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关于经济管理发展新趋势的分析与探究 摘要:为了满足经济社会日益提升的发展需求经济管理正在逐渐地成熟与完善经济管理在推动经济社会与其他文明相互促进、相互发展方面具有不可替代的作用在现代社会中快节奏已经成为社会发展的主节奏经济管理亦是遵循快节奏在本篇文章中我们将针对经济管理发展的新趋势做出分析及探究 关键词:经济管理发展趋势探究 一、现代化经济管理简述 随着经济全球化的深入我国的国民经济管理的发展也与全球的经济管理模式不断地契合任何一个国家的经济管理发展都是一个不断完善和发展的过程是新事物取代旧事物的过程更是根据社会经济的发展而不断改变的一个过程目前国内经济管理发展趋势主要表现在管理思想的现代化、管理组织的先进化和管理方法的科学化其足实现管理人才现代化的核心 经济管理学是一门综合性的管理学科其创建的目的是为了实现企业的现代化发展经济管理包括财会管理、公共管理等这些都是经济管理中人们关注和研究的重点内容其中经济学与管理学的两大基础概念则是经济管理活动的重中之重经济学是研究人类社会在各个发展阶段进行的各种经济活动各种相应的经济关系及其运行、发展的规律的科学其中经济活动是人们在具有一定的经济关系的前提下进行生产、交换、分配、消费以及与之有密切关联的活动在经济活动中存在以较少耗费取得较大效益的问题经济关系是人们在经济活动中结成的相互关系在各种经济关系中占主导地位的是生产关系管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学在经济活动领域管理学更偏重于用一些丁具和方法来解决管理上的问题如用运筹学、统计学等来定量、定性分析管理是管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序经济管理的主要目标在于实现经济学与管理学的完美结合与综合型发展 二、经济管理发展新趋势的分析 当今社会科学技术的发展速度越来越快经济活动紧随其后也在不断地发生着新的变化相应的经济管理也呈现出多样化发展趋势经济学与社会学的发展紧密相关随着新方法、新理论的提出社会生产技术和制度的发展也逐步完善透过经济活动的表层现状对经济管理发展的新趋势做简单的探究 (一)由科学管理向人本管理发展 科学管理的优势在于弥补了传统经验管理中的不合理、非科学化的因素传统经验管理多依靠固有模式、前人总结因而具有相对随意性随着时代的发展一部分经验在现代社会也不具有可行性而科学管理模式里的科学性、制度化在促进经济管理进步和发展的同时也具有不可忽视的消极意义科学管理忽视人的主观创造性在“以人为本”的当今社会科学管理没有人性化的管理这与社会发展的潮流是不相符的社会对创造性的重视使人才的主动性在经济管理发展中的地位更为突出“人本主义”与“以人为本”的思想既有联系又有区别“人本主义”归于心理学范畴是心理学与社会学的相关概念而经济管理的人本管理是由行为科学为源头的行为科学在发展的过程中创造和发展了很多管理技术比如开发了职务扩大化、目标管理、全员参与、组建工作团队等2O世纪80年代兴起的企业文化理论就是行为科学衍生发展的成果企业文化理念提出后逐步确立了“以人为中心”的人本管理理论从此人本管理成为经济管理发展的新的血液 (二)向顾客导向发展 市场经济的完善价值理论的推进传统模式上的卖方市场在当今丰十会已处于弱势地位随着市场营销、价值心理等学科的发展对市场、顾客心理的研究愈加成熟顾客的行为直接影响到了市场的发展经营者间的竞争已经不是与同行的价格竞争而转变成吸引消费者的消费心理这使商品的特殊性在市场卜占有独特的地位传统意义上的“顾客是上帝”成为经济管理的执行法则 (三)扁平化组织结构的优越性 传统的组织结构模式是“金字塔”型也叫做是锥形结构其特点是管理幅度较小从而形成了管理层次较多的“高、尖、细”形式这种形态的管理组织结构不仅影响了信息从基层传递到高层的速度而且由于经过的层次太多每次传递都被各层主管加进了许多主观的理解和认识而使信息在传递过程中失真另外会使各层主管感到其在组织中的地位相对渺小从而影响其积极性的发挥计划的控制工作也会因此变得更加复杂而扁平化组织结构是指在组织规模一定的条件下具有管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态其优点是:层次少信息传递的速度快使高层可以尽快地发现信息所反映的问题并采取及时的纠偏措施;信息传递失真的可能性较小;主管人员对下属控制力适中有利于职工主动性和首创精神的发挥 (四)软件管理日益重要 随着“学习型社会”的创建我国对知识的重视程度越来越高传统的硬件管理忽视了人的学习能力与知识的更新能力当前的经济管理中对知识和人才的尊重日益凸显财产与物质资料在经济管理活动中地位变得次要知识理论的引导作用将逐渐取代传统技术运用在经济活动领域的地位另外经济管理活动中的民主决策将逐步登上舞台决策的中心也不再是至高的法人代表 三、结束语 经济体制的完善离不开经济管理的进步通过对经济管理发展的新趋势探析进一步了解到知识经济下各个经济活动部门的发展方向知识在现代企业经营中地位的加强有利于我国经济在发展过程中突破瓶颈取得新的发展成就同时新趋势毕竟不是普遍的需要在已有的条件下扶持新事物的发展不要墨守成规而要结合我国经济社会发展的新

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