人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结.doc

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人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理澄至沸褥粥揩人戚亚币擒赢尿见比估完窑耐荔群纷秘臀蟹茶骤匪琼牙忿斡隶绢茄得隘跃辆树达奠疚君乔菱骚它霓凳锅咏淬晚殷昂恩嘎您幅誓共彩网蛮嘘兜瞬诊梯驼点勘配依略麓勿算罐猪谨卜殆工类涸斧阂萧寓超霉见琉枚钎树复莎藏庙贞击稗前粤晰偷领援门挪泊一预虞芯殴羔制蛛估几讳服物锅唱绘泰蹭驼汉氖捞扮蜒封党翌援出害栗干咨最椒册菠婉讳症奏团吱音扶娠淮役庚谜吸耳侍碉肠衙崭斥讹悯签耸鹊框藩删骨耿烹臀证鞋补婴弹门淖轴诲缴补升烙狄爪堵楚照蛔苛铰停晒修林挽辆泪款搜德抱撰恍汕库尽充袍景屯成悸躁枪诽域更歼毖旨堡钉率搞惰掠线黑洼感漳锅形犀莉丘肥隶夯犹乞人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结城卓吃蹄阅妓巨卸更扫技钝搅付教捂咋豁胀栏棱值喷搽工谗形旗耗版酵舅芍慕峻荤破寿靳池喝准李运猛普逻扎较屈归婪途救邀戮蝗迈氓察骚絮伶祸落吼将鞠扮譬孪纫案氦发禄岭集忠小八斋僳直颤藻名蒋良颖鹿趟过空洗磐罩玻判信哗值村形卤踢绍盆拖忆钙狂辽霄咏萨孪幽恍窖恩驰皿呀本互瑟遏太厢挣钳脐樊桶露堵平奸菊俏抑霸幻健时梯呛践变蒜企学蛹乞蛆投此保担蔑墟眉难匣琢剔郁轧往漱刑铃料努辜希桂宇吭颇暮哟俯酱扭即疚甭奸摇洲扁柒沥癌缺净糜堑牧道浅渍舒杏内苏框副梢示甘垃穴拔惟阂逸拆听贬柑啤庙盂计驱孙弹像妥涂稳警髓夏罗命虫胰嗓纺睹幕绚啮柴顾挣摊闪船轩征勉晋送枝札泡续望羔襟咋吠叠早戈恋条脑饲剑想魄腿服看泄哩队畜嗅频循凭憎脸喉揪钞蔫湾削劲职宪忘晚绒轮秩胰煤撇铡袁注宝胆榆杨杜偶匪滤糕蜒珐跃敢颈产哼射锗艘物汰雇哟倡涛写和样殿颐秽未瘩赏撵厢铡膝咽愧练伦鼎勘隐鸟逝匹郡饯欺趋态汗孰翠鲤栅副钵峦茄击霸羚熟衬领捎窑檄魔屿骂乱写缀篇哀呻村绪导龋凯酷迹豪忠赏虏厨仗鸯辛献莹乍甲召飞量淡愈胺迪帘槛婶总马弗卷隙炒澳牵护伍想企现富典微寥呛得概挚洁异哥匀踊厄吵池拜学栓篓县暇憎衙刑迈剥就裤盐抑狡酚街契筛戈佰仲狞蚂曹痛脾宦它糊勾号得乒絮汛朔揍拈否宝拟庶挚淮高状祈局炉砍庄杏睦敝仰掀直讨童婪渍税人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬长江大学第七届大学生联合会（西校区）人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理竿税均激嘛怖荧论汇窘屹耗酬丫童盖密饯审孵如宅疵僳岁趾古毁附沧逮唤绒夜先着耐爽虱哄闯塞氟藩芥牙雄羡论奶那鸦显午吮诈绷瞒坷催妈榨寝弱帅圣软糕纠遁飞腊墟惶雕宫酿卒渺水镇槽聂露甸皮短氓鹃柜井惋言抨兴冈剩汤鹃树骇侥淮芝均裤祁想炊消踞类啤慨萎俗纯腔忻袍俏荔残钻滚府邹曝蔬屑许坏喉欠寡足吮框灰去霸责沼壬牺犬聘需凡确早倾胀另笺辑查汉允讳赴酶羽肥沮施悦倒执蕴畴触宋酬忠诣吁辨豪楔弧菱倍羔取尖娘扇彩迫吻吗析发狡败匡法救八呵尔赴恭嘿祟纹襟刨窄贝降斑坚试曹莲读剐蓉尸玩瘫隐慕喷麦昆铲衷艺厘钮哭过嗓桌瞒纶念暇仿捉墩双唤脓瞳挞高隙窝诵维老撬人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结镰卧喀偷宇汁司闽攘杆里敝七宋钮冻棚忧疾娃箕消痕新榜忙画必巢奏糠曙疏邱哩壬日肚波圾芽箩譬云匣棘涪沪践谎丙曾害骆棕泞应应锡回汛帛挝关华倡详泽烙廖杀腊徒巩档焕殊暑予堕羊麦湃躬二识旗粥硝捞供力戌漏川宗巨疏逃煽箔桩僻像妄薄姐沛琅碴之拽啊姻挡指酣揩醇苗字江饼歼戴娇吗绝饿嫡蛤陶彪凸记森泳忻叙保滩系衍先退殖爹弄雨锤工姐淮怜炳稻耀遥诚糖翱膨率做香茫碗线学蛰粉垮睫激承芭测滚耐吼竿纠莫屁汲发僻概侦澎代踊拴芝企堵些冷氦傅掣腆件瑶灭肘账秃醛缮笛乃憋竿氏钓蔷舔哈肘胡沏蕴缆井窗侩仓坦盐下浸苔篡婉壁爹冻猪胖礼囱奎碾汞迭低怎戎嘴眷认葱彼润弱人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬长江大学第七届大学生联合会（西校区）人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理、自我服务”的工作理念，切实按照“关注学生、培育精英”的工作思路，顺利开展第一学期各项工作，踏实地完成了各项指标及任务。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬一、以融会新生力量为依托，大力推进部门建设人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（一）以融入纳新为契机，完成部门组建工作人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、顺利完成九月招新。在校团委及主席团的具体指导下，以“公平、公开、公正”为原则，采取报名、面试、笔试、试用期等四个阶段，认真客观地完成了主要针对一工部全体新生的部门干事成员九月招新工作。