招聘常见问题问与答.doc

招聘中的问与答一、 渔状元是什么，有什么优势？答：1、 渔状元是中顺公司的连锁品牌，公司1992年创办，在水产行业专营了近20年，有自己的研发队伍、生产厂和销售门店，多年来通过经销商销售的“海得”产品深入人心，广受欢迎。2、 渔状元是公司开设的连锁店，我们拥有专业且优秀的门店形象：专业的设施设备，良好的门店环境。3、 各门店人员由公司总部进行统一培训并进行有统一规范化管理， 规范的操作，确保了所有门店对客户的服务一致，门店经营方式一致。4、 我们对客户提供全程养殖管理技术咨询，包括塘口服务、免费检测水质、提供产品使用建议儿指导，并给养殖户建立养殖日志，提供准确而且系统性的技术服务。5、 公司建立有可与跨国公司相比的信息管理平台，而且所有门店都与总部实时网络联通，共享总部资源；强大的CRM系统，帮助我们高效、精准地服务客户；网站、刊物提供了更多的交流平台，搭建了无障碍的沟通渠道。二、 员工待遇如何？答：1、 除了薪资以外，还有完整的社会保障和高激励，店长的基本工资以外，还可分享门店40%经营利润。店员基本收入3万起，店长基本收入4.5万起，经理的收入10万起而且公司还配车。2、 员工享受大量的培训：综合素质培训、专业知识技能培训和管理技能培训。有公司组织的培训，有在岗店长培训，管理干部外送培训，还有高管深造。3、 员工有良好的发展机会：公司5年内建成1000家店，包括公司直营店和加盟店，员工有两条大的发展道路：a) 职业经理人道路：实习生- 店长-经理-副总。b) 自己当老板道路：实习生-店长-创业加盟三、 门店有哪些产品？答：水质改良剂、药品，还会增加渔需用品如网具等。四、实习期多少？到什么时候回校啊，实习时间是多长？实习期可以请假吧？答：3至8月，或4至9月，会结合学校实习时间安排，公司会跟学校老师洽淡好。实习期间可以请不超过7天的假期。五、来回车费报销吗？答：在中顺实习满1月，报销往返车费，如果因学生个人原因，提前结束实习，或者中途返校，那我们是不承担返校费用的。六、还要带被子之类的东西吗？答：被子、枕头，咱们这边公司都为大家提供的，自己只需带个床单、被罩就可以了，当然牙膏、牙刷之类的生活用品、个人衣服需要自己带着，不过到时公司也已经为大家准备了我们渔状元的T恤衫和帽子。七、店里有没有人帮我们做饭的啊？答：呵呵，有的。1、3、5他们帮你做，2、4、6你帮他们做，周天的时候一起做。因为我们是个集体，所以工作、生活都是相互帮助、相互照应的，这样大家才能更好的齐头并进。八、平时可以放假休息吗？答：当然可以的啊，工作总是要劳逸结合的啊。因为我们所在的服务性行业的特质，在旺季时我们是单休，在淡季可时双休，淡季可以调休。九、店长的待遇和店员的待遇差别是不是很大？答：呵呵，这是当然的了，店长是从店员中挑选出来的，是一部分出类拔萃的群体，也是公司重点培养的对象。所以，希望咱们的同学们，在加入中顺的那一刻开始就定下当店长的目标，并为了这个目标不停努力，机会有很多，重在把握。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，我相信大家心中都有自己的“将军梦想”十、在中顺多长时间可以当上店长呢？答：多长时间当上店长，取决于你的进步速度和综合能力，没有最快只有更快。有的同学在实习期时就被提前任命为代理店长，毕业就当上店长了；有的老员工，因为绩效一般，三年也当不上店长。中顺论工作成果，不论年限与学历。十一、会不会扣押工资（延期发放）？中顺是一个正规的合法单位，同时也是个负责任的单位，所以绝对不会出现像您问到的扣押工资这种情况，也不会延期，除非发工资日遇到休息日或是节假日可能会推迟一两天。十二、门店工作内容是什么样的啊？店助工作 店检测与销售：养殖户带水或者生病的螃蟹过来，在门店要进行检测，并且推荐相应的产品。门店进销存管理:厂部发的产品、促销品、礼品入库登记管理，门店卖产品收银登记、门店收银现金存卡、转账。门店5S管理：门店货架产品摆放、宣传品摆放等都是要进行5S的，有SOP标准作业。店员工作主要分为以下几块: 塘口水质检测，为养殖户提供养殖管理建议 门店检测与销售 参与门店5S活动 参与门店各种市场推广活动店长工作：1、 做门店工作计划、分工和管理；2、 培训门店成员；3、 重要客户困难客户销售促进。十四、中顺的工资为什么这么低，*公司比你们高一截呢！答:中顺的工资水平在业内是偏高的，但要拿到高水平一定是要凭贡献拿；每个人除工资外，都还有奖金，有的公司公布的是把奖金杂项等等也算在内了。如果有人纠结于计算比对各公司的，那就建议他可以先到他认为高的企业去亲自验证一下真正能拿到多少。待遇实习生： 实习生招聘对象：二年级学生 基本待遇： 月工资奖金：1000至1300元； 全勤奖：100元/月，当月请假无，实习期满 一次性发放、实习期未满 中途退出者全额取消。 电话费：300元； 食宿：公司办公（包住+餐贴）；门店工作（包吃包住）。 报销实习往返路费。 意外保险 。 特殊嘉奖： 实习奖金：视实习表现和业绩贡献评定，最高5000元； 提前聘为店长 店员/店助待遇： 招聘对象： 应届毕业生 基本待遇： 月工资：1800元； 社保：五险一金+商业意外保险 ； 电话费：每月50至100元； 食宿：包吃包住； 奖金：分享门店经营利润10%； 培训：素质 拓展训练、超级店员/小当家（店助）系列培训。 店长待遇： 招聘对象： 应届毕业生、在水产行业有过一个养殖周期一线技术服务实习。 基