




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,榕品培训课程,一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。,天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。,它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,,冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!,它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。,一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。,顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!,.,榕品培训课程,这个故事的寓意是,1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!,.,东莞市有限公司讲师:*2017年11月8日,优秀中层干部培训课程,榕品培训课程,.,主要内容,职业素养,2,责任担当,3,沟通意识,认知教育,1,团队合作,5,6,结束语,4,.,一:认知教育,.,一、认识企业企业是什么?企业是商品的制造者,是服务的提供者。企业是创造价值和利润的组织。二、角色与自我认识我是谁?我来公司干什么?我在工作中担任哪种角色?如果任职主管,我的角色是主管,是中层管理干部。这个角色定位要求我,履行自己职责,服务于公司,以公司大局为重,所有言行都不能损害公司的利益,为完成工作目标而全力以赴。为充分调动员工工作的积极性和创,.,三、主管职责1、人员管理2、设备管理3、物料管理4、环境管理5、质量管理6、交期管理7、成本管理8、安全管理四、我是主管我是标杆1、我既是领导者又是服务员。2、我既是技术员又是质量员。3、我既是指挥员又是战斗员。4、我既是纪律维护者又是纪律遵守者。,.,二、职业素养,.,三高五强三高是指:1、工作热情高(把工作当作自己的事业来做)2、工作配合度高(成就别人同时成就自己)3、团队合作度高(1+12)四强是指:1、责任感强(勇于担当)2、原则性强(按制度流程办事)3、沟通能力强(信息交流顺利)4、工作主动性强(积极的心态)5、情绪控制能力强(高情商),.,三、责任担当,.,1、人有责任才能做成事。2、老板看重的是有责任、有担当的、能给公司创造价值的中层管理干部。3、无论你从事何种工作,只要有责任心,从细节做起,一定能成就辉煌的人生。4、有责任是一种坚定精神。5、工作有责任就能减少工作失误。6、责任心须体现在行动上并富有成果。,.,四、沟通意识,.,1、沟通就是信息交流,又称沟通联络,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象作出相应反应的过程。2、沟通是从心开始,心与心得沟通最有效果。3、沟通的目的:建立良好得人际关系,化解工作或生活中各种矛盾何误解,从而使工作更加顺利更加高效,达成我们工作目标。4、你想怎样被对待就怎样对待别人。5、沟通中注意事项:(1)、挖苦(2)、挑衅(3)、回避(4)、模棱两可,.,五、团队合作,.,1、团队的定义:是由2个或2个以上的人组成的集体,其成员之间在某种程度上有动态的相互关系2、团队建设5大要素:(1)目标(2)人员(3)团队定位(4)权限(5)计划3、团队类型:(1)问题解决型(2)自我管理型(3)多功能型(4)虚拟型4、团队协作3关键:分工、合作、监督,.,5、目标管理四阶段:(1)、目标制定(2)、目标分解(3)、目标实施(4)、目标评估与调整6、团队管理中需有合适的激励措施。7、团队中没有无能的人,只有放错位置的人。8、团队中的职业道德:(1)、诚实守信(2)忠诚敬业(3)、尊章守纪(4)、严守机密(5)顾全大局(6)、团结协作,.,9、团队中的职业态度:(1)、服从分配(2)积极主动(3)、勤奋踏实(4)、尽职尽责(5)学无止境,.,结束语:一、作为公司中层管理干部,需懂得经营自我的人,是能够设计、规范自己职业生涯的人。二、善于经营自我的人须坚守6个原则:1、企业的合作者2、良好的素养3、经常学习,提升自我4、个人空间大,适应性强5、干得比老板希望的还要好6、风险承受能力强,.,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届浙江省台州市温岭市五校联考英语九年级第一学期期末联考试题含解析
- 浙江省金华、丽水市2026届九年级化学第一学期期中质量检测模拟试题含解析
- 贵州省黔南州名校2026届英语九上期末综合测试试题含解析
- 2026届辽宁省海城市第六中学化学九年级第一学期期末监测试题含解析
- 山西省太原市名校2026届化学九上期中检测模拟试题含解析
- 开发商原因退房合同5篇
- 离职补偿协议范本:针对离职员工职业发展培训及提升
- 研发机构劳务派遣个人合同范本(含知识产权归属)
- 砼工程施工进度控制与协调劳务分包合同范本
- 生态保护区物业管理股权收购与生态保护合作合同
- 2025年水发集团有限公司招聘(216人)考试模拟试题及答案解析
- 3.1 生活在新型民主国家(教学课件) 2025-2026学年度道德与法治 九年级上册
- 2025年安徽省政府采购评审专家考试真题库(带答案)
- 急性白血病课件
- GB/T 46142-2025智慧城市基础设施智慧交通快速响应矩阵码应用指南
- 场景速写课件讲解
- 2025广东惠州惠城区招聘社区工作站工作人员66人笔试备考题库及答案解析
- 餐饮四个人合伙合同协议
- 人体十二经络系统解析
- 2025年巷道掘砌工(技师)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 2025年交通安全宣传周知识竞赛考试题库及答案(含各题型)
评论
0/150
提交评论