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文档简介

大鵬企業集團員工教育訓練企劃案,人力資源部門(提案人姓名)2010.1.1.,插圖,(封面或內頁的角落可放入 公司的logo),1,目 錄,一、背景說明.02二、訓練目的與需求 1.(打入章節標題).0304 2.三、訓練目標四、訓練類型與方式五、課程設計與講師招聘六、教育訓練成果評估分析七、年度教育訓練計劃表八、員工教育訓練經費預估一覽表,2,一、背景說明,(公司舉辦員工教育訓練的動機與理由),3,二、訓練目的與需求,(說明在公司的未來願景與成長評估的基礎上，經由公司 內部問卷調查與人員訪談所彙整的需求結果),4,三、訓練目標,(經由員工教育訓練所想達成的結果),5,四、訓練類型與方式,(可分定期與不定期訓練、公司內部與公司外部訓練、例 行性訓練、年度訓練.等分類，方式有傳統授課方式、 小組討論方式、角色扮演方式.等),6,五、課程設計與講師招聘,(可用表格製作課程表與講師所需的資歷與條件)(也可將訓練地點與場所整合在該表格內),7,六、教育訓練成果評估分析,(結合員工考核與工作成效，列出所有訓練評估分析指標與 獎勵制度),8,七、年度教育訓練計劃表,(以表格製作，呈現未來一年的員工整體訓練規劃，包括： 訓練日期、對象、受訓內容、訓練方式、受訓時數、講 師等),9,八、員工教育訓練經
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