2012医院工作人员法律法规复习题

2012年全院职工法律法规考试（行政、后勤)复习资料(一)一、单选题1、床位在100张以上的医疗机构,其医疗机构执业许可证每3年校验1次。CA1年B二年C三年D四年2、医疗机构评审委员会成员由县级以上地方人民政府哪个部门聘任? A； A卫生行政部门B县发改委C县人事局3、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得什么人同意? A；A患者B家属C医疗机构法人D主管医师4、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得什么人的批准后实施? A； A医疗机构负责人B卫生行政部门负责人C医疗机构专家组5、当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起()内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 B； A半年B一年C一年半D二年6、当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议,申请再次鉴定的,卫生行政部门应当自收到之日起7日内,交由( )组织再次鉴定。BA地、市级地方医学会B省、自治区、直辖市地方医学会C中华医学会D人民法院7、发生重大医疗过失行为,比如导致3人以上人身损害后果,医疗卫生机构应当在 小时内向所在地卫生行政部门报告(B ) A6小时内B12小时内C24小时内D48小时内8、医疗事故技术鉴定专家鉴定组综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。责任程度分为(C )种。A3B5C4D29、发生导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的重大医疗过失行为的,医疗机构应当在(B)内向卫生行政部门报告。A6小时B12小时C24小时D48小时10、医疗事故技术鉴定费用的支付原则；DA医疗机构支付B患方支付C提出医疗事故处理申请的一方支付D属于医疗事故的,鉴定费由医疗机构支付;不属于医疗事故的,由提出医疗事故处理申请一方支付11、以下属于医疗事故的是 CA在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果B无过错输血感染造成不良后果C药物不良反应造成不良后果D因患方原因延误诊疗导致不良后果12、凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的,在有条件的地方必须进行尸检,并告知家属。尸检应在死后(C )以内;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。A24小时B36小时C48小时D72小时13、病员及其家属和医疗单位对医疗事故技术鉴定委员会所作的结论或者对卫生行政部门所作的处理不服的,病员及其家属和医疗单位均可在接到结论或者处理通知书之日起 (B ),向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定或者向上一级卫生行政部门申请复议;也可以直接向当地人民法院起诉。A10日内B15日内C20日内D25日内14、根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为( C )级A二级B三级C四级D五级15、卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起(D )进行审查,作出是否受理的决定A3日内B5日内C8日内D10日内16、属于医疗事故赔偿的,残疾生活补助费根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿( B )A20年B30年C40年D50年17、属于医疗事故赔偿的,精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过( B );造成患者残疾的,赔偿年限最长不 超过3年A5年B6年C7年D8年18、医疗事故处理条例自(D )起施行A1999年9月1日B2000年9月1日C2001年9月日D2002年9月1日19、属于医疗事故赔偿的,患者住院期间需要专人陪护的,其陪护费按照医疗事故发生地( A )职工年平均工资计算A上一年度B本年度C下一年度D本季度20、医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的,医疗机构应当自协商解决之日起( B )向所在地卫生行政部门作出书面报告,并附具协议书A5日内B7日内C9日内D10日内21、发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,一般由医疗机构所在地的( A )受理。A县卫生局B市卫生局C省卫生厅D卫生部22、人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,_ B_依法承担侵权责任。A影响B不影响C不需要23、帮助他人实施侵权行为的,_ A_与行为人承担连带责任。A应当B无需C不必24、法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,_A_承担侵权责任。A应当B视实际情况C部分25、他人造成死亡的,应当赔偿丧葬费和_C_。A医疗费B护理费C死亡赔偿金26、在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由_A_承担赔偿责任。A医疗机构B医务人员C医疗机构和医务人员27、人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务,医务人员无过错造成患者损害,医疗机构_C_赔偿责任。A承担B视损害情况C不承担28、品、消毒药剂、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者_B_向医疗机构请求赔偿。A不能B可以C只能29、救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者_C_批准,可以立即实施相应的医疗措施。