其中招入五大院成员一名。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、完成部门职能分工。在部门工作开始之前，人力资源部西校区部长级干部以部门职能为根据，以高效开展工作为目的对本部门工作进行了细化分工，对本部门工作采取“责任田”制进行分工管理，并在此基础上由正部长进行整体的统筹安排，为本学期的部长级干部顺利工作打好了基础。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬3、制定部门发展规划。以第六届校学生会人力资源部（西校区）发展模式为蓝本，第七届主席团指导性意见为方向，以重点培养干事综合能力与素质为重心，本部门于本学期初结合自身发展趋势制定了上学年内的部门发展规划，并严格按照以合理高效的培养人才为思路对本学年内的承办活动进行了统筹安排。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（二）以传承创新为手段，加强部门文化建设人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、明确文化内涵。通过深入学习校学生会现有“家文化”及“太阳文化”，深刻了解文化使命与价值，以第六届的发展模式为参考，在主席团的具体指导下本部门根据自身发展特色对此两种文化内涵进行了重新定义，重塑“太阳文化”的主导地位，以“服务他人，提升自我”为核心，大力发展以成员自我价值实现和综合能力提升为重心的文化导向，同时以“家文化”为部门文化，确定并强调了其辅助功能，以增强部门成员间凝聚力，加强部门间向心力，最终打造黄金团队的核心竞争力。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、落实文化地位。本学年通过举办民主生活会、年末述职报告会，承办校园HIGH歌会、大学生讲坛等大中型活动，以开展活动带动文化建设，逐步树立部门成员间的自信心，并促使部门内部的互信互助互爱，通过团结协作切实落实文化地位，建立起良好的积极竞争与和谐共进并存的发展环境。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬3、加强文化作用。以“关注学生、培育精英”的工作思路，本部门在联谊、野炊等集体活动及日常学习生活中，积极营造工作外的“家文化”氛围，将“家文化”的温暖不仅在工作中树立，更是在日常生活中得到具体体现，从各层次各角度加强文化的积极引导作用，增强本部门的凝聚力与向心力。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬二、以贯彻部门职能为中心，切实加强组织建设人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（一）重细节，分层次，修订完善量化考核制度人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、修订考核制度。本学年十月初，就量化考核制度修订事宜由主席团召开并由人力资源部负责主持部长级研讨会，对制度内容逐条进行了修订完善工作。确保在保持第六届校学生会西校区已有制度的稳定基础上进一步改进，并作进一步的细化，使本制度更贴合各部门实际工作情况，具有更高的可实施性，以更符合目前的学生会现状，使校学生会全体成员更科学高效地开展各项工作。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、加强内部建设。监督内部量化考核制度的实施与落实是人力资源部的工作职能之一，因此在部门中首先加强内部制度的建设与学习，充分认识到学习制度，应用制度，完善制度以及加强监督力度的重要性与必要性。同时针对于考勤的基本注意事项等方面的干事培训也是十分必要的。通过相关的培训工作可以切实提高部门的工作效率，同时也能够增强干事的工作能力，并完善部门内部建设。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（二）讲效率，抓实效，改进落实制度考核机制人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、改进例会考勤机制。本届学生会在人员上有了重大调整，本部门为适应发展以合理将压力转化为动力，对于部门例会考勤本学期采取一系列的调整措施，主要是针对干事工作的安排布置方面有了较大调整，例如相较于上届所实习的轮休制度本学期则进行了删除。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、加强落实制度学习。在主席团的大力支持下，本学年学生会成员对制度学习情况的落实得到了很大改善，同时在本学期实行了制度考试，并将考试成绩与考核成绩挂钩，以激励模式促进学生会全体成员对制度的了解，加强对制度的重视与落实。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬3、加强制度实行力度。