对下层员工具有表率作用，而所有员工的诚信又会影响到整个企业的风气。其次，企业应该建立健全的内部监督机制,并充分发挥其职能。虽然现在好多正规企业都设立了监事会来监督董事会以及整个企业，但是有很大一部分都没有实质执行其职能。改进了这方面的话，企业的内控就会加强，也能提高其诚信。站在企业外的角度上，国家应该加强相关司法制度的建设，增加其失信成本，加大惩罚力度。如果有必要的话，还可以定期对有关人员进行诚信思想道德教育，提高企业思想道德建设。3、政府诚信缺失对策针对政府诚信缺失对策有四点：一是，树立宪政理念，坚持依法行政。政府相关政策的制定，要严格按照法定程序记性，减少政策制定的主观性、随意性。二是，注重法律制度建设，及时调整或废除不合理的法律制度，推进政府诚信。三是，强化政府的责任机制与监督机制。增加政府工作的透明度，让社会各界能够间接地对政府起到监督作用，这样可以防范政府失信，增加政府工作的公平性、公正性。四是，进一步完善公务员制度，明确奖惩机制，监理科学的公务员考核制度，鼓励公务员讲诚信，守信用，维护诚信政府的形象。七、结束语个人、企业、政府甚至是国家都要讲究诚信，个人需要诚信维持与他人的关系；企业需要诚信来维持自己的生存，维持与其它公司的合作；政府需要诚信来维持自己的威信，以便治理一方。十六届三中全会通过的中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定中也指出，“增强全社会的信用意识，政府、企事业单位和个人都要把诚实守信作为基本行为准则。”由此可见，“诚实守信”是当前社会道德建设的重点。参考文献1李洁.中国企业诚信问题研究D.东北财经大学.20102刘苗荣.政府诚信缺失现象的主要表现及其对策J.党史博采(理论).20123姜