A患者单位领导B属地居委会干部C授权的负责人30、疗事故造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求_C_A恢复名誉B赔礼道歉C精神损害赔偿31、医疗侵权案中,发生医疗事故处理条例与侵权责任法规定的条款不一致的情形时,应执行_C_。A患方有利原则选择适用法律B医方有利原则选择适用法律C侵权责任法32、确定医疗事故赔偿数额时,哪一因素不应当考虑 ( )A医疗事故等级B医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度C医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系D不属于医疗事故,但患者经济困难33、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故属于( )A一级B二级C三级D四级34、医师注册后有下列情形之一的,其所在的医疗、预防、保健机构应当在三十日内报告准予注册的卫生行政部门,卫生行政部门应当注销注册,收回医师执业证书,除了( )A中止医师执业活动满二年的B受吊销医师执业证书行政处罚的C死亡或者被宣告失踪的D中止医师执业活动满一年的35、医师在执业活动中违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的责令暂停执业活动,暂停期限为( )A3个月以上6个月以下B.6个月以上1年以下C1年以上2年以下D半年以上3年以下36、县级以上地方人民政府卫生行政部门自受理执业登记申请之日起( )内,进行审核。A30天B15天C45天D60天E90天37、床位在100张以上的医疗机构,其医疗机构执业许可证每( )年校验1次。A2年B3年C1年D5年E4年38、医疗机构评审办法和评审标准由( )制定。A国务院B省级人民政府C省级人民政府卫生行政部门D市级人民政府卫生行政部门E国务院卫生行政部门39、未取得医疗机构执业许可证擅自执业的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动,( )。A没收非法所得和药品、器械,并可以根据情节处以1万元以下的罚款。B没收非法所得,并可以处以5000元以下的罚款。 C责令其限期改正,并可以处以5000元以下的罚款。D对造成危害后果的,可以处以1000元以下的罚款;对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。E没收非法所得,并可处10000元以下的罚款。40、医疗机构非因改建、扩建、迁建原因停业超过( ),视为歇业。A半年B1年C2年D3年E3个月41、医疗事故处理条例的法律渊源为:()A法律B法规C规章D规范性文件42、医疗事故处理条例已经2002年2月20日国务院第55次常务会议通过,现予公布,自2002年( )起施行: A9月1日B6月1日C10月1日D1月1日43、本条例的立法目的是:( )A为了正确处理医疗事故,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益B维护医疗秩序,保障医疗安全C促进医学科学的发展D以上全是44、本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,( )造成患者人身损害的事故:A故意B过失C无意D以上都不是45、根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为( )级:A三级B六级C五级D四级46、患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及( )的其他病历资料:A国务院卫生行政部门规定B病例讨论C死亡讨论D医院规定47、患者依照条例规定要求复印或者复制病历资料的,医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。复印或者复制病历资料时,应当有( )在场:A行政人员B院领导C当事医务人员 D患者48、在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的哪些情况如实告知患者:()A病情B医疗措施C医疗风险D以上全是49、医疗机构应当制定防范、处理医疗事故的(),预防医疗事故的发生,减轻医疗事故的损害:A制度B预案C流程D计划50、发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当( )采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大:A立即B及时C研究D注意二、X型题(2分/题，共20题，共40分):由一个题干和A、B、C、D、E五个备选答案组成，题干在前，选项在后。要求考生从五个备选答案中选出二个或二个以上的正确答案，多选、少选、错选均不得分。 1、未经医师(士)助产人员亲自接产,医疗机构不得出具:A出生医学证明书B死产报告书2、医疗机构执业许可证不得:A伪造B涂改C出卖D转让E出借3、患者有权复印或者复制的病历资料有( )以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。A门诊病历、住院志、体温单、医嘱单B化验单(检验报告)、医学影像检查资料、病理资料C特殊检查同意书、手术同意D手术及麻醉记录单、护理记录4、医疗事故的赔偿应当考虑的因素包括:( )。A医疗机构的等级和性质B医疗事故等级C医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度D医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系5、医疗事故技术鉴定书应当包括下列哪些主要内容?( )A双方当事人的基本情况、要求和提交的材料B医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规C医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系和责任程度D医疗事故等级及对患者的医疗护理医学建议6、侵权责任法所称的民事权益,包括_。