




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网中国最大的保险资料下载网站c,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,内容纲要,上班族的烦恼,保险行业出勤的效用,提高综合能力,业绩才好,生活是一种态度,前言,结论,.,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,为了生活,要靠工资养活自己或者负担家庭;为了事业,为了精神生活的满足;为了兴趣,为了让自己快乐;,人为什么每天要上班?,.,普通上班族,思维转换,工资发展兴趣爱好接触人群,排解寂寞证明自己的价值,不被社会淘汰,上班可以获得什么呢?,为了有所得:精神或者物质,.,内容纲要,上班族的烦恼,保险行业出勤的效用,提高综合能力,业绩才好,生活是一种态度,前言,结论,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,主管与业务员的不同,保险行业出勤为了什么?,保险行业出勤可以获得什么?,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,主管,表率作用(先锋模范作用)及时了解信息及时传达给组员(二次早会)通过培训提升自己(高端客户),出勤取决于职位的压力,.,业务员,了解公司的方针政策及工作重点通过与主管及组训的交流解决展业难题通过培训提升展业能力(提升层次)约见客户到公司展示企业文化,出勤取决于敬业精神,.,早会能为大家带来什么?,晨操、业绩播报心得分享专题学习、政令宣达,专题学习,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,专题学习,保险话术险种比较、保险案例、理财工具、健康及养生知识(包罗万象),小型免费培训,.,出勤效用,1、通过早会了解公司政策规定及发展的动向;2、通过与同事沟通来提高展业能力;3、通过早会的培训全面提高综合素质。,更好的满足各种客户的需求,.,内容纲要,上班族的烦恼,保险行业出勤的效用,提高综合能力,业绩才好,生活是一种态度,前言,结论,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,是否无法跟上孩子的思维?是否无法强制自己每天阅读一小时?是否觉得自己处理问题的方式与时代脱节?你知道21世纪的年轻人都如何消遣吗?你知道有钱人关心的市场是如何发展的吗?,人,是否需要终生学习?,理解力与时代发展同步,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,培训目的,提高内涵与理解力,得到心灵的充实,使自己处在“学习着,进步着”的状态。所有行业当中只有保险行业每天提供培训,每天教导员工赚钱的方法。,保险业务员所接触的人群面积最广、类型最多,形形色色。,我们需要做的就是投其所好,.,自然定律,事物的法则,永远是用进废退。这是颠扑不破的真理。一个人要想在异常激烈的社会竞争当中不被淘汰,还是有一点生存危机的好,这样就可以未雨绸缪、主动出击。,要想拥有超强的核心竞争力,就必须拥有超强的学习力。,技能好,收入才高!,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,内容纲要,上班族的烦恼,保险行业出勤的效用,提高综合能力,业绩才好,生活是一种态度,前言,结论,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,良好的工作习惯:按时出勤、做好笔记、不缺勤早会、按时参加二早,之后就拜访客户,形成一种制式。科学家测过,一个人养成一种习惯需要21天的时间,而丢掉一个习惯仅仅只需要3天。坚强的工作态度:拒绝不要放弃,人往往绝处逢生。,态度决定命运,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,经典范例,成功并非一蹴而就,美国纺织品零售商协会进行了一项针对推销员的研究,统计数字如下:48%的推销员找过一个人之后就不干了;25%的推销员找过两个人之后就不干了;15%的推销员找过三个人之后就不干了;12%的推销员找过三个人之后继续干下去(80%的生意是这些推销员做成的)。,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,生活中的态度决定了健康与否工作中的态度决定了成功与否良好的态度可以事半功倍态度决定成败,端正态度好好工作,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,.,参会管理是前提,每日正常参会正常参会是指营销员按照公司设定的参会规则,在规定时间内出席会议、培训及其他相关活动。参会管理应关注“参会率”营销员个人参会率=(当月实到次数+公出次数)/(当月应到次数-请假次数)100%作战单元参会率=月度机考参会率x%的营销员总人数/营销系列月末在册持证人力100%,.,时代发展速度的加快,许多社会精英会选择一项或两项进修课程,并不只是注重短期的技能培训,也不太在意是否有证书的获得,而是希望心态、综合素质有全面的提升。,北京大学女性领导力开发课程学制九个月,每月授课三天学费:40000元,OL,成功
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东中山大学附属口腔医院工勤事务岗工作人员(驾驶员)招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025北京海淀镇社区卫生服务中心招聘15人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025江西南昌市青山湖区招聘社区工作者(专职网格员)45人模拟试卷含答案详解
- 小学安全培训新闻课件
- 安全培训教师对学员评价课件
- 2025湖南湘潭韶山旅游发展集团酒店管理有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年伊春金林区公益性岗位招聘16人模拟试卷及答案详解(典优)
- 广东省【中职专业高考】2025年中职高考对口升学(理论考试)真题卷【交通运输大类】模拟练习
- 安全培训教学启发课件
- Imirestat-Standard-生命科学试剂-MCE
- 国家基层高血压防治管理指南(2025版)
- 2025年医师定期考核题库附答案详解
- 2025年B2B企业生成式引擎优化(GEO)实战指南
- 2025年宁波辅警考试题库(附答案)
- 国家电投2023上半年ESG实践报告:绿色发展助力电力行业转型升级
- 2025呼伦贝尔市交投公路建设有限公司招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 污水处理自动化工程施工组织计划
- 美发发型培训知识课件
- 电力市场风险管理办法
- 2025四川能投合江电力有限公司员工招聘11人笔试参考题库附答案解析
- 档案归档办法课件
评论
0/150
提交评论