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文档简介

团队精神培训 Teamwork,培训师：杨静,1,1, 2,团队,什么是团队？,所谓团队，是指一群互助互利、团所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。,所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩,团队的构成要素： 5 P 1）目标(Purpose) 2）人(People) 3）团队的定位(Place) 4）权限(Power) 5）计划(Plan),团队,=,群体,下面四个类型，哪些是群体?哪些是团队? 龙舟队 旅行团 足球队 候机旅客,团队和群体的根本区别(1)领导方面(2)目标方面(3)协作方面(4)责任方面(5)技能方面(6)结果方面,团队精神,所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。1）基础是尊重个人的兴趣和成就;2）核心是协同合作；3）最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。,团队精神的作用,凝聚功能,目标向导功能,激励功能,控制功能,团队精神建设的重要性 1、团队精神能推动团队运作和发展。 2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。 3、团队精神有利于提高组织整体效能。,团队精神培养的途径和方法 明确提出团队目标 2. 健全团队管理制度3. 创造良好的沟通环境4. 尊重每一个人5. 引导成员参与管理6. 增强成员全局观念,如何提升自身的团队精神 1、要坚定信念，相信团队合作的力量是制胜的不二法则 2、要明白一个道理，市场经济越完善，靠个人努力、单打独拼取得成功
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