A生命权、健康权、姓名权B肖像权、隐私权、荣誉权C名誉权、所有权、监护权7、承担侵权责任的方式主要有_:A停止侵害、排除妨碍、消除危险B返还财产、恢复原状、赔偿损失C赔礼道歉、消除影响、恢复名誉8、因医疗事故造成人身损害的,应当赔偿_。A医疗费、护理费B交通费、误工费C生命权费9、患者因疾病需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明 _。A医疗风险、替代医疗方案B取得其书面同意C说明病情和医疗措施10、医务人员未尽告知义务,造成患者损害的,_承担赔偿责任。A医务人员B医疗机构C医疗机构和医务人员共同。11、患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错_:A违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定B隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料C伪造、篡改或者销毁病历资料12、医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管_。A住院志、医嘱单、检验报告B手术及麻醉记录、病理资料C护理记录、医疗费用等病历资料13、医疗机构不承担赔偿责任的几种情形是_:A患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗B医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务C限于当时的医疗水平难以诊疗14、医疗机构及其医务人员_检查。A不得违反诊疗规范实施不必要B根据收入需要进行C防止漏诊进行。15、医务人员无意间泄露患者的病历资料,造成患者损害的_承担侵权责任。A应当B视情况C不需。16、医疗机构可以为患者复印的病历资料有 ( )A入院记录B病程记录C特殊检查同意书D手术同意书E化验单17、有下列情形之一的,医学会不受理医疗事故技术鉴定 ( )A医疗事故争议涉及多个医疗机构,其中一个医疗机构所在地的医学会已经受理B当事人已向法院提起诉讼C医疗事故争议已经法院调解达成协议或判决D非法行医造成患者身体健康损害E一级医疗事故18、医疗机构违反下列哪些规定,由卫生行政部门对负有责任的主管人员给予行政处分或纪律处分 ( )A未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的B涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料C未在规定时间内补计抢救工作病历内容的D未制定有关医疗事故防范和处理预案的E未按规定向卫生行政部门报告医疗事故的19、下列哪些做法是错误的 ( )A急危患者需要抢救,因不属于本医师执业范围拒绝处置B进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意C遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故等紧急情况时,医师应当服从卫生行政部门的调遣D只要取得执业助理医师就可以独立从事执业活动E医师可以出具与自己执业范围有关或者与执业类别相符的医学证明文件20、具有下列条件之一的,可以参加执业医师资格考试( )A具有医学专业本科学历,在执业医师指导下工作满一年的B取得执业助理医师执业证书后,工作满二年的C以师承方式学习传统医学满三年或经多年实践医术确有专长的,经县级以上卫生行政部门确定的传统医学专业组织或医疗、预防、保健机构考核合格并推荐的D卫生职业高中毕业生E现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考的三、简答题(10分/题，共5题，共50分): 2、处理医疗事故的原则? 4、发生哪些重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告? 四、问答题(10分/题，共7题，共70分):针对相关问题作简明扼要的回答。 1、申请医疗机构执业登记,应当具备哪些条件? 2、根据医疗机构管理条例县级以上人民政府卫生行政部门行使哪些监督管理职权? 参考答案：一、单选题；32、D；33、B；34、D；35、B；36、C；37、B；38、E；39、A；40、B；41、B；42、A；43、D；44、B；45、D；46、A；47、D；48、D；49、B；50、A；二、X型题1、AB；2、ABCDE；3、ABCD；4、CD；5、ABCD；6、ABC；7、ABC；8、AB；9、ABC；10、B；11、ABC；12、ABC；13、ABC；14、A；15、A；16、ACDE；17、ABCD；18、ABCDE；19、AD；20、AC复习资料(二)一、单选题 1、突发公共卫生事件应急条例(国务院376号令)什么时间公布实施的?A2003年5月9日B2002年5月9日C、2002年9月5日C2003年9月5日2、突发事件应急工作应当遵循什么方针?A统一领导,分级负责B预防为主,长备不懈C、反应及时,措施果断C依靠科学,加强合作3、什么机构负责设立全国突发事件应急指挥部?A国务院有关部门B国务院C、军队有关部门C国务院卫生行政部门4、省突发事件应急处理指挥部的总指挥应由谁担任?A政府分管领导人B政府主要领导人C、卫生行政部门分管负责人C卫生行政部门主要负责人5、在突发公共卫生事件的处理方面,下列哪些不属于卫生行政部门的职责?A组织突发事件的调查B组织突发事件的控制C组织突发事件的医疗救治D领导指挥突发事件应急处理工作6、全国突发公共卫生事件应急预案应由哪个部门制订?A卫生部制定,国务院批准B卫生部制定发布C、国务院制定C国务院有关部门制定7、突发公共卫生事件应急报告规范由哪个部门建立?A国务院B卫生部C、省级政府C省级卫生行政部门8、医疗机构发现重大食物中毒事件时,应当在多长时间内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告。