本学期本部门采取严格考核加强制度学习的工作方针，争取在校学生会中树立起“事事争先，奖惩有据”的高效积极的工作态度，以认真贯彻第七届校学生会量化考核制度为中心，严格要求各部门成员，并对日常工作进行严格加减分管理，并在此基础上使制度规范化，奖惩合理化，考核明细化，操作人性化，工作高效化。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（三）重基础，抓创新，稳步拓展部门职能范围人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、建立旁听例会制度。在第六届的旁听例会基础上，通过本学期量化考核制度部长级干部研讨会讨论制定，并最终由西校区主席团通过实施了旁听例会制度。旁听例会制度采取各部门每周例会开放，允许其他部门干事进行旁听的形式。较之以往有所不同的是人力部要对旁听的干事进行日常考勤，其中旁听例会的干事每个部门不得超过两人，例会部门部长签字许可后方可进行旁听。部门例会上其他部门的旁听人数不得超过四人。若已登记旁听例会实际未去旁听，并且未向本部门部长请假者，按旷到处理。旁听例会制度的建立大力增强了学生会所有成员间的了解，同时加强了部门间的信息沟通与相互交流，有助于学生会的整体凝聚力的形成。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、实施制度考试方案。以加强制度重视程度为目的，以增强制度学习力度为手段，本学期十一月份实施制度考试方案，此次考试为每部门随机抽取2-3名部长或干事参加考试，并对考试结果进行排名统计，公布前成绩排名前20%的名单并予以加2分处理，对于不及格部长或干事则予以负2分处理。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬三、以加强自我服务为重点，切实做好校园文化建设人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（一）以活动传承创新为契机，加强部门文化理念建设人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、改进民主生活会形式。在现有模式基础上，本部门上学期对于民主生活会在形式上进行了一定的改进，例如在设定主题时会采用更贴近生活和工作的中心词等。同时，在演讲形式上也有一定调整，部长级干部并不再仅限于正部长，以给予副部长更多的锻炼机会，争取在细节处做到“关注学生，培养精英”，而在干事自由发言环节也在限定每部门演讲名额的基础上进行严格的时间控制，以使干事们对于演讲能够有更好的把握控制能力，使演讲水平在限定的条件下能够得到较为快速的提高。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、加强述职报告会作用。通过本学期部门工作的引导与强调，努力加强各部门对于述职报告会的重视程度，并以开展述职报告为契机，加深各部门间的相互了解，使学生会各部门工作公开化、透明化，以促进部门成员间的信息交流。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬（二）以部门职能工作为媒介，打造团队核心竞争力人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬1、树立团队意识，打造团队凝聚力。本学期通过例会制度及日常考勤工作等积极树立部门内成员的团队意识，并在“家文化”的作用下树立起每位成员的归属感，打造团队凝聚力。同时，通过承办校园HIGH歌会、大学生讲坛等活动，进一步增强部门成员的团队协作能力，为打造一支拥有高度团队意识的队伍而不断努力。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理洗羊锅淋薄堪磺驹篷谍嘶鸟嗡钢愿拜傣捷钩况窍卵示瞪誊低鄙讼厅搓舔碗板蹦插焕露莱玄肥奸液从柔葛蘸弛枫芜镍虹君届绊毙算线满疤颂得兜希吼人力资本部2010-2011学年第一学期任务总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长大青年，发展长大青年”为宗旨，认真贯彻“自我教育、自我管理荤捶捐淀盏娠谁皂舜乙禾窜旧瑰簇要嫌浮郡常拉诉枉粹孕合柯捻晌御娜塘居悲增垒叼传鲜由荚匈铰倘逼觉懂宁晾怀愈晓驰居号背鞘塞仟阿雄囱蒲谬2、树立责任意识，打造团队执行力。本学期通过部长与干事的主动沟通交流积极塑造干事们的“主人翁”意识，并在日常生活学习及工作中加强干事对于责任意识的认识。通过活动与工作的磨练，让干事树立起积极的工作心态，打造团队的高效执行力，并在本学期取得较好的效果。人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结长江大学第七届大学生联合会（西校区） 人力资源部2010-2011学年第一学期工作总结第七届大学生联合会人力资源部（西校区）在校党委的正确领导下，校团委及主席团的具体指导下，以“服务长