实习生人文素质培训课程讲义(一)ppt课件

.,如何树立正确的就业观,实习生人文素质培训课程讲义（一）,.,一、人生历程解析,1.思考几个问题人生分为哪几个阶段，各有什么特点，给了我们什么样的感悟？,.,2.人生成长必经的几个阶段及对应角色婴儿阶段集万千宠爱于一身的稚子阶段少年阶段集关爱和学习目标为一体的学子阶段青老年阶段集社会责任和家庭责任为一体的社会责任人阶段,.,3.人生三阶段中的不同之处经济来源不同家庭地位和责任不同社会地位和责任不同,.,4.三阶段不同所带来的思考世界发展和社会进步是由人的积极进取所推动的，每一次前进，都是人类某一群体共同努力的结果；每个人都是社会的一分子，从极端层面讲，人既受益于社会，又回馈于社会，只不过每个人从社会中受益的好坏优劣不同，回馈于社会的好坏优劣也各有差异。感恩是人类社会永恒的情感，也是人类社会不断积极进取的精神动力，动物中感恩之景处处可见，人更是如此。5.小结人生短暂也好，漫长也罢，其实都是一些所谓的小事与大事组成，在这些小事与大事中接受感动，走向成熟，带来回馈，才是我们的人生目的，从一个阶段迈向另一个阶段，带给我们的，不仅仅是年龄的变更，更应该是对人生思考和对社会认知的变更。,.,二、人生观与就业观,1.思考几个个问题什么是人生观？什么是就业观？人生观和就业观很重要么，两者有什么样的联系？,.,2.讨论总结三个问题人生观是指对于人生的态度和哲学，或称之为人生存于世的思考哲学，具有以下几个特性：指导性：对人的社会活动具有指导意义可变性：不是一成不变的，可随着社会环境的变化而变化影响性：一个人可以被别人所影响，也可以去影响别人,.,就业观是指对于工作就业的择业标准和工作态度，或称之为人为什么要工作，人要选择什么样的工作，通过工作人要达到什么样的目的，具有以下几个特性：可控性：就业观可以通过自身的思考协调向预期目标行进，可认为引导阶段性：在就业主意识不变的情况下，可出现阶段性的动摇和偏离影响性：一个人可以被别人所影响，也可以去影响别人人生观与就业观之间的联系人生观是就业观的指导思想，就业观是人生观实践活动的体现就业观对人生观具有一定的反作用力3.小结积极健康向上的人生观对就业观有着积极影响，也是树立正确就业观的前提，两者密不可分，作为社会的一分子，只有拥有积极向上的人生观和就业观，才能够拥有幸福温馨的生活，才能够贡献于社会点滴之力。,.,三、如何树立正确的就业观,1.要建立符合社会主流健康文化的人生观要有积极健康的心态要有感恩之心来看待社会要以宽容之心来容纳同伴2.要结合社会环境和自身资源树立人生目标社会环境允许我们有什么样的人生目标自身资源允许我们有什么样的人生目标我们想给自己定什么样的工作目标,.,3.要在人生观的指导下，结合人生目标和资源确立职业规划及职业态度我应该有什么样的职业规划我从事职业的态度应是什么样的态度4.树立正确就业观应包含的内容自己为什么要工作想要什么样的工作想通过工作达到什么样的目的要以什么样的工作态度来实现自己的人生目标。5.小节不管我们总结与否，就业观总会存在于我们的思想之中，从我们参加工作的那一天起，我们就注