A30分钟B2小时C、2小时C12小时9、县级以上政府有关部门对已经发生或发现可能引起突发公共卫生事件的情形时,应当向哪个部门通报?A同级卫生部门B同级政府C、上级政府C下级政府10、突发公共卫生事件的信息由哪个部门发布?A国务院B卫生部门C、中央宣传部D省政府11、突发公共卫生事件应急处理指挥部根据突发事件应急处理的需要,可以对以下哪些环节采取控制措施。A食物B食物和水源C水源D交通12、对新发现的突发传染病,卫生部根据危害程度、流行强度,依法及时宣布为A法定传染病B甲类传染病C乙类传染病D丙类传染病13、甲类传染病由哪个部门决定?A国务院卫生行政部门B国务院C省政府D省政府卫生行政部门二、X型题(2分/题，共29题，共58分):由一个题干和A、B、C、D、E五个备选答案组成，题干在前，选项在后。要求考生从五个备选答案中选出二个或二个以上的正确答案，多选、少选、错选均不得分。 1、突发公共卫生事件应急条例制订的目的是什么?A有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害B保障公众身体健康和生命安全C维护正常的社会秩序D预防控制消除传染病的发生与流行2、下列关于突发公共卫生事件的描述正确的是?A突然发生B造成或者可能造成严重损害C事件包括重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,重大食物中毒,重大职业中毒和其他严重影响公众健康的事件D冠心病经常突然发作,因此它也是突发公共卫生事件3、突发公共卫生事件应急条例对于国家应急指挥系统的规定,下列说法正确的是哪些?A由国务院设立指挥部B国务院有关部门和军队有关部门组成C国务院主管领导人担任总指挥D国务院卫生行政主管部门和其他部门履行各自职责4、根据突发公共卫生事件应急条例规定,下列关于全国突发事件应急预案应包括的内容的论述正确的是?A部门职责B监测与预警C信息收集、分析、报告、通报D技术和监测机构及其任务E指挥部组成人员名单5、根据突发公共卫生事件应急条例规定,下列关于县级以上地方人民政府在突发公共卫生事件中应当履行职责的论述正确的是?A依法做好日常防范工作B开展应急教育C建立和完善监测预警系统D指定机构开展日常监测6、根据突发公共卫生事件应急条例规定,县级以上地方人民政府卫生行政部门在突发公共卫生事件中应当履行职责的论述正确的是?A依法做好日常防范工作B开展应急处理培训,组织应急演练C建立和完善监测预警系统D指定机构开展日常监测7、突发公共卫生事件应急条例规定,在应急储备工作方面,以下正确的说法是哪些?A政府及有关部门应保证应急物资储备B政府应加强急救医疗服务网络建设C卫生行政部门应定期组织医疗机构和人员的培训、演练D县级以上人民政府应当设置传染病专科医院8、突发公共卫生事件应急条例规定,下列关于省级政府应当在接到报告1小时内,向国务院卫生行政主管部门报告的情形的描述正确的是:A发生或者可能发生传染病暴发、流行的B发生或发现不明原因的群体性疾病的C发生传染病菌种、毒种丢失的D发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的9、突发公共卫生事件应急条例规定,县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门未履行报告职责,对突发事件隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报的应给予的行政处分是:A对政府主要领导人及其卫生行政部门主要负责人,依法给予降级或者撤职B造成严重后果的依法给予开除C追究其刑事责任D可以免予处分10、突发公共卫生事件应急条例规定,接到突发公共卫生事件报告的地方人民政府、卫生行政主管部门应当采取哪些行为?A按规定报告B立即组织力量调查核实C采取必要的控制措施D及时报告调查情况一、单选题1、A；2、B；3、B；4、B；5、D；6、A；7、B；8、C；9、A；10、B；11、B；12、A；13、B二、X型题1、ABC；2、ABC；3、ABCD；4、ABCD；5、AC；6、BD；7、ABC；8、ABCD；9、AB；10、ABCD； 复习资料(三)1.根据劳动合同法第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则。（AB）A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿C.自愿协商、诚实信用2.根据劳动合同法第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。（A）A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同3.根据劳动合同法第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。（C）A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬4.根据劳动合同法第十二条的规定，劳动合同类型有。（ABC）A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同5.根据劳动合同法第十三条的规定，固定期限劳动合同是指。（B）A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同6.根据劳动合同法第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指。（C）A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同7.根据劳动合同法第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ABC）A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的8.根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（C）A.1个月 B.6个月 C.1年9.根据劳动合同法第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。（AC）A.工作内容和工作地点B.劳动纪律 C.社会保险10.根据劳动合同法第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（A）A.1个月 B.2个月 C.3个月11.根据劳动合同法第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。（C）A.12 B.8 C.612.根据劳动合同法第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（B）A.可以多次约定试用期 B.只能约定一次试用期C.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期13.根据劳动合同法第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（A）A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十14.根据劳动合同法第十九条的规定，试用期最长不得超过（B）A.3个月 B.6个月 C.12个月15.根据劳动合同法第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（AB）A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同16.根据劳动合同法第二十二条的规定，在（B ）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训 B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致17.根据劳动合同法第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额。（A）A.不得超过用人单位提供的培训费用 B.应等于用人单位提供的培训费用C.可以大于用人单位提供的培训费用18.根据劳动合同法第二十四条的规定，用人单位可以将（BC）列为竞业限制人员。（BC）A.中层管理人员 B.高级管理人员 C.高级技术人员19.根据劳动合同法第二十六条的规定，下列（ABC）情形下，劳动合同无效或者部分无效。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的20.根据劳动合同法的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（BC）A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬21.根据劳动合同法第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（C）A.按照当地最低工资标准支付 B.按照本单位平均工资支付C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定22.根据劳动合同法第十七条的规定，以下（AC）条款不是劳动合同的必备条款。A.试用期 B.用人单位的法定代表人或者主要负责人 C.保密约定23.根据劳动合同法第十九条的规定，劳动合同期限不满（C）个月的，不得约定试用期。 A.12 B.6 C.324.按照劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（A）申请支付令，应当依法发出支付令。A.当地人民法院 B.当地劳动保障行政部门 C.当地人民法院或劳动保障行政部门25.根据劳动合同法第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（C）A.终止 B.由用人单位解除劳动合同 C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行26.根据劳动合同法第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（A）形式。A.书面 B.口头 C.书面或者口头27.根据劳动合同法第三十八条第二款规定，用人单位有以下（AB）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的28.根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者有（ABC）情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的29.根据劳动合同法第四十条规定，下列(AB)情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的30.劳动合同法第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有(ABC)A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的31.根据劳动合同法第四十一条规定，企业裁减人员的程序是(ABC)A.提前30日向工会或者全体职工说明情况 B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告32.根据劳动合同法第四十七条规定，以下情况正确的是A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金33.根据劳动合同法第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算34.根据劳动合同法第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是(AC)A.劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。46.根据劳动合同法第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害时，可以采取(AB)方法救济。A.要求有关部门依法处理 B.依法申请仲裁 C.提起诉讼47.根据劳动合同法第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权(A)A.向当地劳动行政部门举报 B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C.向当地人民法院起诉48.根据劳动合同法第八十条规定，用人单位的(B)违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告。A.规章制度 B.直接涉及劳动者切身利益的规章制度 C.人力资源部的规章制度49.根据劳动合同法第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由(B) 责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.公安机关 B.劳动行政部门 C.劳动仲裁部门50.根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( A )倍的工资。A.二 B.三 C.四51.按照劳动合同法第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以( B )为标准，向劳动者支付赔偿金。A.劳动者试用期的月工资 B.劳动者试用期满的月工资 C.当地最低工资52.按照劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人 ( B )元以上元以下的标准处以罚款。A.500；1000 B.500；2000 C.1000；200053.按照劳动合同法的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(AB)A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿B.劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金C.劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款54.按照劳动合同法的规定，用人单位安排加班又不依法支付加班费的。(AC)A.由劳动行政部门责令限期支付加班费B.劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金C.如劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金62.用人单位依法享有(B)的权利。A.随意用人 B.自主用人 C.择优用人63.各级人民政府和有关部门应当为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。(A)_A.简化程序，提高效率 B.强化培训，政策帮扶 C.简化程序，政策帮扶65.国家建立健全(B)制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。A.城市居民最低生活保障B.失业保险C.养老保险69.用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得(A)。A.以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准B.以性别为由拒绝录用 C.提高对妇女的录用标准70.用人单位招用人员，不得以(B)为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。A.是传染病病源携带者 B.是传染病患者 C.劳动者感染传染病复习资料(四)一、单选题 1、中华人民共和国传染病防治法于( )年( )月( )日经第十届全国人大常委会第十一次会议修订通过,中华人民共和国第十七号主席令公布。A2004年12月1日B2004年8月28日C1989年09月1日D1989年2月21日2、国家对传染病防治的方针是什么?A预防为主B防治结合、分类管理C依靠科学、依靠群众D以上三项3、国家实行有计划的预防接种制度,对儿童实行()制度。A计划免疫B预防接种C预防接种证D疫苗接种4、生产用于传染病防治的消毒产品的单位和生产用于传染病防治的消毒产品应当由( )批准。A省级以上卫生行政部门B县级卫生行政部门C国务院卫生行政部门D省级卫生行政部门5、国家对患有特定传染病的困难人群实行( ),减免医疗费用。A医疗救济B困难补助C医疗救助D医疗照顾6、医疗卫生机构应当建立医疗废物的暂时贮存设施、设备,不得露天存放医疗废物;医疗废物暂时贮存的时间不得超过( )天。A1B3C5D27、国家实行无偿献血制度。国家提倡( )的健康公民自愿献血。A1855周岁B1850周岁C1655周岁D1650周岁8、特殊血型的血液需要从外省、自治区、直辖市调配的,由( )级人民政府卫生行政部门批准。A设区的市B县C省D国家9、血站执业许可证有效期为( )年。A3B2C5D410、国家根据非处方药的( ),将非处方药分为甲类和乙类。A质量B有效性C安全性和有效性D安全性11、对已确认发生严重不良反应的药品,国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的( )部门可以采取停止生产、销售、使用的紧急控制措施。A卫生行政B质量监督检验C药品监督管理D工商管理12、血站对献血者每次采集血液量一般为( )毫升,最多不得超过( )毫升,两次采集间隔期不少于( )个月。A200;400;3B200;600;6C200;400;6D300;500;413、国家( )设置以营利为目的的脐带血造血干细胞库等特殊血站。A批准B可以批准C不批准D有计划地批准14、医疗机构的药剂人员调配处方,必须经过核对,对处方所列药品不得擅自( )。A更改B代用C调配D更改或者代用15、医疗机构药品采购实行( ),要实行公开招标采购,议价采购或者参加集中招标采购。A统筹管理B集中管理C集中招标D统一管理16、母婴保健法自( )起施行。A1994年10月27日B1995年6月1日C1992年10月27日D1993年6月1日17、接受婚前医学检查的人员对检查结果持有异议的,可以申请( )。A行政复议B仲裁C医学鉴定D